ppt培训课件

1、电 工 培 训教材,2,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。,特种作业包括:,电工作业; 金属焊接切割作业; 起重机械作业; 厂内机动车辆驾驶; 登高架设作业; 锅炉作业; 压力容器操作; 制冷作业 爆破作业; 矿山通风作业; 矿山排水作业; 省市相关部门规定,并经国家批准的其他作业,3,凡取得特种作业操作证的特种作业人员,每2年需参加一次复审培训,对未按期复审或复审不合格的人员,其操作证作废,不得再从事该特种作业,4,第一章 触电与急救,第一节 电流对人体的危害,电流作用机理电流通过人体时。

2、红十字会,教师教育学院,新闻培训,申倩 2015.10,01,03,02,04,05,06,格式要求,目 录,内容分析,注意事项,拍摄要求,新闻图片,新闻语言,03,04,05,06,01,格式要求,Part One,字体,标题及正文均用宋体五号字,01,02,无需年份，写某月某日上午/中午/下午/晚 （也可精确到具体时间，如下午六点整，切忌直接18：00）,03,校内新闻注明具体教学楼名称，不可用简称，如J1,04,中心新闻注明教师教育学院XX中心,时间,地点,标题,1.格式要求,落款,（教师教育学院或教师教育学院：）括号为中文半角、斜杠为英文全角，冒号为中文全角 紧跟文章最后落款，无需另起。

3、2018/9/25,1,E-hr系统培训实际操作规范,集团人力资源部 2012年03月,2018/9/25,2,欢迎各位新老同仁,加入鑫方盛集团人事行政团队！,2018/9/25,3,培训目的,规范E-HR系统人事手续操作明确工作要点提高工作效率 减少工作失误提升工作质量,2018/9/25,4,目录,名词解释 人员信息维护 转正管理 人员调配管理 人员离职管理 问题解析,2018/9/25,5,名词解释,名词解释,人员信息维护,转正管理,人员调配管理,人员离职管理,误 区,试用=见习？,案例：XX分公司店面维护营业员小张人才梯队培养客户维护主管岗位，培养周期到期后，分公司总经理对人事行政人员。

4、PowerPoint 培训交流,Powerpoint,Powerpoint则是创建和演示 播放这些内容的工具。这里 我们可以把powerpoint简称 为ppt.,PowerPoint,Powerpoint是一种制作和播放演示文稿的应用程序；所谓演示文稿，就是 用于介绍和说明某个问题和事务的一组多媒体材料，也就是Powerpoint生成的 文件形式。演示文稿中可以包含幻灯片、演讲备注和大纲等内容。,Powerpoint:,PowerPoint 培训交流内容,PowerPoint基础,1,2,3,4,PowerPoint制作,PowerPoint技巧,PowerPoint交流,PowerPoint 基础,运行PPT,方法一： 通过 所有程序 子菜单运行，具体步骤如下：, 开始。

5、培训终极密码之培训“三板斧”,培训的终极目标：,解决问题化解冲突预测变化,师道传道授业解惑,如何与对方进行深入有效的互动？,如何抓住别人的注意力？,如何把复杂问题简单化？,如何整理出清晰透彻的思路？,Learning Catalogue学习的要点Module 1、掌握学习的本质规律；-知已知彼的勘察； Module 2、一针见血的功夫；-有效的刺激； Module 3、谋篇布局的智慧；-清晰透彻的思路； Module 4、你来我往的碰撞；-积极参与的互动；,Question 1、,培训师的授课技能到底在哪里？,A、自己； B、出版物； C、互联网； D、其他培训师； E、以上都是。

6、如何实施培训,销售公司 李临春 2011年1月,2018/10/16,执笔 李临春,2,前 言,培训是福利 提升个人价值；怎样才能发放得当 要研究需求；培训师的培训是新兴行业，现在被称为TTT原则：用20%的培训人员，带动80%的员工。,2018/10/16,执笔 李临春,3,第一篇、 培训需求,第二篇、 课程开发,第四篇、培训效果评估,第三篇、培训师技能,2018/10/16,执笔 李临春,4,第一篇 培训需求,岗位的需求（上岗技能培训）变革、创新的需求（战略培训）提高的需求（多元化培训体系）搜集需求的方法,什么是培训需求,快速发展的娃哈哈蕴藏着巨大的培训需求,2018/10/1。

7、HR培训,-薪酬管理,一、人事与人力资源管理 的差异,人事管理简介管理人的事，注重事后管理少许同期管理 具体为：薪酬刚性无弹性指令无市场概念缺乏开发无考核,2,人力资源管理 核心概念：资源、获取方法市场规律、开发利用配置,3,二、薪酬设计与管理,薪酬的目的：动力 薪酬的性质：费用或资产 你可以买到时间、雇一个员工到某个岗位去工作，但你却买不到创造性、热情。所以，你不得不设法争取这些。 薪酬设计的原则 公平性激励性竞争性,5,企业职工工资的来源和国民收入的初次分配： 在劳动者、企业 和国家之间的分配，并分别形成企业劳动者。

8、集输工操作规程,一、操作维护分离器,1、分离器启运前的准备工作2、分离器进油操作3、停运分离器操作4、分离器倒运操作5、技术要求,1、分离器启运前的准备工作,（1）检查液面调节机构：浮漂、连杆、平衡锤、出油阀门、油气进出口阀门、压力表阀门、液位计是否灵活好用。（2）检查压力表、温度计、安全阀是否完好。（3）检查安全阀定压是否为0.4MPa，关闭分离器排污阀门和放空阀门。（4）打开热水循环伴热阀门。（5）打开分离器出口阀门，控制分离器压力在0.1-0.2MPa。（6）观察分离器和密封部位有无渗漏，若有渗漏及时处理。（7）若分离器。

9、T T T,培训师培训技能提升,成为培训师对个人的收益,A 钱 收入提升B 权 岗位职务的上升 联想杨元庆C 缘 人际关系D 力 演讲力 沟通力 表达力,培训师培训对企业的帮助,如何提升培训技能,一、认识培训师,二、成为培训师的必备条件,三、如何完美的开场,四、如何设计一个精彩的结尾,五、成人教育的特点与应对方案,六、培训师如何建立亲和力,七、如何在培训中加强互动技巧,课 程 大 纲：,一、认识培训师,1.培训师对企业的意义2.培训师的自我发展3.培训师应具备的知识4.培训师必须具备的态度5.培训师必须具备技能,1.培训师对企业意义,1.传承知识，。

10、2015年暑假教师课件制作和使用培训,丰都办和平小学教师 吴丛德,PowerPoint,课件基础 课件片头 课件界面 课件实战,主题: 课件制作基础,课件的整体结构图,1. 在Windows桌面的任务栏上选择【开始】 【 程序】 【Microsoft Office】 【Microsoft Office PowerPoint 2010】命令启动 PowerPoint 软件。 2. 双击桌面上的“Microsoft Office PowerPoint 2010”图标启动 PowerPoint软件。,PowerPoint 2010的启动方法,1标题栏 2菜单栏 3工具栏 【常用工具栏】 【格式工具栏】【绘图工具栏】 4大纲窗格 5幻灯片工作区 6任务窗格 7备注编辑区 8状态栏,。

11、,品控主管专项培训,http:/www.docin.com/sundae_meng,老板要求你：, 成果论英雄，有办法，出成绩 有召唤力，组织力，能团结人 公平、公正、公开 有责任心 学习上进,http:/www.docin.com/sundae_meng, 公平、公正、公开 严以律已，宽待别人 有成功机会，有奔头,部下要求你：,http:/www.docin.com/sundae_meng, 忍让、能与人相处 能出成绩，但不争功,同事要求你,http:/www.docin.com/sundae_meng,职业意识以此为生，精于此道职业精神细微之处做得专业 不以个人的好恶对待工作 始终如一 对人、事、全面、客观的观念出发。,职业化理念：,http:。

12、PowerPoint,/ 李艳芳 rs3yilichina.cn,PPT,2,一 制作过程中实用的中高级技能技巧 1 设置模板(主题)过程中的技能技巧,以便统一风格及格式 2 演示文稿中使用文字内容时的原则及方法 3 演示文稿中使用表格及图表内容时的原则及方法 4 演示文稿中使用图片内容时的原则及方法 5 演示文稿中使用图形及SMARTART内容时的原则及方法 6 演示文稿中使用动画内容时的原则及方法 7 演示文稿中使用视频或音频等内容时的原则及方法,2019/10/8,PPT,3,二 为特定的演示内容设置演示动画效果，以便更好地演示 三 掌握必要的演示技巧，掌控和提升演示效果,2019。

13、金蝶软件（中国）有限公司,演讲人:贺媛媛,苁蓉K/3财务、OA项目培训,PowerPoint 2003是Microsoft公司推出的Office系列产品之一，主要用于制作和播放被称为演示文稿的电子版幻灯片。用PowerPoint可以非常方便地把文字、图像、视频、动画等集合在一起，制作成具有简单交互功能的多媒体教学课件，并在计算机上播放。由于PowerPoint操作简单，支持媒体较多，加之它对计算机硬件和软件要求不高，因此它已经成为很多老师制作课件的首选工具软件。,内容提要,PowerPoint基础 制作一个多媒体演示文稿 多媒体幻灯片的制作 播放幻灯片,、 PowerPoint基。

14、东北农业大学大学SolidWorks CSWA培训,苏文海2011年05月07日,第一课SolidWorks 软件背景介绍,第一章 基础知识, 第一个基于Windows 平台的三维机械CAD 软件 第一个创造了FeatureManager 特征管理员的设计思想 第一个在Windows 平台下实现的自顶向下的设计方法 第一个实现动态装配干涉检查的CAD 软件 第一个实现智能化装配的CAD 公司 第一个开发特征自动识别FeatureWorks 的软件公司 第一个开发基于Internet 的电子图板发布工具(eDrawing)的CAD 公司,第一章 基础知识,第一章 基础知识,95,96,97,97Plus,98,98Plus,99,2000,2001,2001Plus,2003。

15、有限空间安全知识培训,2018年5月,主 要 内 容,一、术语和定义 二、危险分析 三、管理要求 四、事故案例,一、术语和定义,有限空间（通常也称为受限空间、密闭空间）：是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 有限空间作业：是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。,有限空间安全知识学习,有限空间分为3类： 密闭设备：如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等；,主要危害因素：。

16、,多媒体教学课件的设计与制作,第三章,教育传播技术学院,第三章 多媒体教学课件的设计与制作,第一单元 多媒体教学课件基础知识 第二单元 PowerPoint课件的设计与制作 第三单元 PPT课件的设计原则与技巧 第四单元 Authorware简介,教育传播技术学院,第一单元 多媒体教学课件基础知识,多媒体教学课件的概念 多媒体教学课件的分类 多媒体教学课件的设计步骤,教育传播技术学院,多媒体教学课件的概念,第一单元 多媒体教学课件基础知识,教育传播技术学院,多媒体课件的概念,第一单元 多媒体教学课件基础知识,教育传播技术学院,多媒体教学课件的分类。

17、kingliu8808163.com,1,bolijianguohotel主讲人：kingliu hr director,培训技能培训课程,Training Skill Workshop,kingliu8808163.com,2,第一部分 创造培训的环境 第二部分 成人培训的特点 第三部分 训导师应具备的技能 第四部分 培训的课程设计 第五部分 培训的方法 第六部分 成为一名合格训导师,课程提要,kingliu8808163.com,3,指导者 Leader,向导 Director,教练 Coach,顾问 Consultant,训导师的角色,kingliu8808163.com,4,学习培训技巧 设计培训课程 能够培训员工,TSW目的,kingliu8808163.com,5,创造培训气氛 掌握培训的技巧 练习培训展。