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水利局管理工作人员考察报告.doc

上传人:拉拉链 文档编号:14675843 上传时间:2022-12-28 格式:DOC 页数:3 大小:15.50KB
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。水利局管理工作人员考察报告 考察*、*、*水景观之行有感这次参加市水利局组织的外出考察*、*、*三地的水景观建设,参观了*古运河、*河和*河,感受良多,收获颇丰,震撼很大,受益匪浅。三地水景观建设融历史与现代为一体,集工程、绿化、美化、亮化于一身,加大投入,深挖潜力,彰显特色,张扬个性,历史灿烂悠久,人文内涵丰富,文化底蕴深厚。古运河、*河、*河水景观建设极大地提升了*、*、*三市的城市品位,分别成为三市的画龙点睛之笔,在城市旅游业发展上占有重要的一席之地。 他山之石,可以攻玉。当前,xx水库正积极争创国家水利风景区和aa级旅游景区。我们提出了“振奋精神,克难攻

2、坚,倾力打造精品旅游景区”的创建口号,制定了“以点联线,以线带面,整体推进,重点突破”的创建思路,力争三个月完成创建aa级旅游景区的目标,年内完成国家水利风景区的创建目标。 旅游业是新世纪的朝阳产业。为了单位的生存和发展,我们决心进一步整合水库的水土资源和水利风景资源,加大水利风景区的建设力度,大力推进水利风景旅游的开发,培育新的经济增长点。我们将从以下六个方面进行努力: 1、争创一块国家级牌子。即国家水利风景区的金字招牌,扛着这块牌子,我们的发展步伐将会加快,我们的信心将会倍增,我们的发展道路必将越来越广阔。 2、打造一个精品旅游景区。按照市委市政府“六城联创”的要求,突出特点、突出特色、突

3、出优势、突出魅力,将泼河水库风景区建成aa级精品旅游景区。 3、完善一套班子,培养造就一支队伍。谋事在人,我们将把引进人才,培养使用人才,建设一套班子,锻炼一支队伍作为风景区开发建设的抓手,努力推动水利风景区的旅游业发展,为风景区的建设提供组织保障和智力人才支持。 4、制定一个开发建设规划。为了保证旅游开发规划的高起点、高标准、高水平,充分突出地域特点和资源特色,我们计划邀请相当资质的风景区规划设计单位对景区进行全面规划,增强规划的科学性和约束力,围绕规划谋发展。 5、催生一种招商引资的办法。在风景区旅游开发上,一方面要坚持以我为主,充分利用水库除险加固的良好机遇,大力加强基础设施建设,将工程建成景点。另一方面要积极争取外援,制定互惠互利的政策,营造良好的投资环境,广泛招商引资,吸引社会资金来开发建设我们的景区。 6、健全一套景区宣传促销推介的机制。要克服酒香不怕巷子深的旧观念,主动走出去,利用报刊、广播、电视和互联网进行广泛宣传推介,制作景区宣传画册、专题片大力宣传促销,利用旅游产品鱼、茶叶和各种林果、林木工艺品等占领市场,进行深度、广度促销推介,真正叫响品牌,打造精品旅游景区。 攀得半山道更远,还须健步登高峰。展望未来,xx水库风景区建设任重道远,水库风景区旅游开发前景无限光明。 第 3 页 共 3 页

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