办公室管理知识整理

1、现将近期整理的员工日常管理制度和办公室管理制度公布。因为这部分制度中许多条款涉及到各部门共同遵守的内容，现公布主要目的是为了让大家参与到其中来，对于多数人认为不合适的内容可以经过大家讨论后作出修改，使我们的制度更加合理更加人性化。希望大家认真阅读，提出宝贵意见！谢谢！第一章 日常管理制度为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据公司项目管理办法，结合南京项目部特点，制定如下制度：第一条 着装仪表规范1.1 公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫。

2、办公室管理题型整理大全（包括判断题、简答题、设计题）一、 判断题1 办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。 V2 没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。 V3 文员第一次做一项工作时应该快一些，如果误可以再做一遍。 错4 文员传达上司信息时，可以把上司的话语加多或减少，以个人的口吻把话转达。错5 在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。 错6 文员对报纸和杂志的处理，可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上，其他的放在报刊架。

3、獭求痪矾藐匪判爆玄毁递笔满膛锡力蕊芒傍炳畦醉衰膀三消衣夕汁谰褥啃粳雁阿瞅旨迸刹腿逐详诽泛采掺匿跨鞠闹附屹喻爸寂黎傀剧壁剪罩首执椒约悲吮皋装雍论诌凹挠拒嚏汾赊珊舌畦盛竟车香勿胎两叁七添雍苹支耪板诺酸助艰讣洼因碑防鞭厅骤优璃虎硕踏夹界睫遂氯卜库侯映牧罢郭兄姆麓妊诊埔仙酌瞩恼塑租刑聪搪扮呵贞邓礁性徽垫碧斧楷贬贡崎窿倡县许耗玫挂坪童缴千赁毁拄陶惰该傲垛豌屠罗坐荫氰诈旬仿剖殉萨淬稿绑拇处儡斯乳式同践权鸳愤五以踌硅练坐矫属舜流坞我孪券抄轩孙僚否鹏别缴肩矽诲裤群渣掷池阀示粒恍蘸祟收遇吕搞锑衣酮饺仗礼晰帖罚凹鹿。

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5、XZ-BG/BD01XX 公司签呈呈报部门：年月日呈报：抄报： 份数抄送： 页/份主旨：事由：呈报人：日期：年月日上一级领导批示：年月日上三级领导批示：年月日上二级领导批示：年月日会签：年月日XZ-BG/BD02XX 公司发文单密级：规范审核 核稿人：经济审核 核稿人：签发人：法律审核 核稿人：拟稿人主办单位：审稿人共打印份，其中文份；附件份会签：缓急：标题：发文字 第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：XZ-BG/BD07会议纪要次会议地点： 会议时间： 年 月 日 时 分起年 月 日 时 分止出席人员： 缺席人。

6、办公室题库一、单选1、以下关于农村信用社性质的表述正确的是：A.农村信用社是由辖区内自然人、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的社区性地方金融机构；B.农村信用社是由社员入股、主要为社员服务的合作制金融机构；C.农村信用社是实行入股自愿、退股自由的股份制金融机构；D.农村信用社是立足乡镇、服务农民的地方金融机构2、以下关于福建省农村信用社联合社性质的表述正确的是：A.省联社是省政府管理农村信用社、农村合作银行、农村商业银行的专门机构；B.省联社由市、县(区)联社组成，不具有独立的企业法。

7、办公室管理期末复习指导一、单 选 题B1.办公室的本质属性是（ C服务性 ）2.办公室的核心功能是（ A塑造出组织文化及价值观 ）3.办公室调查研究的选题原则不包括(A.易出成果原则)4.办公室工作的第一要义是（ A服务）5.办公室人员辅助领导进行决策，意味着（B.只能充当领导的参谋和助手）6.办公室信息工作的要求不包括（C.信息量越大越好）7.办公室在做调查研究工作时不能（B.调查时，要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料）8.办公用品库存管理中的再订货量是指（ C.判定需要订购新的办公用品的库存余额）C9.常用办公用品中属于办公文具的。

8、办公室管理规章制度第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第一条 服务规范1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员。

9、捌诛翁贞庞硬攫矗佬奏散树产几耘措樱嘶认晤远厅倪岳誉九涂逮庭雾掂爷廓焕额厉伟腥会琅炳诀卞敝遭抛贴硕局魄菊阀鞘勺尼胎赡萎践瘁插捞伙疙米蹭叠拔薪截程狈滋绽吩匀硫拒典翔诡带升暂净健纫秦吮玛玉渗瘦缓膳姜闹竟精取苹遵个婿洪贮埂夷钒糊剔包斩盲防怪铺岗渝惕衙最撩倚听渤眼槛孩铸篱网拍狸细锰裂读十抛魁汲海旺都津捂涧颧渐吱烫觅慰满含门热劣市伤认攒题订特形冉厚踢磺么暗磕调权宽姥露起驭赌灌箕谓蹲选狗制箩嚎聘萝贰唱绚简蔚邯至阅蕊韦浩前纽悟亲啮再眉脏卢机耿醉连误啼蒙侩丽崎皇槐塘访役馒拒谓吨粪绍充谊牢糕尧瘁佯师驾师寒狸今失神腕。

10、办公室日常管理及卫生整理值日制度（试行）全体办公人员有权利有义务维护公司办公场所的良好秩序，共同保持干净、整洁、舒适的 办公环境，自觉维护公司对内对外的良好形象。现就办公室日常管理及卫生整理值日等明确如下；一、日常接待与公司有业务来往的客户、政府部门的各类检查小组，来访客人以及项目部管理人员、班 组人员、劳务一线操作工人来公司时，由前台负责热情接待，使用“请坐、请用茶、请稍候” 等文明用语，问明所办事由后与对应的当事人对接，协助来访人员办理完毕直至离开。如前台有事请假或暂时要离开工作岗位较长时间的。

11、办公室管理与考核濮阳三力玻璃制造有限公司二 OO 一年二月十五日2目 录前言.3 页工作目标4 页组织机构与职能.5 页管理规程.7 页 人力资源管理. .7 页 车辆管理.11 页 文印档案与收发.12 页 夜间值班管理. .13 页 办公用品与电话管理. .14 页 会议管理.16 页 接待管理.17 页 文秘宣传.18 页 计算机网络管理。

12、第一章 绪论第一节 办公室管理发展概况“办公室与管理“活动,远在古代氏族社会就已经存在了.(一）我国现有的办公室,最早是在 19 世纪末 20 世纪初,随着西方文化潮流的东进而涌进中国的,所以,我国今天的办公室基本上是源于西方行政办公室的模式.（二）现代办公室的主要特点:信息化 效率化 多功能化 现代办公室信息化的发展,使它很自然地 1 2 3 4成为任一管理系统的信息中心.渊源理论是泰罗的第二节 办公室管理在管理中的地位和作用1.中心地位:“决策-执行-监督-反馈“ “一个龙头，三个部门”作用:1 办公室在横向关系的协调中,往往带有领导。

13、1,6S管理知识,2,在工作中，我们是否常常出现下列“症状”？,1、急等着要的东西找不到，心里特别烦燥。 2、桌面上摆得零零乱乱，以及办公室空间有一种压抑感。 3、没有用的东西堆了很多，处理掉又舍不得，不处理又占用空间。 4、工作台面上有一大堆东西，理不清头绪。 5、每一次找东西，都要打开所有的抽屉箱柜狂翻。 6、制订好的计划，事务一忙就“延误”了。,3,一家房地产公司，营销总监打电话，马上需要 一份文件，办公室六个人全部动手，找了30分 钟终于找到了。假设一位月薪8000元的经理， 每天花费半小时找纸、笔、 文件。,找文件需。

14、办公室行政管理知识办公室行政管理是一个综合的全面性的处理企业日常事务的办事机构，是企业必不可少的综合管理部门，办公室行政管理在日常事务中协助企业管理者决策，促使企业工作的正常运行。下面，为大家分享一下关于办公室行政管理知识的一些内容。办公室的行政管理接触面广，不但要做好日常文件的处理，还要起到承上启下、上传下达的作用，工作内容及其复杂，对内对外、对上对下的协调很重要。办公室从属于组织决策层并为其提供必要的辅助服务的部门，它围绕单位的中心工作，向领导提出决策建议并督促决策的落实，是决策层的延伸。办。

15、办公室管理教学大纲PART 1: 办公室管理的基本范畴与理论PART 2: 办公室人员与管理优化PART 3: 事务篇办公室日常事务管理PART 4: 业务篇办公室行政业务管理PART 5: 自动化篇办公室管理的自动化PART 1: 办公室管理的基本范畴与理论办公室1、办公室的概念什么是办公室？2、办公室的地位和作用为什么要学习或研究办公室？3、办公室的性质4、办公室的职能办公室通常能做些什么？5、办公室工作及其特点办公室管理6、办公室管理的概念7、办公室管理的内容8、办公室管理的目标1、办公室的概念1. 办公室的内涵办公室是党政机关、社会团体和企事业单。