餐厅新员工培训教材

1、新进员工培訓课目第一课一、 公司简介广东野村科技电器有限公司的前身是中山市新野村电器制造有限公司，从广东的中山市转移到河源市龙岭工业园。同时，它也是香港协和工业（中国）电子有限公司与佛山金砖涂料有限公司出资成立的中外合资企业，是一个集技术专利、市场调研、工业设计、半成品加工、产品装配、产品认证、国内外自主品牌（NOMURA）以及售后服务为一体化的大型现代化家用科技电器企业集团，总投资 1 亿多元，用地面积达165 亩（约 10 万平方米）。二：产品/销售公司主要经营开发、设计、制造、销售西式日用小家电、电子产品、。

2、1新员工培训资料一、你选择的是一份什么样的工作1、市场繁荣据煤炭行业发展规划相关内容，“十一五”期间，我国将新建煤矿 3 亿吨左右，其中投产 2 亿吨。国家将在“十一五”期间，对煤炭行业的工业结构进行调整，大力整合、改造、关闭小煤矿，同时适度加快大型煤炭基地的建设，开工一批现代化大型煤矿、置换落后的生产能力。“十一五”期间煤炭行业现代企业制度要进一步得到完善，大型煤炭企业集团基本形成，到 2010 年要形成 56 个亿吨级生产能力的特大型企业集团，56 个 5000 万吨级生产能力的大型企业，产量将占全国煤炭总产量的 60%。

3、新员工培训教材第一章 企业文化与发展史公司概况1、内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司：内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司创建于 1999 年 8 月，总部位于有“鹿城”之美称的包头市，公司董事长为张钢先生。在短短三年多时间里已经发展到拥有五家分公司、七个省级总代理（代理九个省） 、九个市级总代理、660 多家连锁店的大型中餐连锁企业。公司于 2001 年被评为中国餐饮连锁百强企业第二名,中国连锁百强企业第三十一名；通过了 ISO9001：2000 国际质量体系认证；绿色餐饮企业认证；2002 年又上新台阶，不仅被评为“内蒙古餐饮名店” 、 “内蒙古。

4、1目 录致新员工书.1一、诚实守信.5小胜靠智、大胜在德7诚信小议11我喜欢和华为人交朋友13一元钱背后的故事.15二、服从组织规则19华为人准则与华为商业行为准则.21人不能一辈子做事，但要一辈子做人.31让规则看守世界35核弹的按钮能随便按吗？37三、团结合作 集体奋斗。

5、 CreativityTraining Program 1、第一篇 创造力的回归第一单元 唤醒心中无限的潜能 你的能力与以往不同来源为何？ 表意识与潜意识：冰山学说 心灵的动力：创造心境 企业与您第二单元 找回顶尖成功的自我 成为您生命成功的关键何在？ 成为您生命成功的设计师 如何与企业共同成长第三单元 心灵的解放 心灵快乐的获得 感性活动带给您的启示第二篇 创造力的钥匙第四单元 生涯规划 用生命力创造影响力 对自己职务的充分了解 企业人工作的基础守则第五单元 时间管理的真谛：第二象限组织法 日常生活中的四个象限 如何发挥第二象限组织法的力量 。

6、LOGO 新员工安全教育培训教材 关爱生命 安全发展 心之所至 安全等随 目录 1 公司概况 2 法律法规相关知识 3 安全技能知识 4 事故理论及事故案例 5 安全常识和理念 公司概况 （二） 法律法规相关知识 1、近年出台的安全生产法律法规 2001 年 8 月国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 （国务 院令第 302 号） 。 2002 年 5 月使用。

7、,新员工岗前培训,新员工岗前培训,第一课 工厂的发展及重点方向第二课 生产组织架构及各分厂布局第三课 沙发的工艺流程及产品的基本知识第四课 基本品质要求第五课 保持健康的工作心态第六课 行为规范和5S管理第七课 企业文化第八课 工资的计算方法第九课 遵守法规,安全生产,第一课 工厂的发展及重点方向(一、工厂的发展进程 ),一、工厂的发展进程公司全称：敏华控股有限公司属下企业：敏华家具制造（惠州）有限公司 敏华家具制造（深圳）有限公司成立时间：1992年9月性 质：港资企业总 部：香港沙田主营业务：沙发、床垫、板式家具、海绵。

8、财务培训,一、基础财务知识 二、与业务相关的财务知识,一）、基础财务知识,一、会计六要素 二、财务指标 三、企业涉及税种介绍 四、资金占用的概念,一、会计六要素,关系： 资产=负债+所有者权益（净资产） 利润=收入-费用资产：只是为企业所拥有或为企业所控制的，所有权并不一定都属企业所有 净资产：企业自有资产,平衡思想,举例：小王在2000年12月30日的个人资产情况如下：,提问：这银行存款、房子等都是小王的吗？“小王有26万的资产”和“这26万的资产都是小王的”这两种观念一致吗？,平衡思想,提问：如果我们把小王所有的资产减去负。

9、新员工安全培训,二零零九年,费县中粮油脂工业有限公司,前言,安全，是个老生常谈的话题,每次学习时只要一谈到“安全”，就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。 今天大家来到了费县中粮，我们有责任使大家有一个安全的开始。不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。,培训内容,。

10、zhenzhou,1,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,积极的心态,zhenzhou,2,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,先讲一个故事,zhenzhou,3,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,小A在合资酒店做白领，觉得自己满腔抱负，没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见老总，有机会展示一下自己的才干就好了！ 小A的同事小B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 小C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕。

11、应天学院第一部分公司简介篇 公司历史1.天正释义画面 字幕或解说词一个浩瀚的宇宙，穿过云层迅速向下，在大气中间层，乌云密布闪电雷鸣，镜头继续向下，穿过云层。毛笔笔锋墨水笔触穿针引线，一些古代建筑，如长城、兵马俑、大鼎等涌入眼帘。笔触转场特效后，古代正气明君在一个空间有层次的横向排列，文化感十足，镜头从左到右我们看到了一个个人物像，后半部分就是天正人物像。最后画面缩小，形成一个水晶球，背景是浩瀚的宇宙。我们可以看到水晶球里面天正的影像，同时水晶球飞向远处，形成天正 logo。天，至高无上；正，秉直无私。天。

12、第一节 焊接工艺三、焊接工艺1、电烙铁的温度：一般情况下,电烙铁的温度应视不同的锡丝而定，锡丝有无铅和有铅两种。无铅： 普通元器件：温度在360- 400之间；（如电阻、电容、晶体管、可控硅、保险管 、三端稳压集成电路等）带塑胶元件：温度在320- 360 之间；（如排线、轻触开关、插座、LED、LCD 等）特殊元器件：温度在400- 440 之间。（如插片、变压器、五金件、芯片等）2、有铅：普通元器件：温度在320- 360之间；带塑胶元件：温度在280- 320之间；特殊元器件：温度在 360- 400之间。3、芯片 IC单个引脚的焊接时间应不超过2 秒，其它。

13、1创盈精工科技（深圳）有限公司员工安全生产培训教材创盈精工科技（深圳）有限公司二 0 一二年二月2员工安全生产培训教材适用范围：本教材适用于创盈精工科技（深圳）有限公司新入职员工“三级安全教育” （厂级、部门车间级和班组级安全教育） 、员工日常教育和危险岗位安全教育培训。编制: 审核: 批准: 3目 录第一部分 公司级安全教育内容 .1第一章 创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 .1一、企业简介及危险性分析 .1二、创盈精工科技（深圳）有限公司安全生产责任制度及考核内容 .3第二章 公司生产安全事故应急救援预案 .12。

14、1目录第一讲 营运规章制度 3-136第一章、营业员奖励办法第二章、营业现场管理考核细则第三章、卫生管理第四章、仓库管理第五章、员工通道管理第六章、员工更衣柜使用要求第七章、饮水区使用要求第八章、专柜装修管理第九章、零售业常用术语第十章、员工其他业务常识第二讲 营业员工作流程及商品陈列 17-136第一章、日工作流程第二章、商品分类知识第三章、陈列的原则第四章、堆头端架陈列操作要求第五章、普通货架陈列操作要求第三讲 顾客服务 26-136第一章、服务宗旨第二章、顾客服务的重要性第三章、柜台纪律第四章、服务十不准第五章、。

15、 C TPAT培训教材 v 什么是C TPAT 海关贸易伙伴反恐计划 海关商贸反恐怖计划 海关 商贸反恐怖联盟 Customs TradePartnershipAgainstTerrorism 简称C TPAT 是由美国国土安全部海关边境保护局 即 US Customs and Border Protection 简称 CBP 所倡议成立的自愿性计划 并于 2002 年 4 月 16 日正式实行 。

16、新员工培训教材,技术部二OO九年三月,橡胶的相关知识,橡胶的概念 根据有关定义，可把橡胶的定义归结为：橡胶是一种高分子材料；橡胶可以被改性，即硫化；橡胶在大的变形下能够迅速而有力地恢复其形变。,橡胶的分类,按来源分 天然橡胶NR合成橡胶 通用橡胶：丁苯SBR,顺丁BR,异戊IR，丁腈NBR，丁基IIR,氯丁CR，乙丙EPM,EPDM特种橡胶：氟橡胶FRM,丙烯酸酯胶ACM,聚硫T，硅橡胶Q，氯化聚乙烯CPE等,橡胶的分类,按化学结构分 碳链橡胶 1、不饱和非极性 2、不饱和极性 3、饱和非极性4、饱和极性 杂链橡胶,我公司常用橡胶的有关知识,目前在胶塞上使用。

17、中山泰港汽车部件有限公司 新员工入职培训教材 1、 公司简介 我司成立于2015 年，主要生产汽车部件，主要客户是国内知名汽车制造商比亚迪、野马等，公司一贯 秉持“精益求精，追求卓越”的宗旨，公司视顾客的利益及产品的质量为生存的基础和核心，始终坚持“以人 为本”的管理理念，以更加完善的管理和服务体系赢得客户的支持与信赖。 2、 考勤管理规定 3.1 作息时间 3.1.1 行政办公及后勤人员 上午 。

18、1新员工培训教材公司简介公司始建于1993年，地处一代伟人- 孙中山先生的故乡中山市，交通便利，环境优雅，是生活、工作不可多得的地方。公司是制造和销售电动工具的专业厂家，生产用地面积达25000平方米，设有办公大楼、员工饭堂、宿舍、娱乐场所等。公司经过近几年的发展和壮大，已形成了以对木材、石材加工和木工台锯等为主的三大系例电动切割工具。产品品种覆盖较宽，处于国内同行业的前列，产品远销欧美、东南亚等国家和地区，是国内出口园林工具和电动工具的驰名制造商之一。公司不断完善和提高产品的过程中，根据国际市场的需求，已。

19、1外婆人家梅村店员工培训讲义第一章 服务礼仪良好的仪容、仪表、仪态是从事餐饮行业的基本条件和要求。餐饮业工作人员的言谈举止、精神面貌、外观形象都会给客人留下深刻的印象和就餐时良好感受。礼仪从个人修养角度来看，是一个人的内在修养和素质的外在表现；从道德的角度来看是接人待物的行为规范、行为准则或标准做法；从交际的角度来看是人际交往中适用的一种艺术，是一种交际方式或方法；从审美的角度来看是一种形式的，它是人们心灵美的必然外化。一、礼仪的基本原则：1、 尊重的原则是指施礼时体现出对他人真诚的尊重2、 平等的原。