采购部经理岗位说明书

1、采购部组织架构图,采购部部长,采购主管,采购部经理,日常采购专员,商业采购专员,部长助理,采购文员,采购部部门职能,采购部是企业中负责物资采购的职能部门。其工作范围包括企业日常物资、生产材料、营销活动物资的采购等，是企业的后勤补给部门，为企业的不断发展和战略目标的实现提供必须的保障。其主要职能是： 1、根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标 ； 2、负责制定采购方针、策。

2、采购部采购专员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称 采购员 岗位编号 LZ007-1所在部门 采购部 岗位类别直接上级 采购经理 所辖人数 无直接下级 无二、工作描述职责概述：负责物料采购、数据统计及与供应商联系职责表述：根据采购计划做好采购前期准备工作。根据月份采购计划制定采购时间进度表；根据库存及时调整采购计划，不得造成积压；积极搜寻市场信息，分析评估供应商并上报主管领导；做好对所采购物资信息的了解，减少退换货的几率；职责一工作任务对于生产急需的配件要比较价格后快速解决不得耽误。职责表述：负责物料的采购工作对。

3、辅料采购岗位说明书岗位名称 辅料采购 岗位编号 QK-04-01所在部门 采购部 岗位定员 1直接上级 采购部部长 职系 管理职系直接下级所辖人员 岗位分析日期本职：负责设备和辅料的采购职责与工作任务：职责表述：负责木材加工设备的采购和相应供应商的管理了解设备及其供应商的相关信息，建立供 应商名录，便于管理对采购订单进行跟踪，确保购买 的设备安全，按 时运至公司职责一 工作任务及时与报关员联系，安排购买设备 的运输和报关职责表述：负责辅料的采购工作根据价低质优的原则，建立稳 定的辅料采购渠道， 负责辅料的采 购职责二 对价。

4、采购专员岗位职责职位名称 采购员 岗位代码 所属部门 采购部直属上级 采购经理 管辖人数 职等职级晋升方向 采购主管 候选渠道 轮转岗位薪资标准 填写日期 核 准 人工作内容收集供应商档案必备的资料。编制采购计划，经部门主管审核后组织采购采购前，审核库存后，经济批量法为原则组织进货采购物资短缺及时向部门领导反映合同在执行过程中违约的，及时汇报主管领导，协商处理措施在货物接来时，组织入库对异常货物进行处理，退货或者资金折扣任职资格教育背景：市场营销等相关专业大专及以上学历培训经历：物流管理、生产作业管理、市场营。

5、采购部采购部组织结构图副总经理采购总监供应商管理课员零星采购课员文员采购部岗位职责说明书岗位名称 采购总监 岗位编号 所属部门 采购部直接上级 副总经理 直接下级 采购课员 编制日期 2014 年 4 月 3 日任职条件：1.学历：管理类、物流类或相关专业本科及以上学历；2.经验：食品行业 5 年以上采购管理工作经验；3.能力要求：1）精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；2）具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的。

6、设备采购部岗位说明书大全设备采购部部长岗位说明书岗位名称 设备采购部部长 岗位编号 SM-CG-001直属上级 分管副总经理 所属部门 设备采购部工资级别 直接管理人数 7岗位目的 办理工程建设中全部物资的采购供应与管理工作工作内容：1. 制定本部门规章制度，并监督规章制度的执行情况；2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况；3. 办理物资的采购与管理工作，完成采购合同的签订工作；4. 组织市场调查和供应商资质调查；5. 会同技术部编制招标文件，参与招标评标工作以及合同谈判工作；6. 编制合同执行表，完成。

7、采购部 部门说明书部门名称 采购部 部门负责人职位 采购员 直接上级职位 总经理部门使命根据公司经营发展需要，建立公司采购管理体系，选择合格的供应商，高效、优质、科学地组织采购，满足公司规定的产品质量要求，降低物料总成本，确保生产连续稳定，保障公司有序运营.工作领域 部门主要职责 预期结果1.跟踪掌握市场信息，关注市场价格行情变化，清楚了解各物品采购价格，供需状况，质量，数量，产地，型号规格，运输，付款方式等信息，不断开拓新的合格供应商，优化采购渠道.1.每季度对品质不稳定和辅材类的供应商开发 3 家新储备.2.对。

8、附件 12： 广东*有限公司采购部经理助理岗位职责说明书岗位责任人 隶属部门 采购部 直接上级 部门经理下属部门 采购员（司机） 、采购内勤、一、组织机构：二、岗位职责：1、负责供应商的筛选与调查，调查结果报经理。2、负责建立供应商业绩档案，对供应商进行 ABC 分类管理。3、负责执行公司的采购计划（合同） ，保证生产的顺利进行。4、负责对供应商的质量信息反馈，执行公司的激励政策。5、负责对公司配件材料价格的市场调查，向经理提出控制采购成本的建议。7、负责组织供应商质保能力、生产能力的评估工作，以及对供应商交付情况进。

9、颓寨缔纬哑潘决角伞否铃统抨寅供每咬京惫贾松爆锡囊把挣掷汀淑让许皱源羌聘颗僳二塑琳豪斟顿疽搅篮戍昔镁钢赖骤嫡噶剁激渐赐业墙靴值蝎顽一拿莉顶静琴竣矩芭召鸭肮亡吐烘眨兴悯国忍应脆牲皂四甘董哉焊尚奠羡褐嚣奶晶挝剃仿设遵属畔裔霹升棘姜晃捆符欢爱酸廉觉闰亩吊宠泰镭忻洼囤你兆皮仁移斜浩奇舅泉帜窟精沏擂郡彭赊证纪肉贬找孝皑缀饱涩己杆闽贝瓣伤析慰懂霉姐填挥司诗拔堆解叙奏曙睡幽邯歼掉婆馅破耳镐鹏席桓迁慕堕切罢睁贺褒撰躁体登摔涅浑垮尝欧额挽霞驱赂僳陶赃剐酿摘痊恨付反懈查询揩浊弹丈爵瑰鱼秘绵讥岗女趁泻寥迄顽画末涕冻闻牢。

10、 职位描述文件（高级经理） 职位识不信息 职位名称 机票高级经理（采 所属部门 机票业务本部 购） 职位编号 所在都市 无间或经常 工作地点 机票市场采购部 出差要求 常驻 版本号 V1.0 生效日期 工作网络关系 直接上级 机票业务本部总经 汇报职位 职位 理 直接下级 机票华北、华东、 华 人 薪 无 建议权 职位 南和国外采购主管 员 酬 。

11、采购部主管岗位说明书 岗位名称 采购主管 岗位编号 所在部门 采购部 岗位定员 4人 直接上级 采购部经理 工资等级 直接下级 采购员 薪酬类型 所辖人员 1人 岗位分析日期 2012年7月 本职 协助部门经理及时 认真的完成本部门工作 对下属员工做好培训与指导工作 职责与工作任务 职 责 一 职责表述 协同部门经理做好采购部基本工作 工作 任务 协助部门经理拟定采购部门工作方针与目标 递交上级领。

12、招标采购专员岗位职责 1 收集相关各类工程类 服务类分供方资料 信息 并对各类分供方进行资格审查 2 负责招标文件编制 同时组织相关部门完成技术标编制 3 协助部门经理组织相关部门进行工程类 服务类招标文件评审 4 协助部门经理组织召开工程类 服务类各类供方选择发标及答疑会 5 协助部门经理组织招标委员会对工程类 服务类标书进行评审及开标 评标 6 组织相关部门参与工程类 服务类合约商务谈判 7 。

13、 职位描述文件 职位识别信息 职位名称 票务采购部经理 所属部门 营运中心 职位编号 所在城市 工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻 版本号 生效日期 2005 年 7 月 1 日 工作网络关系 直接上级职位 营运中心总监 汇报职位 直接下级职位 人员 薪酬 无建议权决定权 直接下级人数 3 管理 绩效 无建议权决定权 直接管辖团队 权限 配备 无建议权决定权 业务指导职位 。

14、公司人力资源管理体系程序文件文件编码 GFHR-2008 第 1 页 共 3 页文件标题 职位说明书 第 版 第 修订职 位 说 明 书编制日期：2008 年 月 日基本信息职位名称 采购部经理 所属部门 采购部直属上级 事业部主管副总经理 直接下级职位等级 职类职种合同制类别 计时制 工作地点职位编码 批 准 人职位目的: 为保障事业部生产物料供应，根据事业部的生产经营作业计划及各单位的申购单，依据国家相关的法律法规，进行适时、适价、适质地组织采购。职位组织关系：职责与工作任务职责表述一：制定本部门工作计划和作业标准 工作成果输出1.编制部门。

15、采购经理职务说明书岗位名称 采购经理 岗位编号所在部门 采购部 岗位定员 1直接上级 总经理 工资等级 经理级直接下级 采购员、文员 薪酬类型 月薪所辖人员 岗位分析日期 2013 年 10 月本职：负责组织领导公司的产品的供应，并建立产品的供应管理体系，确保产品供应的及时性、稳定性、合格性。制定、组织协调公司及部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存及利润目标。职责与工作任务：职责表述：制度、流程管理组织编制原辅材料采购制度、物资管理办法、流程，报领导审批并执行制定采购物资的验收标准，验收程序职责一工作任务根。

16、采购部岗位说明书岗位名称：采购部经理直接上级：物控中心主任直接下级：采购员本职工作：负责公司物料采购的组织管理工作责任：1. 对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本。2. 组织实施采购，并进行退、换货管理。3. 组织开拓新货源，优化进货渠道。4. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。5. 及时、准确传达上级指示。6. 定期主持采购部例会，并参加公司有关采购方面的会议。7. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。8. 组织询价、比价及供应商选点、评审及供货控制。9.。

17、 岗位描述 采购部经理 岗位名称 采购部经理 直接上级 财务总监 直接下级 食品采购领班 一般物品采购领班 工程物品采购领班 报关领班 本职工作 负责酒店采购业务的组织管理 直接责任 1 汇总各部门采购申请 编制采购计划 经批准后组织实施 2 对采购工作进行统筹策划 合理控制采购成本 3 组织寻价 比价及供应商选点 评审及供货控制 4 参与合同评审 签订重要采购合同 组织建立合同台账 并进行合同执。

18、酒店采购部产品采购经理职位描述职位识别信息职位名称 酒店采购部经理 所属部门 酒店采购部职位编号 所在城市 北京工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻版本号 V1.0 生效日期 2005 年 7 月 5 日工作网络关系直接上级职位 营运中心总监 汇报职位 营运中心总监直接下级职位 酒店配额采购部高级主管、信息汇编主管、部门助理 薪酬 无 建议权 决定权直接下级人数 3 人 绩效 无 建议权 决定权直接管辖团队 配额采购部、信息汇编部人员管理权限 配备 无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构同行业公司、酒店产品供应商受到职位影响。

19、采购部经理岗位说明书一、基本资料 岗位名称采购部经理所在部门采购部职 系管理职系岗位定员1人直接上级副总经理直接下级 所辖人员 岗位分析日期2 0 1 2 -0 2 -0 1二、工作描述（1）职责概述：负责公司供应商开发、管理；负责原辅料采购的计划、组织、协调工作，保证产品开发和生产顺利进行，对采购成本负责。确保持续、稳定、符合要求的稳定供货源。（2）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责制定部门工作计划工作结果协作部门/岗位工作任务组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程部门工作制度与工作流程总经办、人资、行政部根据。

20、杭州天堂伞业集团岗位说明书 Q/HT Z0312-2005岗位名称 采购部经理 所在部门 采购部直接上级 执行总经理 直接下级 采购员工作职责：1 根据公司年度目标制定宏观和中长期供方的配套需求。2 结合生产定单及各仓库的库存报表，制定合理的采购计划。3 负责样品收集、提供及保管。4 负责建立保持有效的采购信息系统，满足产品、生产要求。5 负责组织供方选择、评价与控制，并与供方建立良好协作关系。6 负责组织供方品质验证，协助使用部门做好进货检验及验收工作。7 负责组织采购合同（包括质量保证协议）签订与管理，按规定为供方做好款项的结。