校园招聘面试评估表

1、11 年 1 月版本，保密资料不得外传龙湖地产及商业社会招聘面试评估表适用于 4 级及以下岗位应聘者姓名： 应聘职能岗位： 面试日期：1爱干活且有强度 面试记录： 能深入到关键细节，不是甩手掌柜不做具体工作已多年的 是 否 一般 人不能用；。

2、招 聘 面 试 评 估 表 基 本 情 况 姓名： 性别： 年龄： 应聘部门： 应聘职务： 日期：评 价 内 容考 察 要 素权 重评 价 等 级很好好一般较差差仪表修养仪容仪表行为举止，礼节礼貌情绪控制能力一般工作经验与适应性对从事过的岗。

3、基于素质能力的招聘流程及面试技巧龙湖地产内容提要1 招聘的重要性及人员甄选的一般性流程2 龙湖招聘面试流程3 面试评估表评分对照表使用方法4 面试技巧应用联系 贯穿于各部分练习： 比较你的面试态度与专家的面试态度内容1 招聘的重要性及人员甄。

4、面 试 评 估 表一应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道 网络 员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他 评估得分可选字母或数字评估1数字评估：极优95,优秀 9590，良好 9080，一般 8070。

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6、XX 集团结构化面试记录表姓 名 应聘岗位类别用表提要 请面试考官，在适当之格内划，无法判断时，请不要打。配 分评分项目优 秀 良 好 尚 可 略 差 差礼仪风度动机愿望有效沟通创新解难卓越执行团队协作压力承受知识经验合 计总评 进入下一轮。

7、面 试 评 估 表一应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道 网络 员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他 评估得分可选字母或数字评估1数字评估：极优95,优秀 9590，良好 9080，一般 8070。

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9、面试员工评估表面试人姓名 申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 年 月 日面试问题提纲确认事项1.请你做个自我介绍2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些4.请说说你选择这份工作的原因，你具备哪。

10、深圳传奇智造有限公司面 试 评 估 表应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道 网络 员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他 评估得分可选字母或数字评估1数字评估：极优95,优秀 9590，良好 908。

11、每 天 进 步 一 点 点校园招聘面试评价表面试时间： 年 月 日姓名 年龄 性别 男 女 学校 专业面试考察能力项序号 能力项 能力维度 参考问题 面试记录得分满分10分优81 沟通表达沟通意愿 1.请做一个自我介绍考察表达的语速清晰度条。

12、面试结果评价表评价项目: 评分求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致求职者的气质性格类型是否符合本项工作的要求。求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求。

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14、月度招聘面试人员统计表NO 姓名 应聘岗位 所属部门 性别 年龄 手机 最高学历 毕业学校 专业应聘者分类 本岗工作年限需求原因替补储备扩编应聘来源应聘方式 电话通知日期拒绝面试原因上门面试日期面试结果 录用未到原因备注应届毕业生社会工作经。

15、 温禾新材校园招聘职位申请表应征职位： 期望年薪： 填表时间：个人信息姓名 性别 年龄 民族照片身份证号码 身高 体重籍贯 省 市县 户口地现住址父母住址 父母宅电联系电话 紧急联络人电话 邮箱身体状况 如曾患重病含功能异常或接受手术，请列。

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17、校园招聘面试评分表姓名: 性别: 应聘岗位: 毕业院校: 学历:评分要素 仪表举止 自我认知能力 沟通表达能力 组织协调能力 责任心与进取心 专业理论素养 解决问题能力 发展潜力分值 5 10 10 15 15 15 15 15要点仪表端庄。

18、2012届校园招聘面试评估表应聘者姓名： 应聘岗位： 面试日期：要素 评价要点 评价分数 补充评价 要素 评价要点 评价分数 补充评价礼仪风度l 穿着整齐得体无明显失误 5分表达能力l 谈话前后连续性。 5分l 沉着稳重大方。 4分 l 主。