求职礼仪3

1、中西婚礼礼仪比较,礼仪是文化的重要组成部分。通过研究婚礼礼仪,可以使人们从衣,食,住,行等诸多方面对古今中外的历史及文化背景有所了解,从而加强人们对中西方历史的学习,达到提高英语水平和开阔视野的目的。我们将试着从以下几个方面对古今中外的婚俗进行粗浅的比较,研究,婚礼仪式 婚礼表现形式 婚礼差异 色彩运用 婚礼中的站位 婚礼优缺点,婚礼仪式：1、中式婚礼：感恩（拜天地、拜高堂、夫妻对拜）拜天地：很庄重，采用跪拜礼。拜高堂：高堂全指家中的长辈，主要尊称父母。夫妻对拜：可采用跪拜礼和鞠躬礼。2、西方婚礼：承诺（婚约问。

2、项目一 个人礼仪任务3 仪态规范,社 交 仪,一、 能力目标,1. 能在不同场合以正确的站姿、坐姿、走姿、蹲姿塑造良好的自我形象。 2. 能在不同场景下正确的使用眼神与面部表情，培养自然大方真诚的个性形象。,二、 任务情境,在某旅游公司的客户接待室来了两个咨询旅游线路的游客，她们刚想开口咨询，却又眉头紧锁，好像对眼前的景象不是很满意，三张办公桌上的业务员都是东倒西歪的样子，有的斜靠在桌前看报纸，有的半躺在椅子里接电话，有的用双手托着下巴、胳膊支在桌上聊天，游客相互交换了下眼神，同时退出了这家旅游公司的接待室。 学习。

3、就业指导课,讲 授 人：李军,办公地点：工学院学生工作办公室 办公电话：2732260 移动电话：13844330711 就业网站：career.ybu.edu.cn,延边大学 YANBIAN UNIVERSITY,就业中心简介,中心简介 延边大学毕业生就业中心是本着“以学生为本”，集教育、管理、指导、咨询和服务五位一体，负责全校本专科生就业工作的职能部门。就业中心致力于进一步完善毕业生就业指导、服务体系，积极探讨新形势下毕业生就业工作的新模式、新机制；进一步加大就业指导与服务的力度，在提高服务水平的基础上，使就业工作向全程化、全员化、专业化、信息化方向发展。

4、旅游接待礼仪,主要内容,第一部分：了解学习目标,第二部分：完成学习任务,学习任务1前厅接待礼仪运用学习任务2客房部接待礼仪运用 学习任务3餐饮部接待礼仪运用 学习任务4其他部门接待礼仪运用,【想一想】,果汁里的玻璃渣 某饭店一位住店的客人，在大厅一侧的酒吧里买了一瓶果汁，当时就对着瓶口痛饮起来。不料突然喝到一块玻璃渣。于是他在不满中连声叫着服务员，但当时酒吧客人较多，服务员一时无法抽身，只得请这位客人稍候。这位客人的火气更大了，拿着剩余的半瓶果汁和玻璃渣来到服务总台，火气十足地说道：“小姐，贵饭店是出售果汁。

5、第二讲 与社交有关的理论知识,社交障碍分析 人际吸引规律 交际心理效应 人际交往技巧,交际心理效应,心理效应是指由于人的心理作用所产生的效果.,自己人效应门槛效应心理互换效应保龄球效应,自己人效应,自己人，是指对方认为你与他属于同一类型. 自己人效应是指人们往往对“自己人”所说的话、所做的事更信赖、更容易接受. 在人际交往中同他人建立亲善的关系，使对方与自己拥有某些共同点，便会使交往取得较大的成效.,自己人效应，是人们的一种心理倾向，即相信与自己意气相投的人说的话、做的事. 研究发现，在人际交往中，如果试图改变对。

6、商务礼仪知识,摘要,前言 基本概念 仪表与仪容要求 拜访客户礼节 客户来访礼节 结束语,人不可貌相乎?,6秒钟震撼（第一印象）对方对你的气质、教养、内涵的认识,非也,基本概念,礼仪 礼节礼貌,人们日常生活中的一种形式 人与人之间互相表示尊重、友好的一种形式，包括人在待人接物中的表现：仪容、仪表、仪态、语言与动作。,人的容貌 人的外表、容貌、服饰与姿态 包括人在行为中表现出来的姿态与风度,基本礼仪要求,仪表整洁、端庄 语言礼貌、热情 行为优雅、大方,每天都视与恋人约会一样重要,出门前对镜检查自己,仪容方面 头发经常清洗保持清。

7、教学课题：第七课 友好交往礼为先 第二章节：礼仪展风采,教学课时：2课时,教学目标 1、知识与技能：懂得什么是礼仪，礼仪有什么作用。了解生活中基本的社交礼仪。 2、过程与方法：在生活实践和学习的基础上，学会以礼待人。掌握基本的社交礼仪。 3、情感、态度与价值观：乐于以礼待人。通过礼貌表达对他人的尊重。树立以不讲礼貌为耻的交往态度。形成讲文明、讲礼貌的交往态度。体验举止优雅、文明礼貌带给自己的乐趣以及对人生发展的价值。,教学重点：因礼仪而优雅。,教学难点：因礼仪而优雅。,复 习,1 人与人之间需要尊重，礼貌是的具体。

8、就业指导讲座,求职礼仪与面试技巧,礼仪的重要性,增加自己的修养； 展示自己的内涵； 成功地走进职场； 成为一名出色的职业人！,礼仪是人际关系的润滑剂、金钥匙,礼仪是一种行为习惯，体现在每一个生活细节里，体现在不同的人际交往中。,一、什么是礼仪？,礼仪 根据礼仪发展的规律和其本身的作用、特质，我们将礼仪定义为：人类在社会交往活动中约定俗成形成的表示尊敬的行为规范与准则，具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼品器物等。,内涵是礼仪的基石是做人之根本 品德修养、学识能力等,外延是礼仪的形式是做人之技巧 言谈举止、仪表。

9、项目一 个人礼仪任务3 仪态规范,社 交 仪,一、 能力目标,1. 能在不同场合以正确的站姿、坐姿、走姿、蹲姿塑造良好的自我形象。 2. 能在不同场景下正确的使用眼神与面部表情，培养自然大方真诚的个性形象。,二、 任务情境,在某旅游公司的客户接待室来了两个咨询旅游线路的游客，她们刚想开口咨询，却又眉头紧锁，好像对眼前的景象不是很满意，三张办公桌上的业务员都是东倒西歪的样子，有的斜靠在桌前看报纸，有的半躺在椅子里接电话，有的用双手托着下巴、胳膊支在桌上聊天，游客相互交换了下眼神，同时退出了这家旅游公司的接待室。 学习。

10、大学生就业指导,2010年3月,考核方式：待定 学分：2分（大一，大三各占1学分） 课程要求： 1、不能抄袭、复制。 2、凡缺课二次以上者（含二次）不能参加课程考核，成绩以零分计算。 课堂纪律： 1、不能迟到。 2、不能在我说话时说话。 3、上课必须带笔与纸。 课程考试： 1、平时成绩（包括考勤、课堂表现、课程作业）30%。 2、最后考试70%。,助理:每一个班一个助理确认名单,请先写后谈以下几个问题：,1、对大一写的职业生涯规划的认识？ 2、回顾大一的你，对比大三的你，你觉得这几年最大的收获是什么？最想与大家分享的事是什么？最难过的。

11、第六章求职材料的准备主讲人乐 海 霞电话电话 :0769-22896269 QQ:178959930 :Email:le.haixiayahoo.com.cn单位：第二临床学院单位：第二临床学院1.千篇一律。 2.过于抽象，没有重点。 3.夸大其词，华而不实。 4.缺少真诚。 5.盲目投放。 毕业生简历问题汇总内容提要l 求职材料的种类l 求职材料的重要性l 求职信的撰写l 个人简历的制作l 求职材料的保管和投递l 求职材料的样本分析一、求职材料的种类l 求职信l 简历l 就业推荐表l 成绩单l 各类证书l 证明二、求职材料的重要性l 通行证和敲门砖，目的是获得下一轮的机会。l 应聘者的个人广告。

12、第三章 交往礼仪,“三A原则”。它的含义，是要求人们在与其他人进行交往的过程中，要努力地以自身的实际行动，去接受对方，重视对方，赞同对方。因接受、重视、赞同等三个词词头的第一个英文字母皆为A，故称之为“三A原则”。,一 、称呼,选择正确、适当的称呼，有三点务必应当注意： 其一，要合乎常规。 其二，要照顾习惯。 其三，要人乡随俗。,（一）生活中的称呼,1对亲属的称呼 (1)常规 (2)特例 对本人亲属（谦称）：辈分、年龄高的+“家”； 辈分、年龄低的+“舍” ； 自己的子女+“小”。 对他人亲属（敬称）：对其长辈+“尊”； 对其。

13、第二讲 与社交有关的理论知识,社交障碍分析 人际吸引规律 交际心理效应 人际交往技巧,交际心理效应,心理效应是指由于人的心理作用所产生的效果.,自己人效应门槛效应心理互换效应保龄球效应,自己人效应,自己人，是指对方认为你与他属于同一类型. 自己人效应是指人们往往对“自己人”所说的话、所做的事更信赖、更容易接受. 在人际交往中同他人建立亲善的关系，使对方与自己拥有某些共同点，便会使交往取得较大的成效.,自己人效应，是人们的一种心理倾向，即相信与自己意气相投的人说的话、做的事. 研究发现，在人际交往中，如果试图改变对。

14、1,商务礼仪培训饭桌上的“潜规则”千方集团人力资源部 2009-6-2,2,餐饮礼仪可谓源远流长。据文献记载可知，至少在周代，饮食礼仪已形成一套相当完善的制度，特别是经曾任鲁国祭酒的孔子的推崇称赞,而成为历朝历代表现大国之貌、礼仪之邦、文明之所的重要方面。餐桌礼仪在中国人的完整生活秩序中占有一个非常重要的地位，用餐不单是满足基本生理需要的方法也是头等重要的社交经验。为此，掌握某些中式餐饮规则知识便显得特别重要了，无论你是主人，抑或只是一位客人，都必须掌握一些规则。,3,饭局里的“潜规则”,一、座位的安排二、点菜的。

15、求职礼仪,第三小组,www.themegallery.com,把自己的能力、性格和特 长表达出来；,充分表现出对对方的尊重,了解并遵守西方的规矩,求职礼仪的精髓,尊重为本,善于表达,遵守规矩,www.themegallery.com,影响第一印象形成的因素：,www.themegallery.com,目录,www.themegallery.com,一、仪容礼仪,男生 美容：头发、刮脸修面、手和指甲 着装：三色原则、符合场合原则 个人卫生,仪容礼仪,女生 服装（裙装、颜色搭配） 饰物（提包、珠宝） 仪容（头发、口红、睫毛膏、手和指甲）,www.themegallery.com,二 、服饰礼仪,男士职业着装禁忌 第一：符合“三。

16、第六章 礼仪的性质与作用礼仪基本理论探讨,第一节 礼仪之考察,第二节 礼仪的特性与要素,第三节 礼仪的功能与效益,第四节 礼仪的教育与普及,第一节 礼仪之考察,一、礼仪的涵义,古之礼,西文“礼仪”之源,世界语中的etiketo即礼仪、仪式、礼节、礼貌，还有“纸贴”、“标签”之意。这表明“礼仪”一词还蕴含着是某种“标志”之意。,西文“礼仪”之源,西文中“礼仪”一词最早见于法语etiquette，原意是一种长方形的纸板，上面书写着进入法庭所应遵守的规矩、秩序。因而，这纸板就被视为“法庭上的通行证”。这etiquette进入英文以后，就有了礼。

17、,大学生求职礼仪,如何捧出自己这束“花”,方法一：放在路边，堆成一堆，吆喝着卖 方法二：像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰 方法三：精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里，在明亮的灯光下展示自我,学习本堂课的目的：学习如何包装你的这束花,如何在求职中胜出：个人专业知识个人综合素质（而在很多时候，求职失败，不是败在专业知识上，而是败在很多细节里）,2种观点：我有真才实学，没必要包装我是搞技术的，不需要包装,求职礼仪的定义,定义：是礼仪的一种，它是在求职的过程 中，所表现出来的礼节和仪式。 思想系统核心层面。任何礼仪，。

18、形式与政策（就业指导） 求职材料,求职材料的目的,竞争面试的机会！,HR的声音,审查一份简历8-10秒；阅读一份简历8-60秒审查关键词（Key words）关键词与公司要的素质进行对比，做出抉择怎么做一份有效的简历？,主要内容,求职材料的组成封面制作撰写求职信撰写简历投递与追踪案例解析,求职材料的组成,封面求职信个人简历推荐表复印件成绩单各类证书复印件,准备工作,封面制作,第一印象！学校LOGO+标志性风景图片+基本情况提倡个性化设计，增强吸引度,封面赏析讨论版,封面制作的注意事项,注意美观、大方不要过分标新立异注意打印成本个人信息。

19、求职应聘礼仪,主讲人：杜红琳 Duhonglin,提问：,哪些人有过求职应聘的经历？在求职过程中你有些什么感受？你觉得在求职应聘中应该注意哪些问题？,什么是求职礼仪？ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。求职礼仪是公共礼仪的一种，它一般是通过求职者的应聘资料、语言、仪态举止、仪表、着装打扮等方面体现其内在素质。,一、求职礼仪的重要性,求职礼仪能体现求职者的文化素质。 求职礼仪能体现求职者的道德水准。 求职礼仪能体现求职者的个性特征。 求职礼仪能促成顺利完成求职面试的全过程。,二。

20、求职礼仪,求职礼仪是求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则，是求职应聘时必须掌握必须应用的。,再好的千里马也需要得体的包装,应聘前要做哪些准备？ 求职信到底该怎样写？ 穿着打扮需要注意些什么？ 现场应聘又该如何去跟考官沟通？,面试的过程,第一节 应聘前的准备,一、广泛收集人才需求信息 二、审视自己，选择单位 三、个人简历 四、求职信 五、求职方式的选择,一、广泛收集人才需求信息,（一）获得信息的途径,官方信息 校方信息 用人单位信息 他人提供的信息,（二）信息内容,了解国家宏观环境信息 要设法找寻所欲谋求行业的资料 。