1、辽宁省婚假产假规定正常婚假三天正常产假 3 个月（ 90 天）关于晚婚晚育奖励可以看：第四章 奖励与社会保障 第三十条 男满 25 周岁、女满 23 周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满 23 周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的，婚假增加 7 日；晚育并领取独生子女父母光荣证的，产假增加 60 日，男方护理假为 15 日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 （一）放置宫内节育器的，休假 3 日，7 日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延； （二）放置皮下埋植避孕剂的，休假 5 日，产假期间放置的，产假顺延； （三）取出宫内节育器的，休假 2 日，取出皮下埋植避孕剂的，休假 5 日
2、； （四）施行输卵管结扎术的，休假 21 日，产假期间结扎的，产假顺延； （五）施行输精管结扎术的，休假 10 日； （六）施行人工流产术的，休假 14 日，施行中期妊娠引产术的，休假 30 日； （七）经批准施行输卵管复通术的，休假 21 日，施行输精管复通术的，休假15 日。 休假期间工资照发，福利待遇不变。 第三十二条 取得独生子女父母光荣证的城镇居民，享受下列待遇： （一）从取得独生子女父母光荣证之月起至子女 14 周岁止，每月发给独生子女父母奖励费 10 元或者一次性奖励 1500 元； （二）子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴； （三）职工退休后，由其所在单位每月发给 10 元或者一次性发给 2000 元补助费。 第三十四条 独生子女父母奖励费的支付，按照下列规定执行： （一）有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付 50%，仅一方有工作单位或者一方亡故的，由另一方所在单位全额支付； （二）无工作单位的城镇居民和农村村民，由当地财政支付。 取得独生子女父母光荣证的夫妻生育第二个子女的，独生子女父母奖励费不再发放，已领取的部分全部退回。
