1、刚察县人民医院优秀职工评选标准及评分表姓名： 岗位： 科室： 考评日期： 指标及权重评分项目及评分标准 优 良 差总评分1遵纪守法，严以律己，热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。 6 4 12能熟练利用各种仪器设备开展工作，工作效率高、质量高。 6 4 13服务意识强，工作态度好，未受到过患者的投诉。 6 4 14认真钻研业务，善于总结医疗经验并提出改进本岗位或医院的合理化建 议。 6 4 1个人综合素质(30%)5年度内出满勤。（无早退迟到，请病假、事假等） 6 4 11认真履行本岗位工作职责，积极主动地承担医疗救治工作。 6 4 12及时上传下达上级部门及院 办下发的通知、文件等。 6
2、 4 13按时按质按量完成上级部门 和医院下达的工作任务、 统计报 表和上报材料。 6 4 14无脱岗、串岗现象发生。 6 4 1岗位职责履行情况(30%)5积极配合上级部门及院办组织 开展各项医疗或非医疗活 动。 6 4 11刻苦钻研技术，不断提升技术水平，在本专业岗位上能提出创造性意见。 6 4 12严格按照医疗常规操作，做到科学严谨，未发生专业性差错、事故及医患纠纷。 6 4 13能够贯彻首诊负责制，不推诿患者、不拖拉病情， 对出院病人能够进行一周内电话随访。 6 4 14使用文明用语，不使用服务忌语，尽职尽责， 对患者有热心、耐心、细心、爱心，并得到患者的好评或者书面表扬。 6 4 1专业技术及服务水平(31%)5积极进行医学专业化研究，本年度有教学管理论文在公开刊物上 发表。 7 5 11能团结集体，对同事能够互帮互助。 3 2 12能遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位。 3 2 1平时表现(9%)3积极参加组织的各项学习活 动、会 议，并及时做好学习笔记、传达会议精神。 3 2 1总计（100% ） 合计：院办 2012 年 3 月制
