教研组评估方案

1、英语教研组“先学后教，当堂训练”教学指导方案伊通五中英语教研组二一六年十月一、指导思想1.本学期我们将紧紧围绕伊通进修学校教研室英语学科工作计划和我校教导处展开各项工作，以课改为中心，以素质教育为指导，进一步深化课程改革，突出工作重点，创高效课堂；积极研究教育教学规律，研究学生身心发展规律，总结课程实施过程中形成的经验；加强集体备课，互相学习，取长补短，切实提高教研的实效性；追求课堂实效，为学生的继续学习和终身发展打下良好的基础；做好师徒结对工作，帮助新教师尽快成长，促进我校英语教育教学工作质量的。

2、高中英语教研组组员分析：目前教师总数是 13 人，专业能力基本都是中等偏上。从每次的教研会考试成绩来看，除黑龙江路的姬广斌老师的考试成绩不是很高的情况之外，其余的老师成绩都还不错，尤其是黄丽玲，王亚丹，闵月，顾叶娟，李伟光很多次的考试成绩都是非常不错的。九月份的教研会安排来看，重点需要培养新加入的几位老师：李苦薇，潘晓燕，叶红，潘成龙， ，姬广斌，许晖。更多的安排会放在教师的专业能力的提升。九月五号到七号是高三一模考试。在九月份的第一次教研会上，对于本次的模拟考试的英语科，我们需要重点分析和探讨一下 。

3、北海小学教育集团优秀教研组评比方案一、评比目的进一步深化新课程改革，加强教研组建设，充分调动各教研组教师的工作积极性，增强各组教师的集体创优意识，促进校本教研管理的规范化、制度化，形成努力提高教学质量、争创优秀团队的良好风气。二、评比标准1.教研组长在校教研室、教务处的领导下，全面负责本级教研组的教学、教研、教改业务进修和常规教学管理，致力于营造团结和谐，教研氛围浓厚的教研组。认真做好上传下达工作，及时反馈信息。2.根据上级要求及学校总体工作安排，结合本教研组的实际，制定切实可行的教研组工作计划，并。

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5、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6学校教研组工作考核方案教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组的考核机制显得尤为重要。为此，特制定二码头小学教研组学年量化考核方案。一、考核及奖励办法：1、考核组成员组成：每学年由校长、教导处及有关人员具体实施考核评价。2、考核办法：由教导处牵头，各教研组负责收集、展示一学。

6、第 1 页 共 10 页下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名) 先生/ 女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过。

7、活动宗旨 通过举办校园英语节，营造浓厚的英语交际氛围， 让学生感受英语，应用英语。通过举办丰 富多彩的各项活动， 激发学生学习英语的兴趣， 培养学生的创新精神和实践能力。 为学生提 供展示才能的舞台，拓展学生视野，丰富校园文化。 2、 活动主题 good better best ! 3、 活动要求 全员参与 自主学习 合作交流 体验快乐 4、 活动时间 2012 年 9 月 14 日 201。

8、 1 附件二襄州区小学优秀学科教研组申报表学校： （盖章）教研组名称 教研组负责人教研组成 员教研组成员近两年来的奖励教研组近两年来研究专题（课题）主要工作事迹与成效 2主要工作事迹与成效学校意见负责人签名： 单位盖章：镇(办)意见考核组长签名： 年 月 日区复评意见考核组长签名： 年 月 日 3 襄州区优秀学科教研组考核评估细则项 目 评 估 内 容 分值 评估途径 自评 分 评估 分校长重视教研组建设，目标适切，措施具体。 2 听校长陈述、开座谈会、查阅相关资料。学校领导负责联系学科教研组，分工合理，指导教研组工作，并能参加。

9、屈原镇中心学校语文优秀教研组教研组汇报材料各位领导、 老师，大家好！我很荣幸能代表语文教研组，在这与各位老师交流教研组建设情况。几年来，在县教研室和学校领导的关怀下，我们语文教研组得到了不断的成长和发展。现在，我将我们教研组建设发展情况作简要汇报：一、基本情况介绍我们语文教研组现有 6 位教师，50 岁以上 2 人，45 岁以上 3 人，40 岁以下 1 人，别看我组成员绝大多数是中年人，他们互敬互助、互帮互学，工作热情高。教育教学中，严谨治学，尽心尽职。平日里，大家都积极参与教育教学改革与实践，认真学习现代教育理论。

10、山东水发实验学校教研组、备课组评价方案（试行）为进一步规范教学管理，推进教研活动的深入开展，促进教师的专业成长，切实提升教师的课堂教学水平及教学成绩，特制订本方案。教研组下辖各备课组所得平均分即为该教研组得分。一、 集体备课。 （ 20 分）1、 可以正特网、学科网上优秀教师上课的课例为集体备的依据。2、 以备课活动记录表为评价主要依据，以教务处、教研中心抽查记录为次要依据。3、 各备课组每周上交一次备课活动记录表 ，记录力求详尽，能体现出活动的主要过程、主要内容及主要成果，必须在切实活动的基础上产生该记录。

11、.志丹高级中学教研组管理制度及考评办法一、指导思想为了加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设，发挥教研组的职能作用，使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地，校本课程开发，考试管理规定、名师新秀工程、尊重教育等重大举措的推行，特制定本管理办法。二、教研组长职责与要求1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力的意识，要有超前的工作思维，扎实的工作作风，认真细致地做好本职工作。2、学期初制定好各种计划（教研计划、课题研究计划、教师培训计划、理论。

12、英语教研组活动方案一、指导思想以英语课程标准为指导，以搞好全镇英语教学和全面提高英语教学质量为中心，进一步深化课程改革。我们的教研工作要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。搞好研究，组织好教师认真搞好课堂教学模式的研究工作。小学课改的研究是实施素质教育的一个重要途径。课堂教学是素质教育的主阵地。只有优化教学过程，大面积提高教学质量，才能真正使素质教育落到实处。二、现状分析我镇英语教学师资力量相对于落后乡镇来说，是比较雄厚和充盈的。几乎所有的英语教师都是英语专业院校的毕业生，而且大部分是。

13、教研组研修活动方案学校：周至中学姓名：任涛时间：2016.10.20教研组研修活动方案、 主题：新高考改革方案下的政治教学、 必要性分析：首先，谈起政治教学和学习，无论是学生、家长学校部分领导和老师乃至社会上都有相对偏执看法，认为政治有什么教的，只要是老师都能教；政治有什么科学的，只要老师给出学习的重点内容，着重识记就能背过，这就是我们通俗所讲地死记硬背，效果可想而知，加之学科的自身性质， “党性强” ，以至于学生通过教材所学，联系并比较实际，常常放大了负面，对课本理论产生认知偏差和怀疑，此时，需要老师帮助他。

14、集体备课活动方案20152016学年度(下)建安小学2016年3月集体备课活动方案一、指导思想：以东辽县教育局2016年工作要点和东辽县小北学区教研教学工作计划为指针，以东辽县五元教学模式改革为着力点，充分发挥教研组教师的集体智慧。促进以老带新，以新促老，集思广益，博采众长，实现资源共享，提高教研和备课效率，促进教育教学质量的全面提高，现结合我校实际，特制定教研组集体备课方案。二、活动目的：1、提高教师整体素质。采用集体备课的形式，激发教师个体创新意识和集体共同探讨问题的积极性。自觉形成教研组研讨风气，指导“五元”。

15、数学教研组主题活动方案甘州区南关学校 数学教研组1、活动主题：再探数学课堂教学模式。二、活动目标。1.通过研讨，优化我们现有的课堂教学模式，促进教师的教和学生的学进一步和谐发展。2.以全新的课程理念和教育专家的理论为指导，逐步的探索出以学生发展为中心的高效课堂教学模式，并不断完善。3.通过对该主题的研讨，有效地推进我校数学课堂教学模式的广泛应用。三、展示时间：2017 年 10 月 17 日下午 2：303：10。四、活动地点：录播室五、活动参与人员：各年级数学教师。六、活动安排。环节一：专题讲座。环节二：各备课组交流、研。

16、平阳中学优秀教研组评选方案学校教研组是学科教学研究的基本单位，是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为深化课程改革，不断创新校本教研机制，推进我校教师专业成长的步伐，充分发挥学科教研组的教学管理和研究功能，经研究决定，开展优秀教研组评选活动。一、评选项目（一）常规工作1、每学期按要求制订工作计划、学期总结各 5 分，未按时上交扣1 分。按质量高低记 5 分、3 分、0 分。2、教研组活动至少每二周进行一次，教研组活动记录要规范、整洁、详细、字迹工整，按质量高低依次记 5 分、3 分、2 分。教研活。

17、志丹高级中学教研组管理制度及考评办法一、指导思想为了加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设，发挥教研组的职能作用，使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地，校本课程开发，考试管理规定、名师新秀工程、尊重教育等重大举措的推行，特制定本管理办法。二、教研组长职责与要求1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力的意识，要有超前的工作思维，扎实的工作作风，认真细致地做好本职工作。2、学期初制定好各种计划（教研计划、课题研究计划、教师培训计划、理论学。

18、1XX 中学教研组及教研组长目标考核方案本方案以学期为考核周期，总分 100 分，考核结果分为一等、二等、三等，由教研处组织考核小组按 2:4:2 的比例对教研组长进行考核。考核为一等的教研组长岗位津贴为 300 元，组员津贴每人140 元；考核为二等的教研组长岗位津贴为 280 元，组员津贴每人120 元；考核为三等的教研组长岗位津贴为 260 元，组员津贴每人100 元。一、 常规工作1、按时上交计划、总结、资料，迟交一项扣 3 分，未交一项扣 5 分。该项工作最高得分为 5 分；2、教研组长按要求组织开展好有效的教研会议。做好教研组活动记录，。

19、翟王中学教研组评估方案一 组织机构：组 长：齐希武 副组长：张振国 成 员：全体班子二 内容、权重（一）评议 10 分 （二）教研组平时工作 20 分 （1、组内评价性听评课活动； 2、教研活动 ） （三）课堂教学水平 30 分 （ 1、教研处平时抽查 2、期末专门听课 ） （四）档案建设 15 分 （五）教研成果 10 分 （六）加减分 15 分三办法、标准及细则（一）评议： 10 分1. 三部分：党支部、教研处评，占 50%；班子评，占 30%；教师代表（每组两名）评，占 20%。2. 每学期评议 12 次。3. 评议时按 10 分满分评，然后依据名次计分，第一名计 10。