1、管 理 学2管理 学形成与发展的过程管理学形成与发展过程说明表时间 理论19世纪末之前 各种管理思想20世纪初 1930年 古典管理理论1930年 1950年 人际关系学说和行为科学理论1950年 1960年 管理理论丛林20世纪 60年代以后 战略管理20世纪 70年代末以后 全面质量管理20世纪 90年代以后 学习型组织、卓越绩效模式3管理 学形成与发展的六个阶段p 古典管理理论阶段n 20世纪初泰罗科学管理理论出现到 20世纪 30年代行为科学理论出现p 人际关系学说和行为科学理论n 20世纪 30年代到 20世纪 50年代，行为科学理论的发展p 管理理论丛林n 20世纪 50年代 20
2、世纪 60年代，各种管理学派林立4管理 学形成与发展的六个阶段p 战略管理n 20世纪 60年代后，市场环境的剧烈变化要求企业进行长远的战略思考p 全面质量管理n 20世纪 70年代末，日本企业推行的全面质量管理模式在世界范围推广p 学习型组织理论n 20世纪 90年代后，出现适应知识经济和信息时代要求的管理理论。2. 管理思想的发展p2.1 中国传统管理思想p2.2 西方传统管理思想p2.3 西方现代管理思想的发展p2.4 中国现代管理思想的发展2.1 中国传统管理思想p中国古代的管理 实 践n 工程管理 ：长城、大运河、都江堰等n 组织管理 ：中央集权统治 , 周礼 展示了一个完善的国家典
3、制，国中的一切都井然有序，如官职的设立，以天官冢宰、地官司徒、春官宗伯、夏官司马、秋官司寇、冬官司空分掌邦政，称为 “六官 ”或 “六卿 ”。隋唐以后 ,用以统称吏、户、礼、兵、刑、工 六部尚书 ，大致和 周礼 六官分职相当。2.1 中国传统管理思想p中国古代的管理 实 践n 质量管理 ：赵州桥、景德镇瓷器n 人力资源管理 ：科举制（选拔人才）82.1 中国传统管理思想p 顺道p 重人p 求和p 法治p 守信p 预谋92.1中国传统管理思想p 顺道n “顺道 ”就是要求人们的认识和由认识产生的管理行为应顺乎客观规律。n 道家在 “道 ”的研究上最为突出p “道法自然 ”p “道存于物 ”p “惟道是从 ”102.1 中国传统管理思想p 重人n 重人包括 人心向背 和 人才归离 两方面 p “得民心者得天下，失民心者失天下 ”p “求贤若渴 ”
