经济学 第四章 成本 论

1、宏观经济学 第四章 北京师范大学经济与工商管理学院李翀 内容 第一节二部门经济产值的变化第二节三部门经济产值的变化第三节四部门经济产值的变化第四节通货紧缩和通货膨胀缺口 二部门经济产值的变化 一 收入 支出法研究二部门经济产值变化也可以使用。

2、第四章 资本形成,资本在经济发展中的作用 资本形成 资本投资,4.1 资本在经济发展中的作用 4.1.1 资本的含义,资本是指用于生产扩大再生产及提高生产效率的物质及其载体。现代经济学中，资本一般可区分为物质资本金融资本和人力资本。发展经济。

3、第四章,公共选择理论public choice theory,一个应用经济学的理论假定和方法来研究非市场决策或公共决策问题的新研究领域。,公共选择理论概述市场决策与非市场决策,第一节公共选择与非市场决策,一公共选择理论概述,以詹姆斯布坎南等。

4、第四章 货币市场的均衡,第一节 货币的定义与货币市场 第二节 凯恩斯货币理论的基本观点 第三节 货币需求 第四节 货币市场的均衡及其机制,一货币的定义,财产：1物质财产：包括房地产各种机器设备各种产品半成品原材料各种生活用品等一切有实际使用。

5、第四章 特定要素与国际贸易,本章结构,短期中的生产要素 特定要素模型 基本假设 模型的均衡解 国际贸易与收入分配 商品价格与要素价格 短期与长期的比较 利益集团与贸易政策,第一节 短期中的生产要素,短期的定义,第二节 特定要素模型 一基本假。

6、第4章 生产论 生产者行为理论,4.1 厂 商 4.2 生产函数 4.3 一种可变生产要素的生产函数 4.4 两种可变生产要素的生产函数 4.5 生产要素的最适组合,4.1 厂 商,4.1.1 厂商的组织形式4.1.2 厂商的目标,1企业的。

7、第四章 生产论,一厂商 二生产函数 三一种可变生产要素的生产函数 四两种可变生产要素的生产函数 五等成本线 六生产者均衡最优的要素组合 七规模报酬,横竖错觉,没有需要，就没有生产。马克思,一厂商,1.厂商的组织形式. 1 个人企业：单个人独。

8、1第四章 成本理论重难点提示本章重难点包括：成本概念；利润概念；短期成本；短期产量曲线与短期成本曲线的关系；长期成本。内容精要一成本利润概念一般地，生产一单位的某种商品的机会成本指生产者所放弃的使用相同生产要素在其他生产用途中所能得到的最高。

9、,信息,搜寻,与,选择,第 四 章,章节目录,信息搜寻与选择概述,乔治 斯蒂格勒和信息搜寻理论： 曾任美国经济学会主席，芝加哥大学经济学教授，1982年诺贝尔经济学奖得主，其主要成就在于对工业组织市场功能价格理论政府管制等方面做出了开创性的。

10、工程经济学,主讲人：徐巾帼,第四章 折旧与企业所得税 一折旧与折旧方法 一折旧的概念：1折旧；2摊销 二折旧的计算方法 一设备磨损 二设备折旧的计算方法： 三最佳折旧年限设备经济寿命的确定 四设备租赁的概念 五设备更新的原则 三折耗 二所得。

11、第四章 折旧与企业所得税,一折旧含摊销与折旧方法 一折旧与摊销的概念 项目建成后，全部投资即形成或转化为相应的资产，主要形式有固定资产无形资产递延资产和流动资产。 折旧费是将固定资产按一定方式在运营期内预以回收,分摊到每一年的费用，也就是对。

12、第四章,劳动力市场的均衡,主要内容,均衡的基本含义 劳动力市场的均衡 劳动力市场均衡的意义 劳动力市场的非均衡 内部劳动力市场,第一节 均衡的基本含义,一古典经济学描述的均衡 1劳动力市场均衡含义 劳动力供给和需求在量上处于均等状态 决定供。

13、教学目的和要求 教学内容 一旅游供给的概念及特征 二旅游供给规律与弹性 三旅游供求矛盾和均衡 四我国旅游供给中的现代科技,第四章 旅游供给与供求均衡, 教学目的和要求 ,旅游供给是旅游经营企业向旅游市场提供的旅游产品，是与旅游需求相配套的另。

14、1,劳动经济学,曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院,2,第四章 人力资本投资,人力资本投资理论与基本模型 教育投资的分析 在职培训 中国的人力资本投资,3,人力资本投资理论与基本模型,人力资本投资问题的提出 人力资本的涵义与特征 人力资本投资。

15、第四章 消费者需求,微观经济学,www.themegallery.com,第四章 消费者需求 Consumer Demand,我们如何决定自己购买任何一种商品的数量产品价格的变化如何影响我们购买商品的数量除了价格以外，还有什么因素影响消费决。

16、第四章 福利经济学及其对现代社会福利思想的影响,福利一直都是人类社群关心的基本问题，而个人动机与社会利益的关系则构成了现代社会福利思想的核心关怀。,了解并掌握福利经济学的基础知识和理论问题，对深入理解现代社会福利思想的发展和变化是至关重要的。

17、第4章 个人经济行为理论,如何达到消费的最大满足效用分析 工作与闲暇的取舍 工资差异和教育投资 储蓄和保险,1.如何达到消费的最大满足效用分析,1.1什么是效用 效用，就是用来衡量消费者在某特定期间内消费时所获得满足的效果和程度。追求效用最。

18、第四章:生产论,1生产函数2一种变动投入要素的生产3两种可变投入要素的生产4最优投入组合与利润最大化5规模报酬,生产函数,厂商Form:是可以对生产和销售作出统一决策的经济单位. 生产Production:是指人类通过改变物质的形态或性能,。

19、药物经济学14,主讲教师：徐凌云联系电话：13006186629电子邮箱：doctorxly9898163.com,第四章 成本分析,第一节 成本概述,1 成本：指在某项生产服务等过程中所消耗的物化劳动和活劳动的货币价值。2 医疗成本：是医。

20、第四章,成 本 论,复习要求：,1.机会成本显成本隐成本 2.规模经济 3.利润总收益平均收益边际收益的概念 4.短期长期成本曲线的图形 5.厂商实现利润最大化的均衡条件。,第一节 成 本 的 概 念 一机会成本：生产一单位的某种商品的机会。