如何开发加盟商代理商

1、销售的绩效飞轮：,简单的事情重复做就不简单； 这就是绩效飞轮。绩效飞轮注重的是过程和量； 绩效飞轮目的是销售行为的管理； 绩效飞轮是一套既简单又专业的销售系统； 绩效飞轮是一种容易运作，运作后就有结果的专业销售模版。,知道不等于做到，做到不等于习惯,绩效飞轮让你知道销售如此简单； 绩效飞轮让你知道行动量决定了签单量； 绩效飞轮更让你知道：销售行为管理的重要性； 绩效飞轮更让你知道：100%的意愿乘上100%行动=100%的结果,浩泽净水，造福人类！,浩泽活水站实战篇 大客户攻克步骤： 一、收集信息 二、信息整理 三、电话预。

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3、代理商对加盟商工作锦囊,所谓锦囊就是最有用最有效的东西，现在服装行业的代理商角色已经起了翻天覆地变化！加盟商为什么要跟随代理商？一方面他除了要赚钱之外，另一个非常重要的是能在代理商处学到更多有用的东西。代理商有义务带领加盟商走上致富道路之外，还要让加盟商学到知识并且让加盟商做大做强。总代理商最成功的秘诀就是建渠道开店、聚人才团队、创系统复制、公司化事业，成功的法则就是将你最擅长的事做到淋漓尽致。我们的代理商在问？那我们现在以上几个那方面做得不是很到位怎么办？下面的锦囊就是让您在最快的时间提升自己。

4、企业如何成功开发渠道找到新代理商,一般来说，厂家初次进入某个新市场时，往往对该市场的市场概况和批发商没有一个全面的了解。往往是派一两个业务经理到该省省会城市的机电批发市场逐个拜访经销商，分发厂家概况和产品的相关宣传品，发一轮后再与有兴趣的经销商进行谈判。也会到大型卖场去调查竞品的销售和经销商的通路情况。往往一二十天考察下来，最终收获的是有数个愿意经销，但要这些有意向的经销商代理还是要费一番工夫的。在企业品牌号召力弱，而经销商基本上不认可企业品牌的情况下，企业如何在新市场上顺利地找到适合的经销商从。

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