前台新员工入职试题

1、承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷1 / 76编 号 ： 劳 动 合 同 书依据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，为保障您和公司的权利与义务，双方平等、自愿地签订劳动合同。根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，承德大招旅游开发有限公司茅荆坝原始森林谷2 / 76甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 承德大招旅游开发有限有限。

2、 公司员工入职誓词我宣誓：一切为了公司利益，坚决做到：雷厉风行，坚决执行；全力以赴，不畏艰苦；勇往直前，超越自我；团结奋进，诚实守信；同心同德，同力同道；勤学苦练，精通业务；忠于职守，任劳任怨；公司利益，摆在首位；企业文化 【核心价值】 广开才路 源渊流长 【经营理念】 安全便捷 融通你我 诚信合作 和谐共赢【经营原则】 审慎经营 稳健发展 持续创新 兼顾效益【企业精神】 规范专业 热情服务 团结协作 精诚合作【经营方针】 以规范管理求生存 以卓越信誉求发展 以优质服务求效益 以先进理念求创新。

3、欢迎您加入欧凯人力，成为我们这个大家庭的一份子，希望以下的这些信息能为您在这里的工作生活带来便利！工 作 篇Tip 1 如何使用电话公司总机：0571-85028105,85028106,85028107-8800公司传真：0571-85028107-8801打电话给其他同事：分机号转接电话：拿起听筒按下插播键分机号挂断电话（记得跟对方说如果这个电话转丢了，请对方再重新拨打一次）抢接电话：拿起听筒挂断电话Tip 2 工作邮箱公司会为您开通一个工作邮箱用户名为 您的中文名拼音全拼okmanpower.cn初始密码：888888邮箱地址：http:/mail.okmanpower.cnTip 3 通讯录公司所有员工。

4、新员工入职工作流程为使各级新入职的员工尽快了解企业文化和融入企业之中，同时也让其更好的投入工作，成为企业一份子，特制定本工作流程。一、新员工入职时 均需首先经过试用期。1.新聘员工上班的第一天即进入试用期，试用期一般为 2 个月；自入职起一个月内签订劳动合同。2.试用期开始时，新聘人员在行政办公室人资部或各分店办理入职登记手续；3.新聘人员报到时，须办理下列手续：（1）认真填写入职申请表（如薪酬、紧急联络方式等），由部门经理签字确认；（2）复印学历、职称证书、身份证件、银行卡号（建行或交通银行）等资料存档；。

5、新员工入职登记表格姓名 性别 出生时间 年 月 日婚姻状况 籍贯 民族 学历毕业院校 专业现住地址 邮编联系电话 身份证号照片政治面貌 特长及 爱好电子邮件 外语语种 水平入职部门 职务 入职时间 基本工资姓名 关系 职务 工作单位 联系电话家庭情况紧急联系人姓名 关系 地址 联系电话个人经历学习时间 毕业院校 专业 学位或书证教育与培训工作时间 单位名称 所属部门 职位工作经历总经理意见：签字：年 月 日行政人事部意见：签字：年 月 日用人部门意见：签字：年 月 日。

6、医院新员工入职感想范文分享 新员工入职培训感想入职感想写得好，能帮助医院入职新员工更加顺利地开展工作，入职感想可以帮助新员工整理工作思路，下面小编就为大家整理了一些医院新员工入职感想范文，仅供大家参考!医院新员工入职感想范文篇 12016 年 6 月 13 日上午 8 点 30 分，这一刻，我怀着万分激动的心情坐在二附院八楼大礼堂，这种感觉是无人能够体会的，它意味着我终于且正式地成为南大二附院的一份子。回想这一年来，有过心酸、有过苦楚，如今，总算得到了好结果，不禁暗自欣喜，为之骄傲、自豪。作为一名新上岗的护士，上岗之。

7、Logo XXX 有限公司 地 址: 第 1 页 共 6 页新员工入职考试考试日期_ 姓名_ 岗位_ 得分_考核说明: 1、本试卷在员工入职培训后即刻进行，为闭卷考核。2、题型包括：填空题，选择题及判断题，考核时间为 60 分钟。3、本试卷由综合管理部进行评分，总分为 100 分，60 分以上为合格，不合格者需 1 天后再考核。一、填空题（每空 2 分，共 50 分）1、公司总部名称 是一家在商务智能（BI）和大数据应用领域的综合性数据服务企业。总部地点设于 。 2、我们的企业文化是 。3、公司实行弹性打卡模式，弹性打卡时段为：上午 至 ，下午 至 。超过弹性。

8、新员工入职考试试题姓名： 分数： 一、 填空题（每题 2 分）1.本公司全称： 总投资： 万元2.公司地址： 3.公司主要从事 业务，拥有 ，配备国内先进 ，主要经营 、 、 、 。4.本公司承包的多项大型项目都以 、 而顺利完工。5.本公司多次被授予 、 、 、 等荣誉称号。6.本公司秉承“ ”的企业文化。7.招工简章最后一句话是 。二、测脑题（每题 2 分）1.冬瓜、黄瓜、西瓜、南瓜都能吃，什么瓜不能吃？2.老王一天要刮四五十次脸，脸上却仍有胡子，这是什么原因？3.哪一个月有二十八天？4.火车由北京到上海需要 4 小时，行驶 2 小时后，火车该。

9、新员工入职培训试题部门： 姓名： 日期： 考试内容：一、填空题1公司全称 。2公司主要经营的产品是 。3公司上班时间为早上 点-下午 点 ，中午休息时间为 12:0013:30。二、选择题单选题：1员工矿工一天扣（ ）薪资。A1 天 B2 天 C3 天 D4 天2上班忘记打卡，由本人填写（ ） ，呈部门负责人签字，交由行政备案。A请假单 B外出申请单 C异动表 3. 请假一天以上，需要谁来批准（ ） 。A. 行政人事主管 B. 部门经理 C. 总经理4.员工转正需填写（ ） 。A.员工正式入职登记表 B.员工应聘登记表 C员工转正申请表5上班迟到 28 分钟应罚款（ ） 。A10。

10、销售部考勤、请休假及加班管理规定1.公司作业时间 公司实行每日工作 8 小时（不含午休） ，每周工作 40 小时的工时制度。 工作时间：上班时间：8:00 下班时间： 17:00午餐时间：中午 11:30-12:30，午餐时长不得超过 1 小时。2.法定节日 按照国家相关规定执行3.年休假 3.1 休假条件：已转正的正式员工，且服务公司一年以上。 3.2 休假天数：连续服务满一年以上十年以下者，每年给予年假 5 天；连续服务满十年以上二十年以下者，每年给予年假 10 天；连续服务满二十年以上者，每年给予年假 15 天； 3.3 休假原则：员工休年假按照先工作、后。

11、1新员工入职测试题 新员工入职培训理论测试题 B新员工入职培训理论测试题（B)姓名：一、选择题：16 分（每题 2 分）1、正确的站姿为：双脚合拢，脚尖自然分开，两脚相距（ ）厘米。A：20 B：30 C：602、开门营业前（ ）分钟，迎宾人员统一着装，站成一线，迎接顾客。A：3 B ：5 C：103、陈列于促销区商品，每（ ）周需更换一次。A：1-2 B：2-4 C：3-54、 （ ）日以内缺货为暂时性缺货。 A：二 B：三 C：五5、补货时可将商品放置于（ ） 。A ：通道中间 B：货架两边 C：顾客碰不到的地方26、货架商品陈列不可超过（ ）米。A：1.40 B：1.70 。

12、青岛都霖物业发展有限公司秩序维护入职测试题姓名: 得分: 一、填空题（每题 2 分共计 40 分）1、10 字礼貌用语是： 您好，请，对不起，谢谢，再见 。2、物业管理条例第一条规定：为了规范物业管理活动，维护 业主和物业管理企业 的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。3、业主公约是由全体业主承诺的对全体业主具有约束力。4、物业管理的保安服务范围是共有部分的公共秩序。5、消防工作的方针是预防为主、防消结合。6、小区内车辆行驶的时速是 5km/h。7、保安管理工作的方针是专业管理与社区治安相结合。8、火警电话是 1。

13、新入职员工培训考试试题（此卷满分为 100 分，85 分以上为合格）姓名： 部门： 分数： 一、填空题（每空 2 分，共 40 分）1、本公司的全称为 ，公司行业是_。2、公司成立时间是 ，公司高级管理是 、 、 。3、公司上班时间为上午 至 ，下午 至 。4、员工请假必须填写 ，经领导批准后，需进行工作交接。批准权限：直接主管可批准 天，超过以上权限天数的假期需逐级审批并报总经理批准。5、员工连续旷工 天属于严重违纪,予以除名并扣发 。6、公司有哪几个部门，如 、 、 、 、 、 。二、判断题（每题 2 分，共 10 分）7、员工每天上下班均需。

14、新员工入职培训一、认识 XX 公司：湖北 XX 品牌运营管理中心，创办于 1994 年 1 月；由公司总经理 XXX 女士在湖北荆州地区由服装零售单店发展而来。通过将近 20 年科学的服装行业管理，湖北知恩品牌管理中心发展成为拥有：香港迪赛尼斯，上海 BIK，杭州伊贵人等国内知名的女装品牌。加盟客户覆盖全省 12 个地级市 67 个城镇。其中代理的；迪赛尼斯品牌时装在湖北省会城市武汉已有 6 家直营店，时尚个性的店铺统一形象，摩登，经典，奢华，温婉以及吸取欧洲当季最流行的时尚元素，巧妙的色彩配搭赢得了武汉女性顾客的热力推崇。创造了良好。

15、1新员工入职考试试卷 新员工入职培训测试题新员工入职培训测试题姓名： 部门： 得分：一、 填空题（ 10 分）1公司现生产产品包括（ ）2公司目前作息时间 上午 下午37S 定义是指 （ ）47S 起源国家是（ ）5培训的作用（ ）6培训的目的是（ ）7公司全称为（ ）8试用期结束后公司为员工缴纳（ ）险9102二、 选择题1、 下列行为没有违反公司制度的为（ ）A 浪费原材料或损害公务B 在公司上班时间吸烟C 工作主动积极不找不抱怨不抱怨D 工作期间串岗，擅自离岗2、 工作期间有事离开，必须请假，否侧按矿工处理，矿工（ ）天，视为自动离职A 1 B 。

16、1新员工入职测试题 新员工入职测试题(A 卷)第一部分：基础部分（填空题、选择题、判断题、简答题）合计分数 70 分，及格分数为 49 分，低于 49 分不予以办理入职手续。一、 填空题 （每题 2 分，共计 20 分）1. 写出公司的全称大连安鑫房地产代理有限公司。2. 按照大连市物价局规定，本公司收取中介费为 2.5%-3%3. 领客户看房时需要签署带看协议。4. 图片信息是房源的视角说明，置业顾问作为图片信息的第一采集人，应保障图片信息的完整性、真实性、及时性。任何人不得出现转用、采用虚假图片等行为。5. 完整的客户信息包括姓名、电话、需。

17、1新员工入职考试试卷 新员工入职测试题新员工入职培训试题部门： 姓名： 日期： 考试内容：一、填空题1公司全称 。2公司主要经营的产品是 。3公司上班时间为早上 点-下午 点 ，中午休息时间为 12:0013:30。二、选择题单选题：1员工矿工一天扣（ ）薪资。A1 天 B2 天 C3 天 D4 天22上班忘记打卡，由本人填写（ ） ，呈部门负责人签字，交由行政备案。A请假单 B外出申请单 C异动表3. 请假一天以上，需要谁来批准（ ） 。A. 行政人事主管 B. 部门经理 C. 总经理4.员工转正需填写（ ） 。A.员工正式入职登记表 B.员工应聘登记表 C员工转正申请。

18、 考核成绩： 新员工入职转正考核员工姓名： 、 外籍客人证件的识别和填写（每空 1 分）1、证件种类 护照 护照 护照 护照 中华人民共和国旅行证 港澳同胞回乡证 等2、签证种类外交签证- 公务签证- 礼遇签证- 团队签证- 互免签证- -D -Z -X-F -L -C -G常驻我国外国记者签证- 临时来华采访的外国记者签证- 3、日本人的 必须要填写，名字里出现的不认识的字让客人在 RC 上写一下，确实不认识的字可填写“ 某”。除上述国家外还应有中文姓名的 和 。4、 台湾人国籍不得写 或英文缩写 5、如果客人是 、 、 等国家的人， 护照上显示的签证页是“M。