劳动法ppt课件

1、工 伤,工伤是指劳动者在劳动过程中或与劳动有关的活动中因执行职务而收到的伤害，包括职业病。 工伤保险条理2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布。根据2010年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定修订，修订版于2011年1月1日实施。 1、工伤事故的认定 第一，应该认定为工伤的情形： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于。

2、2019/8/12,1,劳动法串讲,2019/8/12,2,主要案件类别,劳动合同签订 经济补偿 工资报酬 社会保险 档案和社会保险关系转移,2019/8/12,3,劳动法的内容,1. 劳动就业制度的规定 2. 劳动合同制度的规定 3. 集体合同的签订与执行办法 4. 工作时间和休息时间制度 5. 工资方面的法规 6. 劳动安全与卫生的各项规程,2019/8/12,4,7. 女职工与未成年工的特殊保护办法 8. 职业培训的法规 9. 社会保险与福利制度 10. 劳动争议处理制度 11. 有关执行劳动法的监督检查制度 12. 违反劳动法的法律责任,2019/8/12,5,招聘环节中须做好以下几个工作,用人单位在招聘。

3、成都全益食品有限公司,薪资解析模块,培训人：毛明,西区人事部,2012年3月31日,中华人民共合同劳动法之条例,一：什么是综合计算工时制？,答： 是指分别以周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应于法定标准时间基本相同。,注：本公司目前实行以年为周期的综合计算工时制，成都市人务资源和社会保障局已对此文件进行了批复。,中华人民共合同劳动法之条例,二：综合工时制的计算方法？,A、工作日的计算,年工作日：365天/年-104天/年（休息日） -11天/年（法定休假日）=250天/年 季工作日：250天/年4季。

4、绪 论,1、何为劳动者？农民、教师、家政人员是劳动者吗？2、出租车司机与出租车公司之间是承包租赁关系还是劳动关系？,3、在外企打工的劳动者受劳动法调整吗？4、作为劳动者，享有哪些劳动权利？5、大学生一毕业就失业，他能领取失业救济金吗？,6、与用人单位没有签订劳动合同，怎样证明与用人单位存在劳动法律关系？7、作为女性劳动者，依法享有哪些特殊保护和待遇？8、在上下班途中遭受意外算工伤吗？见义勇为算工伤吗？,案例讨论,2004年1月，41岁的安徽籍保姆周岱兰从雇主家的四楼摔下，腹腔大量出血，脾脏破裂，腰椎粉碎性骨折。经抢。

5、案例一,郭女士是否应享受退休待遇？ 1953年出生的郭女士于1982年5月到山东东省某医院洗衣房干临时工至今。2008年1月，医院与劳务派遣公司签订合同，将原来的临时工辞退，由劳务派遣公司与他们签订合同后重新上岗。因郭女士已到退休年龄，劳务派遣公司不再与她签订劳动合同。 问题：郭女士是否应享受退休待遇？,案例二,大学生暑假打工期间是否有加班费？ 大学生小王利用暑假期间到某酒店打工。双方口头约定，日工资20元，没有休息日。开学前双方结算工资时，小王提出节假日还应发给加班费，被酒店拒绝。 问题：大学生暑假打工期间是否有加。

6、,2014年5月28日，当我们坐在教室里，抱怨天气炎热的时候，发生了这样的一起罢工。我们不知道他们为什么抗议，也不知道在这抗议背后有多少辛酸困苦，亦不曾思索抗议事件的来龙去脉，更不会担心抗议之后的他们会何去何从。2015年5月26日，让我们谈论起将近一年前的罢工事件，走进今天的课题劳务派遣。,劳动法课件 劳务派遣,PPT简览,概念（定义、发展背景、特点）与各类相关概念的区别三方关系相关法律及其历史发展典型案例未来发展建议启示与小结,劳动派遣,定义：又称雇员租赁，是指由劳务派遣机构将劳动者派向其他用工单位，形成三方利益关。

7、,第一章 劳动法的产生和发展 第一节劳动法产生 一、 劳动法产生的社会经济基础社会劳动关系 劳动法产生的社会经济基础。正是人类社会各个历史阶段劳动关系的存在和发展，成为劳动法产生的社会经济基础。,第一篇 劳动法总论,原始社会 奴隶社会 封建社会 资本主义社会 二、劳动法产生的时间：19世纪初期的“工厂立法” 三、动法产生的原因 1、 人类理性的体现 2、 资本主义大工业生产的客观要求 3、 协调劳工雇佣关系，稳定社会经济 第二节 各国劳动法发展的现状； 1、 世界各国颁布适合本国特点的劳动法律、法规 2、 劳动法的范围不断扩大 。

8、劳动法与劳动合同法课件,劳动法劳动合同法课件,劳动法及劳动合同法课件,2018新劳动法3个好消息,2018劳动法辞退新规,劳动法和劳动合同法的区别,2018年新劳动法全文,劳动法辞退赔偿2018,劳动法和劳动合同法,劳动法与劳动合同法的区别。

9、劳动法,（一）劳动法的概念和调整对象劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，有以下几个特称：(1)这种关系与劳动有直接的联系，劳动是这种关系的内容。(2)劳动关系的当事人，一方是公民，另一方是用人单位。(3)劳动关系的一方（公民），要参加到另一方有关单位中，成为这一单位的成员，执行一定种类的工作，并且遵守有关单位的各种规章制度。,(4)这种关系的发生、变更和终止，当事人双方在劳动。

10、,本章请重点掌握： 1、劳动法律关系、劳动法律关系要素、劳动权利能力和行为能力的概念。 2、劳动法律关系与劳动关系的区别，劳动法律关系特征。 3、劳动权利能力、行为能力的特征。 4、劳动法律事实分类。 5、劳动法律关系产生、变更、消灭的前提和条件、劳动法律事实是什么。 6、劳动者、用人单位的权利、义务。,聚堕涕瘩它隅处漏奈终饺欺片嫌倔概溺雹颈茧焉噬第害肛聪哦蛆灿肛自渺劳动法劳动法律关系劳动法劳动法律关系,第三章 劳动法律关系 第一节 劳动法律关系概述,一、劳动法律关系的概念 1、概念 劳动法律关系是指劳动关系为劳动法。

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12、学习劳动合同法构建和谐劳动关系,主讲： 律师安徽元贞律师事务所,客观的讲，劳资关系存在冲突是不可避免的，因此，我们国家提倡建立和谐的劳动关系具有深刻的意义。,如何构建？,我个人的意见是“从心所欲不逾矩”是最高境界的和谐。,因此，构建和谐的劳动关系，首先必须了解相关的法律、法规，严格依法办事，在最大限度内维护劳动者和用人单位双方的合法权益。,一、 劳动合同法立法背景和立法宗旨,1、立法背景,劳动合同法第一条规定：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳。

13、,助理人力资源管理师辅导讲座 -劳动法篇,国 家 职 业 资 格 培 训深圳职业技能训练中心,培训的收益,务实求胜我与优秀的HR在一起112人力资源理念的提升潜在的收益拥有证书,寻找自己的同伴,学员分组选组长成员相互认识，说出你最喜欢的称呼给小组命名，画LOGO展示,班规,迟到手机响,小组讨论,主题：人力资源管理问题及困惑，对本培训项目的期望及建议时间：10分钟要求：不超过六项，可少于按重要性排序张贴,课程建议,认真听课，积极参与，课上的问题课上解决保证出勤熟读教材24遍（重点是P127P298）学会笔记和笔注（收放，大印象、大写意；聚。

14、工会工作相关劳动法律法规,课程内容,工会工作相关劳动法律法规简要介绍工会工作相关劳动法律法规重要条款解析与运用工会在贯彻实施相关劳动法律法规中的作用,劳动法的概况,劳动法的概念劳动法的特点劳动法所调整的劳动关系的特点劳动法的作用劳动法的发展历程,劳动法的概念,劳动法的定义：指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。劳动法的核心：调整劳动关系,劳动法的特点,公法与私法的兼容从利益保护的重心来看，公法以维护公共利益即“公益”为主要目的，私法则以保护个人或私人利益即“私益”为依归。 劳动者保。

15、劳动法学,主讲：符萍,60fuping21cn.com,第一篇 劳动法总论,主要内容,劳动法的产生和发展劳动法的概念、调整对象和适用范围劳动法的地位和体系劳动法的基本原则和劳动者权利义务劳动法律关系,劳动法的产生,我国劳动法立法概况,国际劳动立法,劳动法产生于19世纪初大工业生产以后，最早的劳动法为1802年英国的学徒健康与道德法。,牢记：社会劳动关系是劳动法产生的社会经济基础。,主要特点,基本形成了完整而系统的劳动法律体系 适用范围不断扩大 初步建立了最低劳动标准 建立了法定的多层次的社会统筹与个人帐户相结合的社会保险制度 逐步普。

16、比较劳动法 第二讲:美国劳动法,马未都先生有句话：文明趋同，文化趋异。法律制度作为一种文明，似乎也越来越多的走向趋同。 Statue Of Liberty,“让那些因为渴望呼吸到自由空气，而历经长途跋涉也已疲惫不堪，身无分文的人们，相互依偎着投入我的怀抱吧！我站在金门口，高举自由的灯火。”,美国劳动法,美国“劳动法”（labor law）概念有狭义和广义之分。狭义的劳动法就是指集体劳动关系法。广义的劳动法则还包括个别劳动关系法（即雇佣法， employment law）,United States labor law,United States labor law is the body of law that m。

17、,劳动者的权利和义务,一、劳动是合法取得我们各种人生需求的最佳方式。,1.我国宪法规定按劳分配是我国物质分配的主要方式。,2.劳动创造是人类社会进步的源泉。 (脑力劳动+体力劳动),首先,每人都有个梦想,你，有职业梦想吗？,生活，是从实际出发,我这样问过老师老师想了半天告诉我：那只有去当乞丐才符合这要求了,不知道总统要做些什么,我想做每天不用起早床，不用动脑筋，不用流汗，想去就去不想就不去，一个礼拜休息七天还有钱拿的工作,我想当总统,我想当有钱人,我还没赚过一分钱,那么，让我们首先成为一名普通劳动者！,用自己的汗水养活。