HSE管理体系内部审核

1、1质量管理体系内部审核要点及证实资料审核要点结合 GB / T 19001 : 2000 标准条款进行讲解：4. 质量管理体系4.1 总要求本条款与 94 版中的 4.2.1 条款相对应。审核要点：1、过程的识别；2、过程之间相互作用、顺序和接口关系；3、采取的准则和方法；4、资源和信息的提供；5、监视：测量和分析；6、持续改进；7、外包过程的识别。证实资料：1、质量管理体系流程图；2、产品实现过程流程图；3、质量管理体系文件目录总清单；4、外包管理的有关制度和办法；5、对外包识别和控制的记录（评价记录、合格分包商名册、分包商资料信息） ；6、有关。

2、11QMS ISO9000创始人：朱兰(美)、戴明（日） 、费根堡姆（德）质量 iso9001与其它任何 iso标准相容任何一个 iso标注的不同修订号之间是相容的八项质量原则1、 以顾客为关注点2、 领导作用3、 全员参与4、 过程方法5、 管理的系统方法6、 持续改进7、 基于事实的决策方法8、 与供方互利的关系八个术语1、 质量 quality2、 过程 process3、 不合格(不符合)nonconformity4、 缺陷 defect5、 质量管理体系 quality management system6、 质量策划 quality planning7、 设计与开发 design and development8、 审核 audit4-8.5.34质量管理体系4.。

3、1、质量管理体系内部审核的目的：验证质量活动和有关结果是否符合组织计划的安排，确认组织质量管理体系是否被正确、有效实施以及质量管理体系内的各项要求是否有助于达成组织的质量方针和质量目标，并适时发掘问题，采取纠正与预防措施，为组织被审核部门/人员提供质量管理体系改进的机会，以确保组织质量管理体系得到持续不断地改进和完善。 ISO/TS16949：2002 标准主要是用来鉴别代表以下活动的发现或观察的要素。1、质量管理体系文件未在所有工作现场都配备妥当以供参阅；2、无法识别产品或产品组件；3、组织内出现更改，但没有对其进。

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6、HSE管理体系审核要点（适用于炼化企业） HSE管理体系审核要点（适用于炼化企业） l有隐患管理方面的程序或管理制度； l明确了隐患的范围、分级的规定、实施的要求、职责等； l文件或程序、评估采用的方法符合集团公司规定； l隐患评估按程序或制度要求进行。 3.4承包商和供应商管理 3.4.1承包商资格预审 3.4.2承包商的选择 3.4.3开工前准备 3.4.4承包商作业管理 3.4.5表现评。

7、环境管理体系内部审核报告（2007 年度）一、审核目的判定环境管理体系的符合性、适用性和有效性。二、审核范围杭州京杭电子有限公司环境管理体系覆盖的范围及相关方。 三、审核准则1、 ISO14001 标准。2、 相关环保法律、法规和其它要求。 3、 公司环境管理体系文件：环境管理手册、程序文件、作业指导书。四、审核时间2007 年 10 月 20 日10 月 20 日五、审核组成员及审核方法组长： 成员：审核方法：分为二个组，采用面谈、现场观察和查阅有关文件资料、记录等方式。六、审核综述1、不符合项分布本次审核共开具不符合报告 4 个，具体分。

8、2012年管理体系内部审核计划1 审核目的评价现行管理体系的符合性和有效性，致力于发现问题和体系的改进。2 审核范围a.体系覆盖产 品: 柜台租赁b.涉 及 区 域：总经理、办公室、安 环部、营运部、财务部、审计部、营销部、保安部3 审核依据a. GB/T19001-2008 和 GB/T28001-2001 标准；b. 管 理 体 系 文 件 ，包 括 管 理 手 册 、安 全 生 产 管 理 。

9、 ISO14000 培训课程环境管理体系内部审核（内部培训教材）1环境管理体系内部审核审核的定义 GB/T 19011ISO 19011的定义：“为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统化的、独立的并形成文件过程。 ”审核目的1、确定受审核方环境管理体系的符合情况；2、判定受审核方的环境管理体系是否得到实施与保持；3、发现受审核方环境管理体系中可予以改进的领域；4、评估内部管理评审是否能够确保环境管理体系持续适用和有效；5、与之建立合同关系的组织评价它的环境管理体系。 审核范围1、确定审核范围的重要2、。

10、唐山梦牌瓷业有限公司反恐安全管理内部审核表评审部门： 第三分厂 评审日期： 评分序号评价项目 评价内容 应得分 实得分保安室内各项设备是否正常运作？ 5路灯是否正常开启，足够明亮? 5是否有书面的保安政策及程序，包括实体保安、门禁管理、人事保安、教育和培训、货柜保安、提货单及运输保安、出入货物管理以鉴定有否超重或短缺以及是否有不明或危禁物品？5是否有书面程序汇报及调查与保安有关的事件？ 5有否与当地执法部门维持良好的关系？ 5当有保安事件发生时，是否存在有效的通报程序通知保安人员和执法部门？ 5是否准备和更新与执。

11、质量管理体系内部审核报告(Z-8.2.2-06)一、 审核目的：验证本公司的质量管理体系是否符合 GB/T19001-2000-ISO 9001：2000 标准的要求和质量管理体系运行的有效性,持续性。发现质量体系改进机会，为迎接认证机构的审核做好准备。二、 审核范围：覆盖本公司的各种系统集成的设计、安装施工、维护和软件的设计和维护的所有过程及其相关管理活动。主要部门：最高管理层、系统集成部、采购部、运营维护部、工程部、市场部、综合部及施工现场。三、 审核依据：1 GB/T19001-2000-ISO 9001：2000 标准；2 本公司的质量管理体系文件；3 适用的法律。

12、HSE百科名片生物学中 HSE 是 Human Skin Equivalents 的缩写。3D HSE model 3D 人类皮肤等效性模型是用于模拟人类表皮的生物学模型,在烧伤, 组织修复,美容等方面均有很高的价值。相对以往的动物模型，其特性更加接近人类皮肤，同时又可减少因为使用实验动物导致实验结果可重复性差的问题，并且比使用实验动物更加人道。使用 HSE 模型进行相关实验和检查是未来的发展方向。管理学中 HSE 分别是英文 health，safety，environment 的缩写，即健康、安全、环境。目录管理学含义生物学含义展开编 辑 本 段 管 理 学 含 义简 介HSE 是 健 康 （ 。

13、 第 页/共 页 管理体系审核检查表/6.4;ES:4.3.1,4.3.2,4.3.3,4.4.3,4.4.6/4.4.7,4.5.1,4.5.2,4.5.3)。审核区域负责人 陪同人员 审核员审核内容及审核要点 记载所抽样样本(审核证据)ES:4.3.3，4.5.1)目标指标、管理方案建立保持建立和实施环境、职业健康安全管理目标和管理方案 ，内容包括安全环保管理目标、指标及管理目标，实施目标指标的方法、职责和时间表等。如污水排放管理方案规定目视为清水排放、沉淀池定期清掏指标，项目部“三池”建立、二级沉淀、雨污分离等要求；安全方案明确了按建质 87#文要求专项论证、重大方案报批或备案。

14、二一一年上半年 HSE 管理体系专项审核报告为了推进 HSE 管理体系的有效运行，2011 年 5 月 24 日6月 18 日，厂 HSE 委员会组织安全、环保、交通、教育等科室，对全厂 26 家科级单位进行了内部审核，共审核 18 个基层队、33 个基层班组；2011 年 7 月 20 日7 月 21 日厂外聘专家对全厂 37 个科室进行了内部审核。内部审核共访谈各级人员 210名，发现问题 383 项，现将审核情况报告如下：一、审核目的（一）审核各单位、各科室 HSE 管理体系运行的符合性、适应性和有效性；（二）结合审核发现，指导各科室、单位和基层队、班组规范开展 HSE 。

15、 公司 HSE管理体系量化审核标准概述 1 2020 年 4 月 19 日 玉门油田分公司HSE管理体系量化审核标准( 试行 ) 5 月 目录 一、玉 油田分公司 HSE管理体系量化 核 准 制及 用 明 (I) 二、玉 油田分公司 。

16、HSE 管理体系审核员培训大纲为规范 HSE 管理体系 审核员培训管理，提高培训效率，保证培训质量，特制定集团公司统一的培训大纲。1.培训目的熟悉相关的 HSE 法律法 规、HSE 管理体系 标准和现场审核程序，掌握审核方法和技巧，具备对 HSE 管理体系的审核能力。2.培训对象将要从事 HSE 管理体系 审核工作的人员，以及需要继续教育的 HSE 管理体系审核员。3.培训形式采用授课与审核案例教学相结合的方式集中培训，每班不超过 50 人。4.培训时间HSE 管理体系 审核 员取证培训 48 学时，继续教育培训24 学时。课时分配见附表。5.培训内容5.1 健。

17、.页眉.页脚HSE 管理体系认证审核的策划与准备引言（1）_审核的策划与准备是 HSE 管理体系审核必不可少的重要阶段，认证机构在接受了受审核方的认证申请后，为了保证审核工作的有效性，必须认真做好审核前的策划和准备工作。事实证明，审核的策划和准备越充分，就越能保证审核工作的具体实施。审核的策划和准备包括：确定审核范围、组成审核组、制定审核计划、准备审核工作文件等活动。HSE 管理体系认证审核的策划与准备确定审核范围（2）_审核范围是指受审核的 HSE 管理体系所覆盖的活动、产品和服务的范围。确定审核范围实质上是界定受审。

18、2015 年管理体系内部审核报告一、总体情况此次内审统一审核内容和方式，按部门分组审核。除体系条款符合性外，重点查找普遍性问题、监管漏洞、文件不适用项，主要采取抽样审核、评价实效，以全面检查体系文件的执行情况，最大程度上评价分支体系管理的有效性。因此报告不再重复罗列各部门不符合点，而是重点描述代表性以及影响管理有效性的问题。随后各审核组分别出具详细的体系条款不符合报告单。报告所述问题，在各分支、部门都不同程度存在，并非仅限于所提到的部门。限于内审的时间、方式、人员的差异，审核结果难以覆盖所有细节，存。

19、HSE管理体系认证审核审核报告（7） HSE管理体系认证审核审核报告（7） 审核报告是审核工作的主要成果，是HSE体系认证决策的依据，它提供了审核观察结果的可追溯性及审核中对依据标准条款所展开的信息。一般在审核组撤离审核现场后编写，也有的审核机构在审核现场形成报告，作法不尽统一。审核组在编写审核报告前，应认真分析体系文件、审核记录，进行汇总和整理，以此为据，完整、准确地对认证审核结果。

20、HSE 管理体系内部审核概述（1 ）1审核目的HSE 管理体系审核的目的通常有以下几种：（1）确定体系的充分性、适用性和有效性；（2）作为一种管理手段，及时发现 HSE 管理中的问题，组织力量加以纠正或预防，确保体系的正确实施与保持；（3）在第二方、第三方审核前，发现问题加以纠正，为顺利通过外部审核做准备；（4）作为一种自我改进机制，使体系保持有效性，并能不断改进，不断完善。2审核范围在明确审核目的后，审核组长与受审核方应确定审核范围。第一方审核（内审）的范围可视企业所建体系覆盖的产品、活动、服务而定，并可有一定的。