1、每 天 进 步 一 点 点（校园招聘）面试评价表面试时间： 年 月 日姓名 年龄 性别 男 女 学校 专业面试考察能力项序号 能力项 能力维度 参考问题 面试记录得分（满分10分）优81 沟通表达沟通意愿 1.请做一个自我介绍（考察表达的语速、清晰度、条例性与逻辑性）。2.当你在交流过程中与他人意见不同或观点产生冲突时通常如何去做？请列举实例。3.当你被别人误解时，你通常如何去处理？请列举实例4.请谈谈一次你在公共场合演讲的经历，事前做过哪些准备？5.你认为良好沟通的关键是什么？提示：询问并记录同行业薪资水平倾听意愿表达能力2 诚信正直实事求是 1.请给自己一个中肯的评价（优缺点），你如何看待
2、别 人对你的评价或批评？请列举实例。2.你如何看待公平公正？3.当你身边发生了有失公平或不公正的事情，你通常会如何去做？请列举实例。4.你希望在什么样的企业文化下工作？公平公正3 责任心勇于承担 1.你有没有参与或主责过一些团队工作或项目？请详细 描述你是如何开展这些工作的？2.你如何看待责任心？你是一个有责任心的人吗？请举例说明。3.在学习和工作的经历中你是否主动帮助过他人完成本不属于你的工作？请列举实例。团队协作4 成就导向着眼未来 1.你选择就业公司的标准是什么？期待什么样的发展机会，为什么？2.在你身上有没有发生过，自己努力付出，但最终未达成的事情？请列举实例。3.你如何规划自己的职业
3、生涯规划？你计划如何去达成自己规划的目标？4.简单描述自己在上学期间取得的收获和结果，结合自我的认知，描述自己未来努力的方向。挑战精神积极进取生源地 河北籍 河北周边 沿海地区 其他 考博/研/公务员计划 有 无 独生子女 是 否 总分60分合格独生子女 是 否 既往病史及手术经历 无 有 注：院校类别 全国重点 省重点 普通院校 专科 英语级别 无 级达标 托业 听力+阅读 分 口语+写作 分专业类别 对口【管理 理工（车辆工程 热动 其他）】非对口 学历级别 博士 硕士 本科 专科 转正后应发工资资料核查 求职登记表 身份证复印件 毕业证复印件 英语、计算机证书复印件 成绩单（盖章）人力部门面试评价：用人部门面试评价：录用建议：拟录用 备选 淘汰 面试官： 录用建议：拟录用 备选 淘汰 面试官： 各级领导核准董事长/总裁 人力资源本部部长 人力本部招聘主管 单位最高领导 单位人事主管领导 用人部门主管日期每 天 进 步 一 点 点良 中 差6 4 2元/月（校园招聘）面试评价表面试时间： 年 月 日面试考察能力项得分（满分10分）总分60分合格无 级达标 托业 听力+阅读 分 口语+写作 分转正后应发工资用人部门面试评价：录用建议：拟录用 备选 淘汰 面试官： 用人部门主管
