面试员工评估表面试人姓名 申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 年 月 日面试问题提纲（确认事项）1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选择这份工作的原因，你具备哪些优点？5.上一个单位工作情况，离职原因，待遇情况？6.了解家庭人员、婚姻状况、有没有上下班距离？7.了解对加班加点的理解及有无实际困难？8.如果被录用，什么时间可上班，期望薪资多少？9.如果被录用，你将如何开展工作或工作计划是什么？10.征询应聘者有什么问题要问吗？11.其它专业知识或临时问题？面 试 记 录提要：请面谈人员，在适当之方格内打，无法判断时，请免打。如有需说明事项请在备注栏说明评 价 要 素 评价等级很好 好 一般略差极差 备注说明1.礼貌、精神、态度等整体感觉2.仪表穿着与服饰，举止得体3.领悟、反应、思维能力4.积极主动性5.相关专业知识、技能、经验6.地板行业经验7.所具经历与本岗位的配合度8.对新工作求职欲望、信心、毅力9.具有培养潜力与可塑性10.求职动机11.个人服务意志及团队精神12.个人理想与公司一致13.办公自动化水平初步面试意见汇总建议：进入复试 储备 淘汰 试用面试人签字/日期： 复试综合意见汇总建议：进入复试 储备 淘汰 试用复试人签字/日期： 公司审批意见 董事长签字/日期： 备注
