1、1XX 银行管理部门绩效考核办法第一章 总则第一条 为加强分行部门工作管理，促进各部门全面履行工作职责，确保分行各项工作任务及业务经营与发展综合计划的顺利完成，特制订本办法。第二条 本办法中“分行管理部门”包括业务管理部门及管理保障部门，其中：业务管理部门指分行企业金融部、零售事业部、计划财会部、风险管理部；管理保障部门指综合部。第三条 分行管理部门人员行员工资按照总行相关规定执行，绩效奖金与绩效考核结果挂钩，考核内容分为部门营销业绩拓展指标、管理职能定量指标、履职定性指标、特别考核事项四个方面，前三项标准分合计为 1000 分，特别考核事项为调整分项。其中：部门营销业绩拓展指标占20%，管理
2、职能定量指标占 60%，履职定性指标占 20%。 第四条 分行管理部门考评按照“季度初评、年度总评、责权兼顾”的原则，考评指标及权重按部门分别制定。第五条 为有效引导和规范资源配置行为，在费用资源配置管理上授予业务管理部门一定的权限。第二章 考评指标及评分办法第六条 考评指标体系由部门营销业绩拓展指标、管2理职能定量指标、履职定性指标、特别考核事项四部分组成。第七条 为加大分行部门间评议的力度，分行部门互评由部门负责人参加，以进一步加强分行部门间的协作和服务。第八条 分行管理部门营销业绩拓展考评及评分办法。根据分行核定的管理部门营销业绩拓展任务，每季统计管理部门营销业绩任务完成情况，按营销业绩
3、完成情况得分，标准分 200 分（具体详见附件 4） 。第九条 分行管理部门管理职能定量考评及评分办法。区分各管理部门不同的工作职责，以完成上级行下达的各项考评指标情况及履职情况为依据进行考评（各部门所挂钩的指标及分值详见附件 3） 。该项指标最高分 750 分，最低分 0 分。第十条 分行管理部门履职定性考评及评分办法。根据各部门季度工作计划完成情况、工作效率、工作量、部门内部管理，以及分行部门间协调能力等作为履职定性评价标准进行考评（各部门所挂钩的指标及分值详见附件 2） 。分行领导评议作为加分项，该项指标最高分 200分，最低分 0 分。第十一条 特别考核事项。（一）在分行管理部门的实际
4、考核中，对风险管理和安全保卫工作实行“一票否决”制。由于部门管理的重大3失误（由分行行长办公会议认定） ，出现业务风险，该部门的考核得分为零分；（二）分行管理部门凡是纳入系统内、外评比的项目，根据评比的排名情况，系统内的排名以上级行正式下发的文件为依据，系统外的排名以有关部门或单位正式文件为依据，在全行性的评比中，排名为前 10 名的，奖励 10-100 分；在同类行的评比中，排名为前三名或当地同业前三名的，奖励 10-30 分；被通报批评或排名最后一名的给予扣分 50-100 分；（三）分行管理部门由于业务创新，带来较明显效益的，给予特别加分；（四）分行管理部门要加强与系统内、外部对口单位的
5、协调工作，凡由于管理失误在各项检查中出现重大问题的部门，经分行行长办公会议研究决定，给予减分；（五）其他行长办公会议认定可加减分的事项。第十二条 分行管理部门按综合得分高低排列 1-5 个名次，按名次分为一、二、三等奖三个等次。同时，明确不同等次绩效奖金系数，一等奖系数为 1，二等奖系数为0.95，三等奖系数为 0.9 。第十三条 管理部门人员的绩效奖金基数为分行可支配绩效奖金的平均水平。第三章 组织领导第十四条 分行成立管理部门绩效考评工作领导小组，分行行长为组长，分行副行长为副组长，成员由各管理部4门负责人组成。下设办公室挂靠计财部，办公室主任由计财部负责人兼任。第十五条 分行管理部门绩效
6、考评工作流程。第一，在每季度初，由各部门按定量、定性指标考评办法要求，定量指标报计财部汇总，定性指标报综合部汇总；第二，计财部和综合部将定量、定性指标汇总复核情况提交绩效考评领导小组办公室，由办公室召集各成员会议进行审议和再复核；第三，绩效考评领导小组办公室将办公室成员会议情况与计财部沟通，并向领导小组副组长和组长汇报后，由计财部和综合部直接将考评初步情况提交党委会研究、审定；第四，绩效考评领导小组办公室成员会议若对定量、定性指标考评汇总情况有异议，由办公室召集考评领导小组成员会议，进行再审核和沟通，达成统一意见，并向领导小组副组长和组长汇报后，由计财部和综合部将考评初步情况提交党委会研究、审
7、定。 5下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/ 小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。6二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件 1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票 (金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。六、聘方的
8、义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。73.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得8擅自更改
9、、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自9行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
10、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间： 年 月 日10二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_(简称甲方)身份证号码：_买方：_(简称乙方)身份证号码：_根据中华人民共和国经济合同法 、 中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订
11、本合同，以资共同信守执行。第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_平方米。11(详见土地房屋权证第_号)。第二条 上述房产的交易价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_佰_拾_万_仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。第三条 付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额
12、一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。122、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的已付款
13、不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内13应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条 本合同主体1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_，代表人是_。第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。14第十二条 双方约定的其他事项：出卖方(甲方) ：_ 购买方(乙方)：_身份证号码： _ 身份证号码： _地 址：_ 地 址：_邮 编：_ 邮 编：_电 话：_ 电 话：_代理人(甲方) ：_ 代理人(乙方)： _身份证号码: _ 身份证号码： _15鉴证方：鉴证机关：地 址：邮 编：电 话：法人代表：代 表：经 办 人：日 期： 年 月 日鉴证日期：_年_月_日16
