1、 XXXX 有限公司XX 公司新员工入职第三天确认表【填表说明：该表由人力资源部在新员工报到时发给员工，由员工按照表格内容找到相关负责人完成表格事项并签字，下班前由新员工交还给人力资源部存档】姓名 所属部门入职时间 部门负责人序号 确认内容 负责部门/人 负责人签字1 收集新员工个人信息资料（身份证、学历学位证、开户资料等） 人力资源部2 向员工发放录用人员登记表 、 员工档案资料清单 人力资源部3 向新员工介绍公司组织机构、公司领导等 人力资源部4部门负责人代表部门欢迎新员工到来，介绍新员工认识本部门员工部门负责人5 为新员工指定一名资深员工作为辅导老师 部门负责人6 新员工的办公工位、电脑
2、、电话准备完毕 人事对接员7 制作工牌，并告知新员工使用方法（当天完成） 人力资源部其他需要说明的事项：新员工签字确认：人力资源部签字确认：日 期： 年 月 日XXXX 有限公司新员工入职两周反馈表【填表说明：该表由人力资源部在新员工报到时发给员工，由员工按照表格内容找到相关负责人完成表格事项并签字，下班前由新员工交还给人力资源部存档】姓名 所属部门入职时间 提交时间序号 确认内容 负责部门/人 负责人签字1 向新员工发放并解释试用期期间所需填写表格 人事对接员2 部门负责人与新员工至少进行一次非正式谈话，介绍新员工的主要工作内容，工作要求 部门负责人3 辅导老师向新员工介绍其上级、下属、同事
3、 辅导老师4 新员工的辅导老师已经完成对其的试用期工作计划安排 辅导老师5 人力资源部与员工签订完毕劳动合同和保密协议等 人力资源部6 员工手册已经发送给新员工并由员工签收 人力资源部7 通讯录已发送给新员工 人事对接员8 各部门主要职责已告知新员工 人事对接员你是否已了解公司的组织架构及各部门职责？ 是 否你是否已清晰了解自己的工作职责？ 是 否你是否已熟悉公司办公区的情况？ 是 否你是否已认识部门里所有的同事？ 是 否你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ 是 否你是否明白试用期间的工作目标？ 是 否对公司，部门的意见或建议： 新员工签字确认：人力资源部签字确认：日 期： 年 月 日XXXX 有限公司
