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1-庭审笔录.doc

上传人:HR专家 文档编号:4614968 上传时间:2019-01-04 格式:DOC 页数:3 大小:30KB
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1、劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会庭 审 笔 录 ( 第 次 )时间: 年 月 日 时 分至 时 分地点: 案号: 劳仲案字 第 号案由:是否公开审理: 旁听人数:仲裁庭组成人员: 书 记 员:书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况,初步审查到庭人员身份、资格。宣读仲裁庭审纪律: 一、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律,保持庭内安静、庄严,不许喧哗吵闹。未经仲裁庭许可,不准录音、录像、摄影及进行其它妨碍庭审的活动。如携带手机的,请予关机。 二、当事人及代理人在陈述事实、说明理由以及辩论时,必须在仲裁员主持下,围绕争议要点进行。发言应实事求是,文明礼貌,不得进行人身攻击。 三、双方当事人在仲裁庭开庭后

2、,未经仲裁庭许可,不得中途退庭。旁听人员不得随意走动或者进入审理区,不准发言和提问。四、对于不遵守仲裁庭纪律、妨碍仲裁活动的行为,仲裁庭有权制止并给予警告。经仲裁庭两次警告仍不改正的,责令退出仲裁庭,对申请人按撤回仲裁申请处理,对被申请人按缺席裁决处理。情节严重的,依法追究法律责任。 仲裁员:告知当事人在仲裁中的权利和义务: 一、当事人有申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解的权利; 二、当事人有如实陈述事实、如实提供证据的义务; 三、当事人有遵守仲裁庭纪律、服从仲裁庭指挥的义务。 仲裁员:劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人与被申请人劳动争议一案。首先核对双方当事人及代理人身份情况: 说明:为制作格式化庭审笔录方便,特将告知当事人权利、义务顺序提前。实际开庭审理应按劳动争议仲裁庭程序 。

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