大学生礼仪第3章

1、大学计算机基础,第1章：计算机基础知识 第2章：Windows操作系统 第3章：Word文字处理 第4章：Excel电子表格 第5章：PowerPoint演示文稿 第6章：计算机网络基础 第7章：因特网及其应用,第1章 计算机基础知识,学习。

2、第七章 情商修炼 大学生情绪管理,情绪的影响,二大学生消极情绪的产生原因,大学生之所以会产生消极情绪，既受他们个性意志等心理因素的影响，同时也受社会家庭等外在因素的影响： 1达不到既定目标所产生的失败感是他们产生消极情绪的重要原因。 2不客。

3、大学生就业心理分析 及调适,我该怎么办呢,案例一：用人单位到学校来要毕业生时，小李去面试了，可是才几分钟就被淘汰下来。原因是小李在求职面试中十分紧张，回答问题的时候面红耳赤语无伦次，面试前辛辛苦苦准备的台词腹稿也忘得一干二净案例二：小王非常。

4、大学生就业指导,授课教师：杨红英,1考核方式：开卷考2成绩评定办法：平时期中期末成绩分别为102070平时成绩由作业成绩课堂讨论成绩小测验成绩等构成,考核方式和成绩评定办法,参考教材,第一章 大学生就业市场与就业指导,第一节 大学生就业市场。

5、第一节 大学新生的适应 第二节 健康与心理健康 第三节大学生常见的心理问题及解决途径 第四节大学生心理健康教育概述,第一节 大学新生的适应,一适应的概念 心理学范畴使用概念时通常有三种角度： 一是生物学意义上适应，即生理适应，如感官对声味等。

6、大学生就业指导,授课教师：杨红英,第二章 大学生的职业准备,第一节 职业认知,职业概述,职包含着责任工作中所但当的职务等意思,业字含有行业业务事业等意思,现代汉语词典将职业解释为个人在社会中从事的作为主要生活来源的工作。,第二章 大学生的职。

7、第五章 塑造你的人格魅力 人格塑造中的心理调适,Company Logo,问题的提出,为什么同样的环境和社会条件下，有些人成功，另一些人却一事无成 为什么有些人总犯同样的错误 究竟是什么决定了我们的命运是运气还是努力是别人还是自己的性格,w。

8、第七章 培养你的创新能力 学习过程中的心理调适,主要内容,第二节,第三节,学习的定义,狭义学习 在一定的情境中，在教师有目的，有计划，有组织的系统指导下，受教育者读书求知并获得一定结果的实践活动。 广义学习 普通心理学的定义个体在一定情景下。

9、第二章 他人眼中我为谁 大学生健全自我意识塑造,猜一猜,什么动物早晨用四条腿，中午用两条腿，晚上用三条腿走路，腿最多时最无能 ,今天，斯芬克斯之迷对于我们来说并不是一个难题，但现实生活中许多人却往往陷入到这样一种误区中：虽然我们最熟悉的事物。

10、第九章 提升你的人际沟通能力 人际交往中的心理调适,主要内容,人际关系概述,大学生人际交往的特点及影响因素,大学生人际交往的原则与技巧,第一节,第二节,第三节,大学生人际关系障碍及调试,第四节,课程导入,1996年，著名的意大利洞穴专家毛利。

11、只有优异的成绩却不懂得与人交往是个寂寞的人只有过人的智商却不懂得控制情绪是个危险的人只有超人的推理却不了解自己是个迷惘的人,第一节 科学的健康观 第二节 大学生心理健康的标准 第三节心理健康与大学生个人发展的关系,传统观点认为：健康是指人体。

12、第一章,给心理一缕阳光大学生健康与心理健康,只有优异的成绩却不懂得与人交往是个寂寞的人只有过人的智商却不懂得控制情绪是个危险的人只有超人的推理却不了解自己是个迷惘的人,第一节 健康与心理健康 第二节 大学生心理健康的特点与存在的问题 第三节。

13、陕西某职业技术学院,大学生职业基本素质拓展教学创新团队,大学生职业,基本素质拓展,第一节 注意力 第二节 观察力 第三节 记忆力 第四节 其他学习能力,第三章 学习能力,概念：指人的心里活动只想和集中于某种事物的能力。注意是指人的心里活动对。

14、1,第2章 创业机会,学习内容 创业机会界定 创业机会识别 创业机会来源 创业机会筛选 大多数创业者都是因为把握商业机会，从而成功创业。,2,教学目的了解创业机会的特性,认识机会形式及来源,理解创意和机会关系,掌握机会发现和识别的一般方法,。

15、第三章 您的性别与大学生活,大学应用心理学,2018612,大学应用心理学,2,教学目的与教学重难点,教学目的：了解性别的心理差异以及性所带来的困扰；正视性别的模式教学重难点：突破原有对性的误区，以科学的态度对待性别异同,2018612,大。

16、大学生礼仪与修养,主 讲 : 王广程,第一章 现代礼仪概述,第一节 礼仪的起源及其基本内涵第二节 现代礼仪的概念分类与特征第三节 现代礼仪的功能与原则,第一节 礼仪的起源及其基本内涵,一礼仪的起源与发展二东西方文化差异对礼仪的影响,一礼仪的。

17、第七章 大学生求职礼仪,7.1 求职前的准备工作 7.2 求职中的基本礼仪 7.3 面试后的必备礼仪,7.1 求职前的准备工作,下一页,返回,现代市场经济需要的是综合型应用型的人才。求职者不仅要有高等的学历和丰富的知识，还要有能力。因此不少。

18、,在我们的生活工作中，什么样的言行是你觉得很好的，什么样的行为是你讨厌的为什么,第一章 礼仪概述,第一节 礼仪的本质,一 礼仪的含义,从个人修养的角度来看，礼仪是一个人的内在 修养和素质的外在表现。 也就是说，礼仪即教养素质在一个人行为 举。

19、,第三章 校园礼仪,个人仪表修饰服装搭配； 校内各公共场所的礼仪规范， 在集会活动交友等方面的礼仪要求。,不是每个人都长得漂亮，但是每个人都可以整洁大方得体 颓废美邋遢 犀利哥范儿个人卫生不好 萌系小孩子没长大 御姐风朋克风不听指挥，不是正。