一、单项选择题1以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B ) 。A服务性 B决策性 C专业性 D主动性2办公室布置要注意( D ) 。 A上司单独用的办公桌椅靠墙放 B一般办公室桌椅最好面对面放置 C打字、复印间离上司办公室近些 D各种沟通、保密3文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?(
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1、一、单项选择题1以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B ) 。A服务性 B决策性 C专业性 D主动性2办公室布置要注意( D ) 。 A上司单独用的办公桌椅靠墙放 B一般办公室桌椅最好面对面放置 C打字、复印间离上司办公室近些 D各种沟通、保密3文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的?( C ) 。A准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条 B办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理 C较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方 D下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4以。
2、员工住宿流程表需住宿员工提出书面申请部门领导审批审批驳回后勤管理科审批审批人力资源汇签审批综管中心主任签批审批总经理签批审批到后勤科提出退宿申请住宿后勤科现场检查,盘点物品后勤科维修,估价住宿人员照价赔偿收回钥匙,退宿完成。安排住宿NNYNNNYYYY业务接待流程图业务相关部门提出书面申请单位领导审批审批总经理签批审批相关部门根据签批餐标定酒店 后勤科根据签批餐标安排办公室后勤科根据来人级别确定酒水级别对应单位开单至办公用品库领取酒水就餐对应部门负责人结账,索要发票 后勤科根据领导签批申请单在月底给餐厅结账。
3、时代第一办公室行政管理暂行规定1办公室行政管理暂行规定编号:SDDY-AM001 版本:V3. 200704201、 起业文化:我们崇尚平等、开放、创新的理念,积极营造一个自由、自律的办公氛围,树立持续推进的企业文化,建设学习型企业。2、 员工着装:上班时间着装整齐;业务人员若是男生需穿衬衫,打领带,女生需穿着得体,化淡妆(制服发放后将统一着装) 。同时上班时间统一佩带公司胸卡。3、 办公时间:周一至周五(上午 8:3011:30,下午 13:0017:45 ) 。4、 加班制度:公司鼓励员工在上班时间内提高工作效率,按时完成任务,若当天任务未完成。
4、1关于办公室工作的一些体会和感悟导语:各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸,今天在这里和大家一起交流和分享关于办公室工作的一些体会。一、办公室工作历史起源办公室工作的前身是秘书工作,我国古代最早出现“秘书” 一词,始指宫中秘藏之书。 汉书叙传记载:“游博学有俊才,与刘向校秘书”。东汉恒帝时开始设秘书监,相当于国家的图书馆长。 后汉书 马融传提到典校秘书。魏晋南北朝设秘书监、秘书丞、秘书郎,均指文官一类的职称。南朝的“ 梁”设“秘书省” ,开始作为国家的行政机构,并为历代封建王朝所沿 袭。我们现阶段秘书工。
5、1办公室管理精细化方案办公室精细化管理就是以科学管理为基础,以精、准、细、严为特征,致力于提高管理水平、降低管理成本,提升管理效率的一种管理方式。一、办公室管理精细化的内容与要求推进办公室工作科学化、精细化的管理,需做好以下方面的工作:1、定岗定责,权责对等。按照“定岗、定责、定标准” 的要求,健全办公室工作的责任体系。根据办公室工作职能和流程,科学设置工作岗位。明确界定岗位职责,确定工作衔接的节点和程序,做到分工明确、各司其职、协调配合。按照局部功能最优化、整体功能最大化的要求,将各项管理标准具。
6、 安信联合物流有限公司 Uni-Entrust Logistics第 1 页 共 5 页联合办公管理条例(试行版)第一章、 总则旨在明确各方工作职责,规范联合办公室行为规范,提高联合办公工作效率和质量,创造良好的办公环境和氛围。第二章、 适用范围1、 运输公司驻点人员2、 安信联合计划中心全体第三章、 人员职责1、 运输公司驻点人员需配合安信联合人员完成但不限于以下几点:一、 晨会制度1) 按时参加晨会(8 点 30 到达华戎库会议室) 。2) 晨会期间手机保持静音或关机状态。3) 能回答晨会上提出的相关运作问题。二、 调度管理1) 配合安信调度人员完成。
7、第一章 总则第一条 为加强公司管理,营造良好的工作环境,维持正常的工作秩序,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围,望全体员工遵照执行。第二章 细则第一条 服务规范:1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3. 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4. 现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间办公室内应保证有人接待。第二条 办公秩序1. 工作时间内不。
8、办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如 BP 机、手机、助动车等实物资产:物资价格达 300 元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机等第三章 物资采购1. 公司物资的采购,原则上由办公室统一。
9、办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如 BP 机、手机、助动车等实物资产:物资价格达 300 元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机等第三章 物资采购1. 公司物资的采购,原则上由办公室统一。
10、办公室行政管理知识办公室行政管理是一个综合的全面性的处理企业日常事务的办事机构,是企业必不可少的综合管理部门,办公室行政管理在日常事务中协助企业管理者决策,促使企业工作的正常运行。下面,为大家分享一下关于办公室行政管理知识的一些内容。办公室的行政管理接触面广,不但要做好日常文件的处理,还要起到承上启下、上传下达的作用,工作内容及其复杂,对内对外、对上对下的协调很重要。办公室从属于组织决策层并为其提供必要的辅助服务的部门,它围绕单位的中心工作,向领导提出决策建议并督促决策的落实,是决策层的延伸。办。
11、设计部办公室管理条例(试行)为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第一条、 保持办公室内的清洁卫生,不得随地乱扔纸屑,爱护公共设施,爱护公司书籍(公司书籍不得外带) ,保护好门窗、护墙等,不得乱写乱画,自觉维护公司的形象。第二条、 办公人员应当维护好桌面的整洁,不得在办公桌上堆放杂物,不得随意搬动办公桌,人员离开时应将桌椅归位。第三条、 员工应当衣着整洁。第四条、 在办公时间不得做私人的事情,不得在办公室内喧哗、讲粗话、吃零食等。第五条、 员工应注。
12、1办 公 室 管 理 规 定一、岗位规范1、遵守上班时间(1)上班时间为 9:0018:00,午休时间为 12:0013:30;(2)一周六天制,周日休息;(3)因故迟到和请假的时候,必须事先通知王艳华处。 2工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行,工作中不得随便离开自己的岗位。3节约公司资源,不得浪费电、纸张及其他办公资源。4、严禁在办公区域吸烟。5、尊重上司、讲究礼节,积极主动完成自己的本职工作,服从上司的工作安排。 6、团结互助,同事间友好相处,不搞办公室政治,虚心接受他人的意见、批评,日常行为讲究修养。 7、上班时间不打私人电话。
13、一、行政类表单序号 表单编号 表单名称 备 注1 HW-XZ001 出差申请单2 HW-XZ002 办公用品申购单3 HW-XZ003 办公用品季度采购表4 HW-XZ004 办公用品验收(入库)单5 HW-XZ005 办公用品(月)库存/结算表6 HW-XZ006 办公机具申购单7 HW-XZ007 办公机具验收(入库)单8 HW-XZ008 办公机具(固定资产)盘点表9 HW-XZ009 办公机具维修申请单10 HW-XZ010 办公机具调拨单11 HW-XZ011 办公机具(固定资产)减损单12 HW-XZ012 办公机具(固定资产)台账13 HW-XZ013 会议签到表14 HW-XZ014 会议记录表15 HW-XZ015 工作联络单16 HW-XZ016 行文审批表17。
14、在上一段的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。但我也认识到,要想把工作搞得更好,时时处于主动地位,还必须摆正自己的位置,不断地加强学习,不断地提高自己的综合素质,为更好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结。 一、不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持。两个月来,我始终把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作。
15、办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如 BP 机、手机、助动车等实物资产:物资价格达 300 元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机等第三章 物资采购1. 公司物资的采购,原则上由办公室统一。
16、一、办公室管理条例第一章 总则第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第二条 服务规范:1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间办公室内应保证有人接待;5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近。
17、 XX 公司XX 公司文件编制部门总经理办公室文件编号 ZJBXX办公室管理条例文件实施日期 年月日为维护良好的办公秩序,进一步规范工作人员的行为,提高工作效率,特制定本办法1 办公室工作秩序1.1 严格遵守分公司作息时间安排,不迟到、不早退,有事先向主管领导请假,禁止无故旷工;1.2 上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象;1.3 办公时间专心致志,严细认真,不做私事;1.4 办公室禁止吸烟、严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境;1.5 不擅自离岗、串岗,不乱动同事物品,不该看的不看,不该问。
18、办公室管理条例第一章 管理大纲为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律,法规及公司章程的规定,特制订本管理细则.第一条 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条 公司提倡全体员工努力学习业务知识和。
19、办公室行政管理条例第一章 总 则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全,舒适,健康的办公环境,员工要自觉进行维护。第二章 员工行为规范第一条 职业道德忠诚 正派 守纪 勤勉 尽职 敬业第二条 形象规范1. 员工着装及修饰应稳重大方,整齐干爽,服装正规,协调悦目。2. 女员工可化淡妆,勿佩戴过多饰品。领口过低,裙裤过短的服装禁止穿着。3. 男员工不得留长发,需使头发保持清洁,发式得体。4. 鞋、袜保持干净卫生,在工作场所不赤脚,不穿拖鞋。第三条 考勤须知1.上班时间:早上下午,需准时在岗,不要迟到早退。