1女职工“智慧女性、书香家庭”征文活动评分规则(征求意见稿)一、征文主题1、读书征文内容角度为如何改变了女人心态,提升了个人魅力,改善了人际关系,助推了事业工作,增强了人生幸福感和阅读心得体会分享等;如何建设书香家庭,营造家庭阅读气氛,引领家庭成员阅读等;如何建设和美家庭,传承良好家风、弘扬家庭美德
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1、1女职工“智慧女性、书香家庭”征文活动评分规则(征求意见稿)一、征文主题1、读书征文内容角度为如何改变了女人心态,提升了个人魅力,改善了人际关系,助推了事业工作,增强了人生幸福感和阅读心得体会分享等;如何建设书香家庭,营造家庭阅读气氛,引领家庭成员阅读等;如何建设和美家庭,传承良好家风、弘扬家庭美德的等,体现女职工在社会生活和家庭生活中的独特作用。2、寻找“最美家庭”感人故事征集分享活动以晒家庭幸福生活,讲家庭和谐故事,展家庭文明风采,秀家庭未来梦想为内容,讲述自己或者身边家庭风尚好故事,体现广大。
2、先进评选细则为提升团队的凝聚力,加强员工集体荣誉感,同时塑造一个良好的企业形象,2011 年评选优秀员工、优秀管理者、先进集体的评选活动,通过实施有效地激励,为员工提供一种融洽和谐的氛围,一个以人为本的体制、一个自我实现价值的舞台,充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性,增强员工向上管理及自我鼓励意识,达到表彰号召公司所有部门要以身边的先锋模范做榜样,认真执行公司的各项规章制度和操作流程,以带动人员的综合素质及精神面貌的提升。现特制定以下细则:一、优秀员工、优秀管理者要求:1、纪律:尊纪守法,严格遵。
3、专业型社团星级评选书面材料评选细则(一)组织情况(30 分) 一级指标 二级指标 得分社团组织架构及部门分工明细得 1 分有定期召开社团动员大会得 1 分召开社团内部会议,一次加 0.2 分(上限加 2 分)1、学生社团分工明确,干部号召力强,在活动中起模范带头作用。有明确的社团指导老师,指导社团开展工作。( 10 分) 指导老师参加社团会议或社团动员大会,一次加 0.5 分(上限加 6 分)(需指导老师参加会议相关图片、签名等佐证材料)社团在本学年内遵守社团管理办法得 4 分(违反社团管理办法相关规定,发现一次扣 2 分,封顶扣 4 。
4、2016 合肥最美乡村评选2016 合肥最美乡村领路人评选为加快推进美丽乡村建设,全面展示我市新农村建设的生动画面,宣传推广新农村建设的新思路、新模式、新经验、新成果,推动农村基础设施、公益事业、人居环境、精神文明和基层组织建设深入开展,推动“物的新农村”和“人的新农村”建设齐头并进,推动全市新农村建设跃上新台阶。合肥市委宣传部、合肥市农委、合肥报业传媒集团拟共同举办 2016合肥最美乡村、最美乡村领路人评选活动。 活动主题发现最美乡村,共建美丽合肥,共享美好生活。 组织架构主办单位:中共合肥市委宣传部、合肥市。
5、关于做好 2012 年优秀毕业生评选工作的通知各院(系):现将我校 2012 届优秀毕业生评选工作相关事宜通知如下:一、评选范围及比例1、评选范围:我校研究生毕业生、本专科毕业生。2、评选比例:毕业生总数的 15%二、评选条件1、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;2、自觉遵守国家法律、法规和学校的规章制度,有良好的道德风范,在校期间,无违规违纪行为;3、勤奋学习,努力掌握专业知识,课程绩点分值大于或等于3,CET4 在 480 分以上;4、积极参加体育锻炼和文娱活动,身体健康。5、本科生在校期间曾获得。
6、改革开放三十年影响黄石的 100 品牌 影响黄石发展品牌 影响黄石市民生活品牌大 型 主 题 调 查 评 选 活 动活动背景黄石品牌现状的第一次全面调查黄石经济将在“1+8”城市圈带动下腾飞!黄石是个工业城市,基础雄厚。2007 年,以武汉为中心的“1+8”城市圈改革试验区经国务院批准成立,作为城市圈中的副中心城市黄石将为湖北发挥中部崛起的战略支点作用作出积极贡献!实施精品名牌战略,推动名牌战略的实施,做强做大黄石品牌经济,是市委、市政府促进我市经济持续、快速、健康发展的重大决策。如果把市场比作大海,质量比作船,那么名牌则。
7、湘潭大学旅游管理学院学年综合奖学金、三好学生、优秀学生干部、先进班集体评选办法(试行)第一章 总则第一条 为 促进我院学生德、智、体全面发展,充分调动学生学习的积极性,不断提高学生综合素质,根据湘潭大学学生奖学金暂行条例、 先进班集体、先 进班集体标兵、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部评选标准 等有关规定, 结合我院实际,特制定本办法。第二条 本办法是我院对学生在德、智、体等方面表现的定性与定量相结合的综合评价,测评 的结果作为当学年度评定奖学金、三好学生、 优秀学生干部的依据,测评总积分作为推荐免试。
8、优秀团员评选标准及评选办法1、评选标准年龄在 28 周岁以下、来院工作 1 年以上在职青年团员1、思想素质好。能自 觉遵章守纪,无 违规违纪行为,有较强的团队协作精神, 1 年内无与同事或部门间冲突纠纷,尊重师长,在青年职工中能起到模范带头作用;。2、学习技能好。能刻苦钻研本专业业务,勤练基本功,虚心学习,积极创新。在全院、某一部门或科室内组织的技术比武、业务考核等活动中成绩优异,受到表彰,其业务水平得到患者或同事认可,或在医院内有一定影响。在核心期刊公开发表论文或科技成果者优先。3、职业道德好。热爱本职工作,。
9、刚察县人民医院优秀职工评选标准及评分表姓名: 岗位: 科室: 考评日期: 指标及权重评分项目及评分标准 优 良 差总评分1遵纪守法,严以律己,热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感。 6 4 12能熟练利用各种仪器设备开展工作,工作效率高、质量高。 6 4 13服务意识强,工作态度好,未受到过患者的投诉。 6 4 14认真钻研业务,善于总结医疗经验并提出改进本岗位或医院的合理化建 议。 6 4 1个人综合素质(30%)5年度内出满勤。(无早退迟到,请病假、事假等) 6 4 11认真履行本岗位工作职责,积极主动地承担医疗救治工作。 6 4 12及时上传。
10、上海迪冉郸城制药有限公司 2016 年评先通知一、评选原则 1. 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同; 2. 评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证; 3. 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,达成一致。4. 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;二、优秀员工评选标准1、 在公司工作满 1 年以上;2. 遵守公司管理制度,对工作岗位热爱、任劳任怨,服从上级安排;3、工作业绩突出、所在岗位工作操作熟练、产量较大者、质量标准掌握良好,无生产、质量重大事故;4、 全年出勤为全勤(无迟到、早退、旷工、病事假 10 天。
11、1师德标兵评选方案 师德标兵的评选一、指导思想为认真贯彻公民道德建设纲要 、 中小学教师职业道德规范 ,深入开展“八荣八耻 ”学习教育,落实宝安区教师从教“十坚持十不准” ,进一步加强教师职业道德建设,激励教师爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从教、为人师表,促进教师队伍整体素质的提高,经研究决定,自本学年起在全校教师中开展“为人师表、热爱学生”为主题的新安中学“十佳师德标兵”评选活动。本次活动以提高教师职业道德水平为目的,强化师德素养,以优良的师德,带动教风,促进学风,优化行风,努力打造我校师德建设品牌,为建。
12、服务明星评选标准和评选方法目的:为了提高员工的工作积极性、通过评比,树立全体员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,营造责任、融和、进步的企业文化,特制订服务明星员工评比制度。一、 行为合格(每项可得二分,共可得 30 分):1、 以店为家,安心工作;2、 服从领导安排,一切行动听指挥;3、 遵守人事管理制度,出勤守时,不迟到、不早退、不旷工;4、 未曾处以较重的惩罚而且未曾造成较坏的影响;5、 维护酒店形象,爱护酒店财物,保护酒店利益,保守商业秘密;6、 尊重上司,服从管理,团结同事,爱岗敬业;7、 文明、和睦,。
13、 医药卫生学术期刊 A 类一览表(中文核心期刊要目总览)R 综合性医药卫生 A类专业期刊一览表(36 种)编号 期刊名称 主办单位1 中华医学杂志 中华医学会2 第一军医大学学报 第一军医大学3 第二军医大学学报 第二军医大学4 第三军医大学学报 第三军医大学5 第四军医大学学报 第四军医大学6 北京大学学报医学版 北京大学7 解放军医学杂志 中国人民解放军总后勤部卫生部8 中国医学科学院学报中国医学科学院,中国协和医科大学9 复旦学报医学版 复旦大学10华中科技大学学报医学版(原名:同济医科大学学报) 同济医科大学11吉林大学学报医学版(。
14、幼儿教师评选职称的述职报告 幼儿教师评选职称的述职报告范文一 让幼儿园日常保教工作不断完善,让教师专业水平不断提高,这是我xx年年度工作的重心。回顾紧张忙碌的一年,为自己经过不懈努力,取得的一些成绩感到欣慰,更为我园教师们经过艰辛的劳动,所。
15、铁路隧道溶洞处理技术 摘要:溶洞为岩溶洞穴,是地表水和地下水对溶性岩层经过化学作用和机械破坏作用而形成的地下溶蚀现象。岩溶对隧道的影响主要表现为是结构物部分及全部悬空,大大降低隧道使用的可靠度;季节性的岩溶洞穴涌水,给隧道施工和体系带来不安全和不稳定因素。因此,制定合理、科学、有效的溶洞处理方案对隧道顺利穿越岩溶地段极为重要。关键词:铁路 隧道 溶洞 处理 0 引言 某隧道为贵州省新建双线高速铁路隧道,全长 733m,设计行车速度为 350km/h。该隧道位于云贵高原边缘与横断山脉交接地区,地势东低西高,属溶蚀、剥蚀。
16、黑龙江省工程系列建设工程专业中高级专业技术职务任职资格评审标准第一章 总 则第一条 为客观公正地评价建设工程专业技术人员的能力与水平,依据专业技术职务试行条例等相关规定,结合黑龙江省建设工程专业技术人员实际情况,制定本评审标准。第二条 专业划分城市规划、建筑学、建筑工程(工业与民用建筑) 、建筑装饰、给水排水、暖通空调、建筑电气、建筑机械与设备、工程检测、建材与制品、工程造价、岩土工程、建筑工程测量、城市道路与交通工程、道路桥梁与隧道工程、园林绿化、市政环境工程、环卫工程、城市燃气、房地产经营管理、。
17、职称评选的要求和条件评职称,即职称评审,在不同的省份有着不同的要求,具体可以去各省政府网站查看一下,本文总结了一下评职称的资料,希望对您有所帮助。1、如果您档案也在所工作的事业单位,那么你只能找单位的职称改革办公室来了解,但有时存在论资排辈的问题。 2、如果您的档案在人才交流中心,那就比较好办了,根据您的学历及工作年限,您可审评助理职称。方法如下: 一、评定对象: 在所属人才服务中心委托人事代理,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。二、认定对象、条件: 1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。 2、初。
18、选票候选人 符 号填写说明:(1)选票按姓氏笔画为序(2)候选人 4 名,应选 2 名,所选人数等于或少于 2 名的为有效票,超过 2 名的为无效票。(3)对候选人赞成的,在其姓名上边空格内划 “”符号。选票候选人 符 号填写说明:(1)选票按姓氏笔画为序(1)候选人 4 名,应选 2 名,所选人数等于或少于 2 名的为有效票,超过 2 名的为无效票。(2)对候选人赞成的,在其姓名上边空格内划 “”符号。
19、2011 年最新河南省中等职业学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)_张老师_新浪博客各省辖市、省直管试点县(市)人力资源和社会保障局,省直有关单位:根据国家深化职称改革精神和我省中等专业学校教师队伍的实际,在调查研究、广泛征求意见的基础上,经与业务主管部门协商一致,对河南省中等专业学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)(豫人职200319 号)进行了修订。现将修订后的河南省中等职业学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)印发给你们,请遵照执行。二一一。