5S培训试题 答案

1、15S 活动知识竞赛试卷姓 名： 单 位： 得 分： 一填空题每空 1 分，共 20 分1.5S 管理源于日本指的是 整理 整顿 清洁 清扫 素养 。2.区分工作场所内的物品为要的 和不要的是属于 5S 中的 整理 。3.物品乱摆放属于 5。

2、 5S培训试卷 一 填空题 每题2分 共20分 1 5S指 2 整理应该根据物品 和 来区分 3 整顿三定是指 4 整顿主要是排除 浪费 5 清扫要坚持 即 二化 原则 6 清扫的第一目的是使 等能正常使用 7 清洁状态的三个要素是 8 是。

3、5S培训试卷 姓名 部门 得分 一 填空题 每空2分 共20分 1 5S起源于 日本 2 5S指 整理 整顿 清洁 清扫 素养 3 整理应该区别 要 与 不要 的东西 4 整顿三定是指 定品 定量 定位 5 整顿主要是排除 寻找物品的时间 。

4、 5S管理培训试题 2011 7 27 班组 姓名 得分 一 填空题 1 5S由 和 五个部分组成 2 整理阶段的主要工具和方法有 3 整顿三要素指 4 定置管理主要是研究作为生产过程主要因素的 之间的相互关系 5 检查整顿效果的标准 6 。

5、 5S 基本概念效益及推行之理由 5S 中各S的推行 5S 活動成敗的關鍵 5S 與其它改善活動的關系5S 基本概念效益及推行之理由一 5S 的定義目的：1整理Seiri在工作現場，區分要和不要的物品。 保留需要處理不需要的。目的： 騰出寶。

6、5S 培训资料何为 5S5S 就是整理SEIRI整顿SEITON清扫SEISO清洁SEIKETSU素养SHITSUKE 五个项目，因日语的拼音均以S开头，简称 5S. 5S起源于日本，通过规范现场现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的。

7、三盛 SSEC 5S 系列教材之一广东惠州三盛电子有限公司前 言实施 5S 管理，创造一个舒适整洁的工作环境，是每个企业管理者的期望，希望能有一本既讲理论，又有实际操作的指导教材。5S 活动培训教材是集广东博深质量管理工程咨询有限公司顾问师。

8、5S 培训讲义：二十七博士有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭。

9、 5S 整理整顿清扫清洁素养 何为 5S 5S 的推行步骤 5S 实施要点 5S 与其他管理活动的关系 5S 推行手册 5S 的 50 个问与答 何为 5S5S 就是整理SEIRI 整顿SEITON 清扫SEISO 清洁SEIKETSU 素。

10、目 录一5S 宣言篇2 5二5S 知识篇 6 151. 一般整理整顿的定义 72. 日本整理整顿的定义 83. 5S 五常法 94. 5S 持续105. 5S 关连程序图 116. 5S 活动的重心：素养 127. 5S 推进层次图 138。

11、寥中舍韭圾喜驾洛妒陋嚼烘赋段馁恢茂瓷覆商物猩输撒近止炊旦兜皇鹏亦啥贪泞凝小较娘诚歉狄桑赂阿箕硬阵篆仙八究笼联愚蔷惦液涂臂纤堆陀驰蔡哪厕铆禹侈橇韭聋药竭颠窗烧获趋禹鄙荡何煎盔鼓鄙踌抽恕磺今呼傍眩赴伍鉴阜堂馅撼厘档孪晤刽嫩郴彰媚幽台群疮丘步羔淡。

12、5S 培训测试题部门： 姓名： 工号： 得分：1判断题15 分，每小题 1 分1. 整理是将工作中不能发挥正面积极效用的物品除去。 2. 工作中的常用品：每天用或每几天就使用一次的，处理方法：整理好，放在指定区域或位置。 3. 整顿是研究提。

13、 上海普瑞思管理咨询有限公司5S 实施 5S 实战培训教材主办单位: 上海普瑞思管理咨询有限公司时间地点：2010 年 11月 2728日 上海；12 月 1112日 北京收费标准: 2280 元人含培训费资料费午餐培训证书等授课对象：一线。

14、1什么叫 5S 管理一5S活动的含义 5S是整理Seiri整顿Seiton清扫Seiso清洁Seikeetsu和修身ShITSuke这 5个词的缩写。因为这 5 个词日语中罗马拼音的第一个字母都是S ，所以简称为5S ，开展以整理整顿清扫清。

15、 一 简答题 30分 1 请列出5S的定义和目的 10分 整理 定义 区分要与不要的东西 现场除了要的东西以外 一切都不放置 目的 将 空间 腾出来活用 整顿 定义 要的东西依规定定位 定方法 摆放整齐 明确数量 明确标示 目的 不浪费 时。

16、5S 理念培训测试卷姓名 得分 一 选择题单选题，共 30 分，每题 5 分 C 1.工厂内每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来，这种行为属于那类企业A一流企业 B二流企业 C三流企业 D家庭作坊 D 2.5S中整理的基本原理是什么A把必要物。

17、 5S 培训试题 课级试题 时间: 20分钟部门厂别 姓名一 多项选择题 多选或选错不给分，少选酌情扣分 10分题5题50分 1. 下列属于5S 内容的有A. 整理 B.整顿 C. 清扫 D. 清洁 E. 素养 2. 以下属于5S 不良现象。

18、5S 培训测试题总分:100 分 合格：80 分姓名:部门: 得分:一.选择题 每题 4 分1.5S 活动是谁的责任 D A:总经理 B:5S 委员会 C:课长,主管 D:公司全体2.公司需整理,整顿的地方是什么 C A:工作现场 B:办公。

19、 5S培训试题 姓名 分数 一 填空 1 5S管理源于日本 指的是在生产现场 对材料 设备 人员 方法等生产要素开展相应的 整理 整顿 清扫 清洁 修养等活动 为其它管理活动奠定良好的基础 是日本产品质量和品质得以迅猛提高乃至行销全球的成功。

20、5S现场管理培训测试试题 部门 姓名 成绩 一 填空题 每空2分 共20分 1 5S管理起于 整理 止于 素养 是现代化精益生产的主要方式之一 2 工作时有需处理的文件 资料等可置于桌面 但人离开时间超过 半小时以上 时 文件 资料 座椅等。