新员工入职面谈记录表

1、 XXXX 有限公司XX 公司新员工入职第三天确认表填表说明：该表由人力资源部在新员工报到时发给员工，由员工按照表格内容找到相关负责人完成表格事项并签字，下班前由新员工交还给人力资源部存档姓名 所属部门入职时间 部门负责人序号 确认内容 负。

2、锡林郭勒盟有限公司员 工 入 职 表填表日期： 年 月 日 姓名性别 出生年月 学历籍贯毕业院校婚否照 片户口所在地待遇要求原工作单位特长深圳联系地址电话 深 圳应聘职务身份证号码简 历个 人 简 历填表日期： 年 月 日 姓名性别 出生年。

3、 新员工入职跟踪表 员工填写一员工基本信息姓 名 专 业 入职时间所在单位 所在科室 所在岗位该岗位相关工作经历此项内容将为入职岗位培训提供参考二单位入职导入内容入职手续是否办理 是 否 办理时间 年 月 日发放资料 录用通知 新员工入职跟。

4、1新员工入职简历表 新员工入职简历表 2016导读：就爱阅读网友为您分享以下新员工入职简历表2016的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对 92to.com 的支持新员工入职登记表 应聘站点： 入职日期： 姓 名 籍 贯 民 族 健康状况 身份。

5、新员工面谈记录面谈人： 面谈对象： 时间： 地点： 目的让新进员工尽快融入部门工作团队，熟悉部 门及本 岗位工作模式内容和流程，最终成为一名具有良好的职业精神工作习惯工作心 态和发展潜力的合格员工。期望效果1让新进员工感受关注，并了解个人发。

6、新员工入职登记表单位名称： 填表日期： 年 月 日姓 名 性别 出生 年月 文化程度籍 贯 婚否 身高 健康状况户口所在地现居住地 联系电话照 片政治面貌是否党员: 是 否 应聘岗位 职业资格或 职称紧急情况时可联系的亲戚或朋友：姓名： 职。

7、新员工面谈记录表姓 名 部门岗 位 入职日期第一次访谈入职 3 天后 访谈时间： 面谈人：面谈内容 面谈情况和结果 备注您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差如有，请举例说明哪些方面有反差请您谈谈同事间的工作氛围工作环境的感受，有何建议。

8、新员工入职培训记录表 姓名 性别 出生年月 学历 部门 岗位 入职日期 培训方式 培训内容 培训日期 成绩评定 主管签名 员工签明 企 业 及 制 度 1企业简介 2员工手册 3人事制度 员工入职离职调岗程序 行为规范工作纪律合同考核 薪酬。

9、1新员工入职培训跟踪记录表表格发放日期：受培训员工姓名 所在部门入职时间 培训周期培 训 内 容周期 培 训 主 题 培训方式 完成时间 授课人 授训人第一周第二周第三周第四周培 训 结 果 评 估2注：1请在新员工入职一个月内完成入职培训。

10、。 新员工入职流程记录表 姓名性别入职时间 公司部门岗位 紧急联系人电 本人联系电话紧急联系人 话 需办理入职手续及相关部门 入职流程办理事项经办人签字办理日期备注 提交报到资料：免冠照片2 张，身份证原经办人签字： 提供资料1 件及复印件。

11、 . 新员工入职培训记录表 编号： 姓 名 工 号 性 别 学 历 部 门 岗 位 入厂日期 培训方式 口述 幻灯片 影像 资料 培训内容 讲 师 学 员 培训日期 成绩 企 进行企业文化和人事制度教育，主要内容是： 签 名： 签 名： 业。

12、新员工入职跟踪服务记录表姓名： 岗位： 入职日期： 跟踪日期： 第次跟踪 序号 跟踪内容 新员工回复 跟踪者回复新员工 备注1 公司规章制度熟悉情况2 工作期间生活适应情况3 公司企业文化了解情况4 对本岗位工作是否满意5 对本单位本部门看。

13、新员工入职培训记录表 编号：姓 名 工 号 性 别学 历 部 门 岗 位入厂日期 培训方式 口述 幻灯片 影像 资料培训内容 讲 师 学 员培训日期 成绩 签 名： 签 名：企业文化培训进行企业文化和人事制度教育，主要内容是：1. 公司简介。

14、面谈记录表 姓名应征项目 用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打，。 评分项目 配分 5 4 3 2 1 仪容礼貌精神 态度整洁衣着 极佳 佳 平实 略差 极差 体格健康 极佳 佳 普通 稍差 极差 领悟反应 特强 优秀。

15、精品文档 新员工入职面谈表 姓名性别入职部门日期 1了解家庭情况。 2入职办理是否顺畅。 3对本店的第一感觉。 4是否能很快融入集体。 5对工作岗位的认知，是否明确每天的工作内容。 6对店里的食宿是否满意。 7个人职业生涯规划。 8公司发展。

16、新员工入职面谈表姓名 性别 入职部门 日期1了解家庭情况。2入职办理是否顺畅。3对本店的第一感觉。4是否能很快融入集体。5对工作岗位的认知，是否明确每天的工作内容。6对店里的食宿是否满意。7个人职业生涯规划。8公司发展前景及个人愿景实现。9。

17、0130 天面谈记录 新员入职面谈表姓名 部门 入职时间问题 1：您觉得公司环境怎么样很好 一般 差其它记录:问题 2：您觉得公司的工作氛围怎么样很好 一般 差其它记录:问题 3：这段时间您做了哪些工作适应吗主要工作内容：适应 不适应:请记。

18、新员工入职面谈记录表面谈时间： 地点：新 员 工：招 培 部： 相关部门： 完成确认签名面谈主要内容面谈人 新员工1招培部代表公司欢迎新员工的到来；2招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史企业文化公司环境组织结构现有人员等；3招培部代。