1、第二章 高等学校涉密人员管理知识,为什么要特别加强对涉密人员的管理？,人是国家秘密的特殊载体，是做好保密工作的关键，必须将涉密人员的管理放在第一位。人一旦出问题，所有保密手段和措施都会功亏一篑。这里的管理指两个方面：1、涉密人员思想、意识形态上；2、涉密人员操作技能上。提高管理水平的方法包括教育、培训、审查、考核体系。,高校学校涉密人员包括哪些人？如何分类管理？,因工作需要，在教学、科研等领域接触、知悉、掌握国家秘密事项，必须承担保守国家秘密责任的师生。涉密人员分三类：核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。,涉密人员应当具备的基本条件 P022 高校对涉密人员的管理有哪些要求？ P023
2、涉密人员应当遵守哪些保密管理规定 P024 落实领导干部保密工作责任制有哪些具体要求？ P026,补充：保密工作领导责任制、保密工作领导责任制的含义及原则,含义：保密工作领导责任制是指各级党和国家机关中担任领导职务的干部，社会团体、国有企事业单位的领导干部，在其职权范围内对保密工作所承担的领导和管理责任。 三个基本原则：一是实行保密工作谁主管谁负责；二是按照领导分工情况，实行主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作，在研究部署所主管或分管的业务工作时，凡是可能涉及党和国家秘密的，都要同时对其中的保密工作提出具体要求，作出周密的安排；三是依据领导干部的职权范围，实行业务工作管到哪一级
3、，其中的保密工作同时也管到哪一级。,领导干部的保密工作职责主要有以下七个方面： （1）建立健全保密组织，根据部门工作任务的需要设置保密工作机构，或选配保密干部从事日常的保密管理工作，并为其工作创造条件。 （2）及时组织传达学习上级的保密工作文件和指示，有计划地开展保密宣传教育工作。 （3）贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。 （4）对本部门涉密的通信和办公自动化设备采取保密技术防范措施。 （5）对本部门主办的有关涉密会议、重要活动或项目，制定保密防范方案和措施。 （6）组织有关对外提供资料的保密审查。 （7）处理本部门发生
4、的失泄密事件及其有关问题。,3、对党政领导干部的保密要求,中共中央保密委员会专门下发了关于党政领导干部保密工作责任制的规定，明确制定了领导干部必须遵守的十条保密守则。这十条守则是： （1）、不泄露党和国家秘密； （2）、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料； （3）、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理； （4）、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项； （5）、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人
5、或指定专人严格保管.；（6）、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密； （7）、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女； （8）、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密； （9）、不在涉外活动或接受记录采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应的权限的机关批准； （10）、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。,高校对参与涉密事项的学生有哪些保密管理要求？,1、尽量避免学生接触、参与涉密科研事项。
6、2、应对明确参与涉密科研工作的学生，按其涉密程度，将其确定为涉密人员，并按规定进行管理。 3、个人发表论文或出版著作时，应由专家或学校对涉密情况进行鉴定，决定是否可以发表。 4、涉密学位论文全程保密监督、管理。 5、参与涉密科研的学生不得在简历中提及该项目的相关信息。 6、在学生毕业前进行必要的保密教育。,高校哪些人员应签订保密承诺书？ P029 保密承诺书签订要把握的关键环节 P030 什么是脱密期管理？ P032,课堂问答,承担涉密科研项目和重大政策研究项目的人员必须签订保密承诺书吗？答：必须签订，且负责人要逐一与成员签订保密承诺书，严格控制研究内容的知悉人员范围。未经批准，不得以任何形式公开研究内容,
