1、1雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：罗宗元 分管工作分值 28 分工 作 考 核 标 准 扣分说明 得分 小计继教 无工程 实施方案和 总结各扣 02 分。 各阶段计划、制度、总结缺一项扣 01 分。未安排学习培训、活动的具体内容和 时间扣 02 分。未收集整理资料，建立档案扣 1 分。考勤未办 清请假手 续而批假，每人次扣 02 分； 需学校安排代课而未安排，每节次扣分管领导 02 分；未对值周情况进行审查(每周一次) 而致记录有误，一次扣 02 分。 期末末进行考勤统计和向考核小组提供考勤成绩，扣 1 分。课题研究与实验无实 施方案和 结题报告各扣 o5
2、分。 没有对分管人员的工作进行督查、指导，扣 o2分。没有学校阶段计划、总结 、汇报各扣 o2 分。 没有整理学校档案扣 1 分。研讨会 每期召开 2 次教学工作研讨会，缺一次扣 0.5 分；无议程、发言提纲、会议记录、图片、简讯各扣 0.2 分。班主任工作 每期至少 组织 召开 1 次班主任工作会，未召开扣 1 分；需修订考核方案而未修订扣 0.5分。未督促相在人员对班主任进行考核扣 0.5 分。档案管理需要修 订目 录而未修订，每次扣 0.2 分；未建立总目录扣 0.5 分；文书、业务、人事、继续档案管理不善而丢失，每件扣 0.2 分；未按目录立卷 归档，每种扣 0.5 分；具有秘密性质的
3、档案出现泄秘，一次扣 0.2 分。优质课竞赛 每学年 组织 一次全校性优质课竞赛，未 组织扣 1 分；无方案、过程性资料、简讯、图片、总结各扣 0.2 分。校际交流 学校需要 组织 教师外出参观学习、进行校际交流而未组织 每次扣 1 分。 校际交流无方案、总结、图等资料各扣 0.0 分。毕业班工作 每期至少 组织 召开 1 次毕业班工作会，不召开扣 1 分。应上交资料不及时上交每项扣0.2 分。教导处隶属人员管理没有 统一安排半期考 试和组织学期考试扣 2 分； 不及时上报期末成绩统计扣 0.5 分；未对分管人员的工作进行扣 1 分；期未未对分管人员的工作进行考核每人次扣 0.5 分。2雷屯小
4、学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：王丽娇 分管工作（22 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计会议记录 负责 每次行政会 议、校务会议、研 讨会、教务会、毕业班工作、班主任工作会议记录，少一次扣 0.1分；记录 后不送 领导审阅，每次扣 0.1 分。通讯信息 不及 时上送学校 简讯每次扣 0.1 分。 对教办、教育局、教育刊物简计信息不收集整理归档扣 1 分。竞赛 学校决定参加的上级赛事不组织每次扣 1 分。 需要拟订方案而未拟订和收集资料每次扣 0.5 分。教科研成果、课件登记师生交来 获奖证书 和文章发表样版，不按要求登 记每人次扣 0.2 分； 期未不提供
5、考核分每人次扣 0.2 分。未分级分科登记教师制作的课件， 拟订目录，扣 1 分。循环教材和教辅书的管理不按 时订购 教材、试卷等资料扣 0.5 分，底 单不存档扣 0.5 分。巡环教材的加收每少一科扣 0.2分，管理不善，有遗失扣 1 分。不进行登记扣 0.5 分。教学常规管理教师 所需业务资 料未及时发放，影响教 师工作进度每次扣 0.2 分； 业务资料的检查不汇报，每次扣 0.2 分，有问题不反馈，不提出整改意见扣 0.2 分；课 堂巡查少一次扣 0.2 分，不如实记录每人次扣 0.2 分，有问题不反馈不汇报 每次扣 0.2 分。 无纸质总课 表、课务分配表分别扣 0.5 分，板式总课表
6、未调吻合扣 0.5 分，无班课 表、教 师课表、实验课表、远教课表分别扣 0.5 分；不按时订购教材、试卷等资料扣 0.2 分，底单不存档扣 0.25 分；学校文书和 单独卷未归档加 0.5 分两基、每期无计划、总结各扣 O2 分，按要求无 汇报材料扣 O3 分；、档案资料每缺一项扣 01 分；、档案资料不按时完成和不及时上报资料，每次扣 o2 分；、学校与教办两基资料不吻合扣 1 分，年 报不按时或不准确、不吻合扣 O3 分；、开学情况统计不准扣 03 分。未登记流动流失学生扣 03 分，印证材料少一人扣 01 分；、两基文件(复印件) 、教师入户摸底核实材料管理，有 遗 失，一件扣 01
7、分；两基档案档案资料不符要求，领导检查指出的，一项扣 02 分。、未建立新生学籍册扣 O3 分；未拟订 两基工作 责任状扣 O3 分。3雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：向金蓉 分管工作（20 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计数学教研无教研工作计划、活动的具体实施方案、 总结，各扣 1 分。每期全 员性教研活 动不能少于 2 次，少一次扣 0.5 分。非全员性 6 次，少一次扣 0.2 分。无活 动记录 等过程性资料（除汇报表）1 分。教师 的档案 资料未进行登记，一 项扣 0.1 分。业务培训（数学）无计 划、 记录、总结，各扣 1 分；未要求教师记
8、录，扣 0.5 分； 计划中技术培训内容不告知辅导员扣 0.2 分。业务检查业务检查 每月一次，少一次扣 0.5 分， 对教师计划、总结的检查无批（评）语，一人次扣 0.1分。业务检查 反 馈少一次扣 0.2 分， 汇报少一次扣 0.5 分。期末不提供考核分，每人次扣 1 分。4雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：兰雁 分管工作（22 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计语文教研无教研工作计划、活动的具体实施方案、 总结，各扣 1 分。每期全 员性教研活 动不能少于 2 次，少一次扣 0.5 分。非全员性 6 次，少一次扣 0.2 分。无活 动记录 等过程性
9、资料（除汇报表）1 分。教师 的档案 资料未进行登记，一 项扣 0.1 分。业务培训（语文）无计 划、 记录、总结，各扣 1 分；未要求教师记录，扣 0.5 分； 计划中技术培训内容不告知辅导员扣 0.2 分。业务检查业务检查 每月一次，少一次扣 0.5 分， 对教师计划、总结的检查无批（评）语，一人次扣 0.1分。业务检查 反 馈少一次扣 0.2 分， 汇报少一次扣 0.5 分。期末不提供考核分，每人次扣 1 分。劳动卫生整脏治乱安排、督查劳动卫生，无安排和 检查记录各扣 O5 分；每期开展整脏活乱活动 1 次，无机构、方案各扣 05 分无图 片、 简讯各扣 O2 分；期末不提供相关的考核分
10、扣 1 分。5雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：罗丽华 分管工作（20 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计图书阅览不按时开放 阅览室一次扣 0.1 分；新增图书未登 记扣 4 分，借阅率不达标扣 2 分 。有图书损坏 损失，一次未赔偿扣 1 分。未整理档案资料并建好 电子档案和按需要修订档案目 录扣 5 分。出现安全责 任事故，一次扣 5 分。出现非责任事故不及时报告，一次扣 3 分。每年开展一次读书活动 ，未开展扣 2 分。无计划、总结各扣 2 分。6雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：雷远琴 分管工作（20 分）A 级
11、 C 级 扣分说明 得分 小计学具、教具保管如因门窗未关和 电源、火源未断灭而出现安全责任事故，每次扣 5 分。不是责任事故，但不及时报告扣 3 分。因管理不善而出现仪器 损坏，每件扣 0.2 分。柜外卡、 仪器标签有脱落而未补上，每件扣 0.1 分。无总帐，分帐各扣 1 分，帐物不符扣 1 分。无借还登记 扣 1 分，达不到要求扣 0.5 分。仪器及教学具有 损坏、遗失未赔偿而又未报告领导扣 2 分。未按规定程序 办理手续 而出现问题，每次扣 0.2 分。仪器、教学具的借领不签字，每人次扣 0.1 分。无计划、总结各扣 2 分。7雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）
12、教师：罗宗友 分管工作（27 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计远教、现代教育技术培训案卷 资料缺一 项( 一个学期无资料)扣 1 分，卷内资料有而未达要求，每卷扣 02 分，没有整理档案、资料扣 5 分。节目通知少一次扣 01 分。不接受学校安排的打印任务，每次扣 03 分。室内 卫生保 洁差，被学校或上级领导或外宾指出，一次扣 1 分。设备 出现故障而不 进行维修维护或不联系相关人员维修，影响工作，一次扣 2 分。无培 训具体安排扣 1 分；无培 训教案扣 1 分；集中 辅导少一次扣 05 分， 辅导教案少一节扣 01 分。教师有不会的地方不予辅导每人次扣 05 分(不含二次辅导)。
13、工会 1、无 计 划、活 动方案、总结、少一样扣 1 分。2、按 资料目 录、收集好 资料，少一样扣 0.5 分。3、搞好校务公开，未按要求及时公开扣 1 分。4、按计划开展工作，缺一次扣 1 分。5、及时处理好教师的思想和，未做一次扣 1 分。营养午餐资料、账8雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：孙 武 分管工作（22 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计少先队校园文化按少先队工作考核表考核分折算：(考核得分之 10)无校园文化规划、布置各扣 O3 分；宣传栏 一月更新 1 次，少 1 期扣 01 分，版式设计资料、照片少 1 期扣 O1 分；班级 文化检
14、查 少 1 次扣 01 分；无工作 计划、总结各扣 O3 分。文体活动 每学年 组织 开展文艺体育活动 1 次，未开展扣 2 分。无活 动机构、方案、图片、简讯、总结各扣 0.2 分。党支部工作 无计划、记录、总结各扣 1 分。党风廉政行风建设 无 计划、 记录、总结各扣 05 分。 教育局年度考核 资欠 1 项各扣 02 分。安全1、无计划和预案，少一样扣 1 分。2、安全排查少一次扣 1 分。3、出 现责任安全事故一票否决。4、出现安全事故不及时解决一次扣 2 分。5、每周必须对师生进行安全教育，要有具体的内容，少一次扣 05 分。6、组织不健全扣 1 分。 7、按照安全检查内容建好档案目
15、录和档案少一样扣 1 分。微机9雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：王 娅 分管工作（24 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计财务1、出现乱收费现象，不及时制止，一次扣考核分 2 分；2、经费不按审批制度使用经费 一次，扣考核分 1 分；3、每月不按时填写收支汇报表和及 时开取发票，一次扣考核分 1 分。4、财务做到日清月结，学校查帐，出现帐务不清一次扣 2 分。5、按照财务归档目录，建好档案，缺一样，扣考核分 1 分。6、管理好经费，为教育教学服好务，工作不及时，造成影响，一次扣考核分 1 分。德育工作无计 划、 总结各扣 1 分，无 过程性资料、图片、
16、机构、制度各扣 05 分。没有 “民族团结 教育“ 和“学生帮教”内容各扣 02 分。开展的活 动 不结合学校课题扣 1 分。师德师风无计 划、 总结各扣 1 分；无过 程性资 料、图片、简讯 各扣 O2 分；未要求教 师 做学习培训记录扣 1 分。法制教育无计 划、 总结各扣 1 分；无过 程性资 料、图片、简讯 各扣 02 分；每期至少开展 1 次专题会或讲座，未开展扣 1 分；无机构和未签订责任书各扣 o5 分。政治学习组织间 周 1 次的政治学习，缺 1 次扣 02 分；无计 划、 总结各扣 1 分，无学 习内容及安排、记录各扣 05 分；未要求教 师 做学习记录扣 1 分。10雷屯小
17、学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：杨大云 分管工作（25 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计校产管理1、开学有财产登记，期末有财产移交，无名扣 1 分。2、必须按照财产管理制度管理好 财产，无扣 2 分。3、财产损失，按价赔偿或及时修复，未处理扣 1 分。勤工俭学 1、按上级要求及时填好征订表，按时上交。2、收集好资料，整理档案，无扣 1 分。义务劳动登记 1、不及时登记参加教师，错一人扣 0.2 分；2、期末不提供考核分扣 1 分。资料订购 1、不及时订购和上交资料扣 0.5 分；2、 资料不存档，缺 1 件扣 0.2 分；3、涉及上级扣款不核对而出错，一次
18、扣 0.5 分。营养午餐购菜11雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：王子珍 分管工作（20 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计实 验 未完成科学课教学任务，少一节扣 05 分；实验报告少一次扣 O2 分，少批改一次扣 o1 分；仪器有损坏或 遗失，未赔偿，一次件扣 5 分；实验开出率不达 标，少一次扣 O5 分；档案资料欠一份扣 o2 分；档案资料分工不清，造成不完善，扣 2 分；未整理归档扣 5 分，归档不符合要求扣 2 分；阶段性资料未及 时备的，每件扣 o2 分；桌上仪器有 损失或因不清 洁而腐蚀，上课教师推诿扯皮而未核实、处理、汇报，一次扣 3 分，实验室内未布置扣 3 分；无计划、总结各扣 2 分，每年开展一次 实验操作或自制教具活动，未开展扣 2分。12雷屯小学教师分管工作考核表（20122013 学年度第一学期）教师：雷德华 分管工作（30 分）A 级 C 级 扣分说明 得分 小计
