景点轮休制度

1、泰山中学教职工加班补休办法按照事业单位人事管理条例（国务院令第 652 号） “事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度”的规定，学校教职工必须满课时量或满工作量工作，超课时量或超工作量工作的可以通过补休来保障其休息权，事业单位不准发放加班费或加班补贴。为了提高教职工的工作效能，推进学校人性化管理，现结合学校实际情况，特制定本教职工补休办法。一、 总则1、本补休办法只适用已满课时量或满工作量的教职工在周六周日节假日值班加班、工作日晚自习跟班加班。2、未满课时量或工作量的值班加班人员不适用该办法。二、实施1。

2、药品使用动态监控及采购轮休制度（初稿）药品的规范化供应是提高医疗服务质量，更好地为患者提供优质服务的根本保证。为进一步加强医院药品规范化管理，有效地遏制医药费用的快速上涨，促进医院合理用药，纠正行业不正之风，减轻患者的经济负担，解决医药购销和医疗服务中突出的问题，根据首长指示精神，结合我院实际情况，经医院办公会议研究决定，建立“成都军区总医院药品使用动态监控及采购轮休制度” 。 一、组织构架1、成立药品使用动态监控及采购轮休制度领导小组：组 长：副组长：组 员：2、药品使用动态监控及采购轮休制度联动执。

3、员工周六轮休制度为推进公司人性化管理机制,提高工作效能,按照公司相关管理制度,在充分听取员工意见的基础上,公司研究决定,自 2013 年 10 月 26日开始实施周六轮休制度。具体细则如下：一、 在公司无重大、特殊任务安排时，每周六可实行人员轮休。轮休人员为公司正式员工，不包括试用期、实习期和兼职人员。二、 轮休安排要确保每周六至少有两名员工在班工作，公司运营有序。三、 公司有重要工作任务或特殊情况时，所有人员应遵照通知取消轮休正常上班；如个人尚有重要工作未完成的，亦应放弃轮休，认真及时、保质保量地完成工作。四、 人。

4、国道黑大公路宝泉至克东拜泉界段工程建设项目 A16 合同段密山至兴凯湖高速公路工程建设项目轮岗轮休制度 黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司密兴 B1 合同段国道黑大公路宝泉至克东拜泉界段工程建设项目 A16 合同段轮岗轮休制度 一、轮岗、轮休制度目的：1、为消除因操作工长期单一工作方式对其造成潜在职业影响以及避免职业病及同岗位工作时间较长，出现工作厌倦、工作效率和质量不高。2、部分岗位需要进行内部合理流动，减少项目内耗和防腐措施。二、轮岗制度适用范围 轮岗时间半年一次，每次不超过一月。三、轮岗实行办法1、组建轮岗委员。

5、上下班管理制度为了加强公司全面管理，树立良好的企业和员工形象，使公司走向正规化之路，特制定本制度：一、 员工必须按时上下班，不迟到、不早退。二、 工作时间不得擅自离开工作岗位。上班期间要外出办事，必须要先向上级领 导反映方可外出办理事情，按公司规定的制度值班。3、上班时间：星期一至星期五，8:3012:00, 14：0018:00。星期六至星期日， 9:0012:00, 14：0017:304、为在劳累繁重的工作中能让员工劳逸结合每周最少保证有一天休息日（未加算国家法 定假日） ，实行每周末轮休制度。轮休表休息时间日 职务 轮休人 备注星期六星。

6、员工轮休办法为落实公司轮休制度，提高工作效能，现按照公司相关管理制度，特制定以下岗位旺季轮休办法：1、在公司无重大、特殊工作任务安排时，每年的 3、4、7、8、9 月的 10 号至 20 号可实行人员轮休，适用轮休制度的人员为公司生产管理业务部门人员，不包括食堂、门卫、清洁。2、轮休的前提应确保如下原则：1、适用轮休的时间为每月的 10 号至 20 号，旺季每人每月轮休天数为 1 个工作日，超出天数的按正常请假手续履行。轮休安排应遵循“合理安排在班人员、分工轮休”的原则，确保每个岗位每天均有相关人员在班工作，公司生产运营有。

7、国内最早实施景点轮休的是黄山 从上个世纪80年代开始 黄山就尝试让 疲劳 的景点轮休 让景点 景区的植被得到较为全面的恢复 每个景点轮休的时间一般在3年以上 至今 黄山实行景区轮休制已经坚持 年 一大批景区 景点实行 年至 年轮休后 生态得到恢复 珍稀植物和野生动物开始在一些景区出现 年初 始信峰在连续开放近 年后 部分区域的环境与植被出现退化迹象 当年 月份开始 黄山对始信峰景区的始信峰及卧云峰。