1、编号：北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表申报单位盖章：企业名称 企业性质地 址 主管部门法定代表人姓名 联系电话 职工人数申报种类 综合计算工时工作制 实行特殊工时制度职工人数综合计算工时工作制 不定时工作制岗位或工种 人数 计算周期单位 实行期限 岗位或工种 人数 实行期限项目经理 年 三年技术负责人 年 三年技术员 年 三年质检员 年 三年工长 年 三年安全员 年 三年材料员 年 三年保管员 年 三年瓦工木工钢筋工油工其他申报理由：由于建筑业的周期长，在一年当中，三月中旬至十一月中旬为施工旺季，十一月下旬至来年三月上旬为施工淡季，施工任务不均衡，诸多工序的不可间断性所决定
2、，不便实行标准工时工作制，因此，我们申请实行综合计算工时工作制。申请实行综合计算工时制的岗位有：项目经理 人，技术负责人 人，技术员 人，质检员 人，工长 人，安全员 人，材料员 人，保管 人，瓦工 人，木工 人，钢筋工 人，油工 人 ， 共计 人。以年为计算周期，公式计算周期为：365 天-104 天（休息日） -11 天（法定节假日）8 小时=2000 小时。在繁忙的施工旺季，项目经理，技术负责人采用集中工作实行二班倒的工作方式。具体班次为：第一班 7:0015:00；第二班 15:0023:00。工长、技术员、质检员、安全员、材料员、保管员，采用集中工作实行三班倒的工作方式。具体班次为：
3、第一班 7:0015:00；第二班 15：0023:00；第三班 23:00次日 7:00。每周必保每个员工休息一天，在施工淡季采用集中休息，在工闲时采用轮休、倒休方式保证员工的身体健康。我公司除保证法定节日必休外，在春节前、后都安排 30 天的补休。保证在实际工作时间超出法定工作时间在周期内没有休完的，给予加班费。年 月 日 （章）工会或职工大会意见：工会主席签字：年 月 日 （章）备注企业承办人：填表说明：在填写申请理由时，应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，以及综合计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息、休假制度。工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见，没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。
