远迅-人力资源战略与规划

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16、人力资源战略与规划,标准化管理对于企业管理基础提升的意义和作用,当前民企面临的三大管理门槛 标准化 精细化 职业化管理是一种投入； 管理是对企业可持续发展的一种投入； 标准化的管理体制是管理提升的基础。,完成 领导 交办的 其它 任务。,例。