1、泰山中学教职工加班补休办法按照事业单位人事管理条例（国务院令第 652 号） “事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度”的规定，学校教职工必须满课时量或满工作量工作，超课时量或超工作量工作的可以通过补休来保障其休息权，事业单位不准发放加班费或加班补贴。为了提高教职工的工作效能，推进学校人性化管理，现结合学校实际情况，特制定本教职工补休办法。一、 总则1、本补休办法只适用已满课时量或满工作量的教职工在周六周日节假日值班加班、工作日晚自习跟班加班。2、未满课时量或工作量的值班加班人员不适用该办法。二、实施1、各处室、级部要安排未满课时量的教师或岗位不满工作量的教职工通过晚自习跟班或节假日值班，使
2、其达到满课时量或工作量。2、各处室、级部学部主要负责人在保证学校教育教学工作正常运转的前提下，可结合本部门工作实际安排满工作量的人员就其超出部分在工作日补休。3、满课时量或满工作量人员的加班值班换算办法是：周六周日节假日值班加班半天或工作日值班加班晚自习一个晚上，可安排在工作日内休息半天。4、满课时或满工作量的教职工加班值班，一般安排在其值班加班的当周或下周补休，未经分管校长、校长批准不得攒班集中补休。5、各级部学部的教师值班加班补休安排一览表，在每学期开学前安排好教师课表后随即安排，并报学校教务处、督导室、人事科、档案室备案。三、其他 1、本办法的解释权在学校校长办公会。2、本办法自 2017 年 6 月 1 日起执行。山东省泰山中学2017 年 5 月 25 日
