1、电子科技大学成都学院毕 业 设 计管理手册 2009 年 22011 年 10 月目 录第一章 前 言 .1第二章 总体要求 .3第一节 时间和形式 .3第二节 管理机构 .3第三节 经费来源 .4第四节 过程管理 .5第五节 文件归档 .6第三章 毕业论文相关要求 .7第一节 毕业论文指导教师 .7第二节 毕业论文选题与落实 .7第三节 学生资格与任务 .9第四节 毕业论文规范 .10第五节 毕业论文过程管理 .25第六节 毕业论文答辩 .30第七节 优秀毕业论文评选 .33第八节 校外毕业论文 .34第四章 课程设计相关要求 .38第一节 课程设计基本要求 .38I第二节 课程设计项目 .
2、40第三节 课程设计指导教师的要求与职责 .40第四节 课程设计对学生的基本要求 .42第五节 课程设计成绩评定 .43第六节 课程设计报告写作规范 .44第五章 项目制开发相关要求 .48第一节 项目制开发的基本要求 .48第二节 项目制开发指导教师的要求与职责 .49第三节 项目制开发对学生的基本要求 .51第四节 项目制开发成绩评定 .52第五节 项目制开发报告写作规范 .53第六章 实习报告管理 .57第一节 实习报告对学生的基本要求 .57第二节 实习报告的基本结构 .58第三节 实习报告文字格式及装订要求 .61第四节 实习报告的成绩评定 .62第七章 附则 .64第八章 附件 .
3、650第一章 前 言在高等学校人才培养方案中，毕业设计是十分重要的综合性实践性教学环节。它是培养学生综合运用基本理论知识解决社会实践问题的重要载体，是学生毕业离校前知识、能力、素质的一次全面提升，也是考核和审定学生毕业资格的重要依据，对学生的工作态度、工作作风和独立工作能力具有深远的影响，并在很大程度上反映了学校教育质量的高低。因此，我院高度重视毕业设计的组织、管理工作，保证了毕业设计的质量。随着社会经济的发展，我院的教学改革也在向纵深拓展。本着“ 加强管理、提高质量，与时俱进”的原则，我院近年来对毕业设计管理手册进行了几次修订，对毕业设计的各个环节提出了基本要求，制定了相应的管理办法，保障了
4、我院毕业设计质量的稳步提高。2009 年 10 月进行再一次修订，本次修订主要对本、专科毕业设计内1容进行调整，增加了课程设计、项目制开发及实习报告工作的相关规定，对毕业设计的成果形式进行细化，提出更明确的要求。 本手册的颁发，主要是为了给参加我院毕业设计的学生、指导教师和相关管理人员提供指导和参考，进一步规范我院毕业设计工作。2第二章 总体要求第一节 时间和形式本 科本科生毕业设计时间为 16 周左右，学生可选择毕业论文、项目制开发、课程设计等形式。专 科专科生毕业设计时间为 12 周左右，学生可选择课程设计或者实习报告。第二节 管理机构毕业设计是学生综合运用基本理论、基本技能，分析和解决实
5、际问题的重要教学环节，对学生未来的事业和人生都将产生重要的影响。在毕业设计过程中，学生应完成从学习岗位到工作岗位的初步过渡。因此，学院对毕业设计工作高度重视，建立了两级管理制度。教务处负责宏观组织和管理全院学生毕业设3计工作。学院毕业设计专家组负责全院毕业设计的指导和检查。各系（分院）毕业设计管理小组，由各系（分院）主管领导担任组长，组员由分管学生工作的负责人、教研室负责人、毕业年级辅导员和各系（分院）教务科成员组成，具体负责学生毕业设计的组织、思想教育和行政管理工作。第三节 经费来源毕业设计所需经费，由学院根据当年财力统一规划，由教务处负责根据各单位参加毕业设计学生人数，统一预算，由学院主管
6、领导审批经费使用方案。经费使用应严格执行批准方案，不得转为它用。学院鼓励毕业设计课题与科研项目密切结合，鼓励科研从经费上适当支持毕业设计，毕业设计从人力、技术上适当支持科研，努力实现双边受益。学院鼓励毕业设计与生产实践相结合，与质4量管理相结合，鼓励学生到具备毕业设计条件的工厂、企业、公司和科研院所做毕业设计。第四节 过程管理一、检查工作为保证我院学生保质保量的完成毕业设计工作。各系（分院）毕业设计指导小组和学院毕业设计专家组开展专项检查，检查采取系（分院）自查和院级抽查两种方式。在毕业设计正式进行到第 4 周时，开展初期检查；毕业设计正式进行到第 10 周左右时，开展中期检查。毕业设计工作的
7、最后两周各系（分院）组织末期检查工作。（专科进行中期、末期两次检查）二、答辩工作毕业答辩有院级示范性答辩和系级答辩两级。在两级答辩中，导师都不能担任所指导的学生的答辩专家。三、评阅工作具备指导教师资格的我院专职（兼职）教师，根据学生毕业设计完成情况给与相应的评阅成绩。5四、资料收集整理工作在毕业设计过程中，学生应注意收集、整理和保管相关资料，如要求装订的各类表格；所有引用的文献资料；论文（报告）创作原稿等。第五节 文件归档应该归档的文件包括系（分院）课题情况统计表，论文（报告）及相关的电子文档。一、课题落实情况统计表，由各系（分院）毕业设计管理小组在毕业设计开始后 2 周内填表报送教务处实践实
8、训管理科存档。二、 6 月 30 日前，学生应将论文（报告）及相关电子文档提交给所在系（分院） 。未按时提交者，不发给毕业证书等证件。三、10 月 31 日前，各系（分院）毕业设计管理小组应完成“毕业设计课题完成情况统计表”的存档工作。该表一式三份，一份交教务处存档，一份交院档案室存档，一份留系（分院）存档；6第三章 毕业论文相关要求第一节 毕业论文指导教师一、担任本科毕业论文指导教师（简称导师）的，应具备下列条件之一：1、具有中级以上(含中级)技术职称的教师、工程技术人员或管理干部。2、硕士或博士毕业后工作一年以上(含一年)的教师、工程技术人员或管理干部。二、原则上，每位校外导师指导的学生人数不应超过六人，每位校内导师指导的学生人数不应超过十人。特殊情况经系（分院）主任批准可适当增加。但每增加一人，指导费用按 20%递减。并且同一教师指导的学生的毕业设计题目和内容不得相同。第二节 毕业论文选题与落实毕业论文选题应达到以下基本要求：1、论文选题所需知识和技能应在毕业生所
