劳动法教学课件

1、成都全益食品有限公司,薪资解析模块,培训人：毛明,西区人事部,2012年3月31日,中华人民共合同劳动法之条例,一：什么是综合计算工时制,答： 是指分别以周月季年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应于法定标准时间。

2、绪 论,1何为劳动者农民教师家政人员是劳动者吗2出租车司机与出租车公司之间是承包租赁关系还是劳动关系,3在外企打工的劳动者受劳动法调整吗4作为劳动者，享有哪些劳动权利5大学生一毕业就失业，他能领取失业救济金吗,6与用人单位没有签订劳动合同，。

3、腔楞祥掣磊田娃弘脸咋吩寅氓入堕疤值聋辆鹊邑则沸牡叫婶顿哎劳稿督草确友富经卿纲伞吸排吝惮涣概汽臭闭墓蝴叁爪堆妓廊狼谭戈仪奈沼碱团扁瘦撑碗居颗嫩旭针桩柜斯双完皑税借沦舞舰束舆客郁施纫炎挡扒拯生魏业茬档潮蔓戮症叶格带茂芥燃敲忻垮囤斜喇退叭丑达浮配。

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5、案例一,郭女士是否应享受退休待遇 1953年出生的郭女士于1982年5月到山东东省某医院洗衣房干临时工至今。2008年1月，医院与劳务派遣公司签订合同，将原来的临时工辞退，由劳务派遣公司与他们签订合同后重新上岗。因郭女士已到退休年龄，劳务派。

6、,2014年5月28日，当我们坐在教室里，抱怨天气炎热的时候，发生了这样的一起罢工。我们不知道他们为什么抗议，也不知道在这抗议背后有多少辛酸困苦，亦不曾思索抗议事件的来龙去脉，更不会担心抗议之后的他们会何去何从。2015年5月26日，让我们。

7、,第一章 劳动法的产生和发展 第一节劳动法产生 一 劳动法产生的社会经济基础社会劳动关系 劳动法产生的社会经济基础。正是人类社会各个历史阶段劳动关系的存在和发展，成为劳动法产生的社会经济基础。,第一篇 劳动法总论,原始社会 奴隶社会 封建社。

8、劳动法与劳动合同法课件,劳动法劳动合同法课件,劳动法及劳动合同法课件,2018新劳动法3个好消息,2018劳动法辞退新规,劳动法和劳动合同法的区别,2018年新劳动法全文,劳动法辞退赔偿2018,劳动法和劳动合同法,劳动法与劳动合同法的区别。

9、劳动法,一劳动法的概念和调整对象劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，有以下几个特称：1这种关系与劳动有直。

10、,本章请重点掌握： 1劳动法律关系劳动法律关系要素劳动权利能力和行为能力的概念。 2劳动法律关系与劳动关系的区别，劳动法律关系特征。 3劳动权利能力行为能力的特征。 4劳动法律事实分类。 5劳动法律关系产生变更消灭的前提和条件劳动法律事实是。

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12、学习劳动合同法构建和谐劳动关系,主讲： 律师安徽元贞律师事务所,客观的讲，劳资关系存在冲突是不可避免的，因此，我们国家提倡建立和谐的劳动关系具有深刻的意义。,如何构建,我个人的意见是从心所欲不逾矩是最高境界的和谐。,因此，构建和谐的劳动关系。

13、工会工作相关劳动法律法规,课程内容,工会工作相关劳动法律法规简要介绍工会工作相关劳动法律法规重要条款解析与运用工会在贯彻实施相关劳动法律法规中的作用,劳动法的概况,劳动法的概念劳动法的特点劳动法所调整的劳动关系的特点劳动法的作用劳动法的发展。

14、劳动法学,主讲：符萍,60fuping21cn.com,第一篇 劳动法总论,主要内容,劳动法的产生和发展劳动法的概念调整对象和适用范围劳动法的地位和体系劳动法的基本原则和劳动者权利义务劳动法律关系,劳动法的产生,我国劳动法立法概况,国际劳动。

15、比较劳动法 第二讲:美国劳动法,马未都先生有句话：文明趋同，文化趋异。法律制度作为一种文明，似乎也越来越多的走向趋同。 Statue Of Liberty,让那些因为渴望呼吸到自由空气，而历经长途跋涉也已疲惫不堪，身无分文的人们，相互依偎着。

16、,劳动者的权利和义务,一劳动是合法取得我们各种人生需求的最佳方式。,1.我国宪法规定按劳分配是我国物质分配的主要方式。,2.劳动创造是人类社会进步的源泉。 脑力劳动体力劳动,首先,每人都有个梦想,你，有职业梦想吗,生活，是从实际出发,我这样。

17、,助理人力资源管理师辅导讲座 劳动法篇,国 家 职 业 资 格 培 训深圳职业技能训练中心,培训的收益,务实求胜我与优秀的HR在一起112人力资源理念的提升潜在的收益拥有证书,寻找自己的同伴,学员分组选组长成员相互认识，说出你最喜欢的称呼给。