采购部岗位职责说明书

1、采购专员岗位职责职位名称 采购员 岗位代码 所属部门 采购部直属上级 采购经理 管辖人数 职等职级晋升方向 采购主管 候选渠道 轮转岗位薪资标准 填写日期 核 准 人工作内容收集供应商档案必备的资料。编制采购计划，经部门主管审核后组织采购采购前，审核库存后，经济批量法为原则组织进货采购物资短缺及时向部门领导反映合同在执行过程中违约的，及时汇报主管领导，协商处理措施在货物接来时，组织入库对异常货物进行处理，退货或者资金折扣任职资格教育背景：市场营销等相关专业大专及以上学历培训经历：物流管理、生产作业管理、市场营。

2、酒店采购部产品采购经理职位描述职位识别信息职位名称 酒店采购部经理 所属部门 酒店采购部职位编号 所在城市 北京工作地点 出差要求 无偶尔经常常驻版本号 V1.0 生效日期 2005 年 7 月 5 日工作网络关系直接上级职位 营运中心总监 汇报职位 营运中心总监直接下级职位 酒店配额采购部高级主管、信息汇编主管、部门助理 薪酬 无 建议权 决定权直接下级人数 3 人 绩效 无 建议权 决定权直接管辖团队 配额采购部、信息汇编部人员管理权限 配备 无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构同行业公司、酒店产品供应商受到职位影响。

3、设备采购部岗位说明书大全设备采购部部长岗位说明书岗位名称 设备采购部部长 岗位编号 SM-CG-001直属上级 分管副总经理 所属部门 设备采购部工资级别 直接管理人数 7岗位目的 办理工程建设中全部物资的采购供应与管理工作工作内容：1. 制定本部门规章制度，并监督规章制度的执行情况；2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况；3. 办理物资的采购与管理工作，完成采购合同的签订工作；4. 组织市场调查和供应商资质调查；5. 会同技术部编制招标文件，参与招标评标工作以及合同谈判工作；6. 编制合同执行表，完成。

4、采购部 部门说明书部门名称 采购部 部门负责人职位 采购员 直接上级职位 总经理部门使命根据公司经营发展需要，建立公司采购管理体系，选择合格的供应商，高效、优质、科学地组织采购，满足公司规定的产品质量要求，降低物料总成本，确保生产连续稳定，保障公司有序运营.工作领域 部门主要职责 预期结果1.跟踪掌握市场信息，关注市场价格行情变化，清楚了解各物品采购价格，供需状况，质量，数量，产地，型号规格，运输，付款方式等信息，不断开拓新的合格供应商，优化采购渠道.1.每季度对品质不稳定和辅材类的供应商开发 3 家新储备.2.对。

5、采购岗位职责说明书一、工作职责：1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购；2、制订本部门的管理制度、岗位责任制、操作程序文件，并负责落实与考核；严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 参与部门管理； 配合其他部门有关工作； 承办领导交办的其他工作。 3、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用；4、会同库管、财务部确定合理物资采购量，及时了解库存情况，进行合理采购；5、根据生产计划，制订物资供应计划并组织实施；6、汇总各部门的采购。

6、采购部主管岗位说明书 岗位名称 采购主管 岗位编号 所在部门 采购部 岗位定员 4人 直接上级 采购部经理 工资等级 直接下级 采购员 薪酬类型 所辖人员 1人 岗位分析日期 2012年7月 本职 协助部门经理及时 认真的完成本部门工作 对下属员工做好培训与指导工作 职责与工作任务 职 责 一 职责表述 协同部门经理做好采购部基本工作 工作 任务 协助部门经理拟定采购部门工作方针与目标 递交上级领。

7、招标采购专员岗位职责 1 收集相关各类工程类 服务类分供方资料 信息 并对各类分供方进行资格审查 2 负责招标文件编制 同时组织相关部门完成技术标编制 3 协助部门经理组织相关部门进行工程类 服务类招标文件评审 4 协助部门经理组织召开工程类 服务类各类供方选择发标及答疑会 5 协助部门经理组织招标委员会对工程类 服务类标书进行评审及开标 评标 6 组织相关部门参与工程类 服务类合约商务谈判 7 。

8、五、 采购中心职责 1、 负责公司各类物资的采购，及时满足客户单位及承包饭堂的供应需求。 2、 严格遵守国家相关法律法规，采购原材料、原料符合食品安全体系要求，建立健全供应商资料库； 3、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。4、以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，严格采购管理规定，了解公司、客户单位及承包饭堂的需求及市场供应情况，熟悉各种物资采购计划，及时提交采购分析报告供上层领导决策。5、熟悉和掌。

9、杭州天堂伞业集团岗位说明书 Q/HT Z0312-2005岗位名称 采购部经理 所在部门 采购部直接上级 执行总经理 直接下级 采购员工作职责：1 根据公司年度目标制定宏观和中长期供方的配套需求。2 结合生产定单及各仓库的库存报表，制定合理的采购计划。3 负责样品收集、提供及保管。4 负责建立保持有效的采购信息系统，满足产品、生产要求。5 负责组织供方选择、评价与控制，并与供方建立良好协作关系。6 负责组织供方品质验证，协助使用部门做好进货检验及验收工作。7 负责组织采购合同（包括质量保证协议）签订与管理，按规定为供方做好款项的结。

10、采购部岗位说明书岗位名称：采购部经理直接上级：物控中心主任直接下级：采购员本职工作：负责公司物料采购的组织管理工作责任：1. 对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本。2. 组织实施采购，并进行退、换货管理。3. 组织开拓新货源，优化进货渠道。4. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。5. 及时、准确传达上级指示。6. 定期主持采购部例会，并参加公司有关采购方面的会议。7. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。8. 组织询价、比价及供应商选点、评审及供货控制。9.。

11、XXXX 公司岗位职责说明书一、岗位标识岗位名称 供应商管理及采购部部长 所属部门 供应商管理及采购部岗位定员 1 人 岗位性质 管理岗二、岗位主要职责及权限1，根据公司战略规划，制定公司年度采购策略，确保采购策略的有效实施；2，熟悉各种物料市场渠道和市场变化情况，指导并督促下属开展业务，不断提高业务技能；3，审核采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，有效利用资金。4，监督参与大型设备和大批量物料订购业务的洽谈，并检查合同执行和落实情况；5，监督检查采购人员的采购进度及价格控制，最大程度维护公司整理。

12、岗位职责说明书部门名称 采购部 上级领导 常务副总经理负责人职位名称 采购部部长 负责人姓名 倪*戴*编制人数 2 实际人数 2编号 部门主要职责1负责采购管理日常工作,切实作好对采购部的管理工作,对采购部人员的工作适时给予正确指导和帮助,做到对工作有布置、有检查、有考核。对公司采购任务的完成负组织责任。2 采取有效措施，贯彻执行公司的质量方针和目标，保证采购部质量目标和工作目标的实现，对采购部完成公司下达的质量目标和工作目标负组织责任。3 按照销售部月度销售计划和生产部每日生产计划的采购需求，保质、保量、按时交付物。

13、附件 12： 广东*有限公司采购部经理助理岗位职责说明书岗位责任人 隶属部门 采购部 直接上级 部门经理下属部门 采购员（司机） 、采购内勤、一、组织机构：二、岗位职责：1、负责供应商的筛选与调查，调查结果报经理。2、负责建立供应商业绩档案，对供应商进行 ABC 分类管理。3、负责执行公司的采购计划（合同） ，保证生产的顺利进行。4、负责对供应商的质量信息反馈，执行公司的激励政策。5、负责对公司配件材料价格的市场调查，向经理提出控制采购成本的建议。7、负责组织供应商质保能力、生产能力的评估工作，以及对供应商交付情况进。

14、 采购部各岗位职责及其岗位说明书 1 采购部门的职能 分析公司原材料市场品质、价格等行情。 寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。 与供应商洽谈并安排工厂参观，建立供应商的资料。 要求报价，进行议价，有能力可进行估价并作出比较。 采购所需的物料。 查证进厂物料的数量与品质。 对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。 掌握公司主要物料的市场价格起伏状况。

15、采购部各岗位职责及其岗位说明书,采购部经理岗位说明书,采购部岗位说明书,采购部主管岗位说明书,岗位说明书和岗位职责a href=/s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%AF%B4%E6%98%8E%E4%B9%A6%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%81%8C%E8%B4%A3&rsf=63060052&rsp=4&f=1&oq=%E9%87%87%E8%B4%AD%。

16、1采购部岗位职责及说明书采购部门的职能分析公司原材料市场品质、价格等行情。寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。与供应商洽谈并安排工厂参观，建立供应商的资料。要求报价，进行议价，有能力可进行估价并作出比较。采购所需的物料。查证进厂物料的数量与品质。对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。依采购合约或协议控制、协调交货期。呆料与废料的预防与处理。制造业采购员岗位职责主经办一般性物料采购。查访厂商。与供应商谈。

17、 采购部部长一： 岗位基本信息 岗位名称 采购部部长 兼职岗位所在部门 采购部 岗位定员 1直接上级 总经理 工资等级直接下级 原料采购部经理、五金采购部经理 薪酬类型 月薪所辖人员 原料采购部、五金采购部 岗位分析 日期岗位设置目的：参与制定质量管理制度体系，按照生产计划编制合理的采购订单，采购优质、价廉的原材料及非生产物资，并对采购的及时性、价格和质量负责，保证供应及时；负责对供应商的优化管理，保持采购物资的价平物美；负责 ERP 系统的更新、维护及优化；负责采购部的日常经营管理工作，保证采购部在公司的稳定发展。。

18、 岗位描述 采购部经理 岗位名称 采购部经理 直接上级 财务总监 直接下级 食品采购领班 一般物品采购领班 工程物品采购领班 报关领班 本职工作 负责酒店采购业务的组织管理 直接责任 1 汇总各部门采购申请 编制采购计划 经批准后组织实施 2 对采购工作进行统筹策划 合理控制采购成本 3 组织寻价 比价及供应商选点 评审及供货控制 4 参与合同评审 签订重要采购合同 组织建立合同台账 并进行合同执。

19、采购部采购专员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称 采购员 岗位编号 LZ007-1所在部门 采购部 岗位类别直接上级 采购经理 所辖人数 无直接下级 无二、工作描述职责概述：负责物料采购、数据统计及与供应商联系职责表述：根据采购计划做好采购前期准备工作。根据月份采购计划制定采购时间进度表；根据库存及时调整采购计划，不得造成积压；积极搜寻市场信息，分析评估供应商并上报主管领导；做好对所采购物资信息的了解，减少退换货的几率；职责一工作任务对于生产急需的配件要比较价格后快速解决不得耽误。职责表述：负责物料的采购工作对。

20、采购部采购部组织结构图副总经理采购总监供应商管理课员零星采购课员文员采购部岗位职责说明书岗位名称 采购总监 岗位编号 所属部门 采购部直接上级 副总经理 直接下级 采购课员 编制日期 2014 年 4 月 3 日任职条件：1.学历：管理类、物流类或相关专业本科及以上学历；2.经验：食品行业 5 年以上采购管理工作经验；3.能力要求：1）精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；2）具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的。