1、教师级别晋升细则1.教龄每年加 1 分。2.任低一级职称年限每年加 1 分。3.近五年年度考核：“优秀”加 3 分， “良好”加 2.5 分， “合格”加 2 分。4.课堂教学获奖：省级：一等加 5 分，二等加 4.5 分，三等加 4 分；市级：一等加 4 分，二等加 3.5 分，三等加 3 分；区级：一等加 2.5 分，二等加 2 分，三等加 1.5 分；校级：一等加 1.5 分，二等加 1 分，三等加 0.5 分。（取近五年最高分，不累计。 ）5.“说课”获奖：省级：一等加 4 分，二等加 3.5 分，三等加 3 分；市级：一等加 3 分，二等加 2.5 分，三等加 2 分；区级：一等加
2、2 分，二等加 1.5 分，三等加 1 分；校级：一等加 1 分，二等加 0.5 分。（取近五年最高分，不累计。 ）6.教案设计获奖：省级：一等加 3 分，二等加 2.5 分，三等加 2 分；市级：一等加 2 分，二等加 1.5 分，三等加 1 分；7.教学基本功：市级：一等加 2 分，二等加 1.5 分，三等加 1 分；区级：一等加 1.5 分，二等加 1 分，三等加 0.5 分；校级：一等加 1 分，二、三等加 0.5 分。（取近五年最高分，不累计。 ）8.教学单科成绩优秀奖：区级加 4 分。9.教学新秀：市级加 7 分，区级加 4 分，校级加 2 分。10.论文：（1）发表国家级加 5
3、分，省级加 3.5 分，市级加 2 分。 （取最高分，不累计。 ）（2）获奖国家级：一等加 3 分，二等加 2.5 分，三等加 2 分；省级：一等加 2 分，二等加 1.5 分；市级：一等加 1.5 分，二等加 1 分；区级：一等加 1 分，二等加 0.5 分，三等 0.2 分；（3）校级交流加 0.5 分。 （取最高分，不累计。 ）11.获优：（1）优秀教师市级加 5 分，区级加 2 分，校级加 1 分。（2）少先队优秀辅导员市级以上加 3 分，区级加 2 分，校级加 1（3）优秀班主任市级加 3 分，区级加 2 分，校级加 1 分。12.参赛团体奖：国家级：一等加 6 分，二等加 5.5
4、分，三等加 5 分；省级：一等加 5 分，二等加 4.5 分，三等加 4 分；市级：一等加 4 分，二等加 3.5 分，三等加 3 分；区级：一等加 3 分，二等加 2.5 分，三等加 2 分；校级：一等加 2 分，二等加 1.5 分，三等加 1 分。（取近五年最高分，不累计。 ）13.学历：研究生加 4 分，本科加 3 分，大专加 2 分，中师加 1.5 分。14.教学成绩（近三学期）：语文或数学每学期三项教学指标（三学期共九项）均达到加 9 分，达不到一项减 1 分，依次递减。综合科三学期均评为一等者加 7 分，某学期评为二等者减 1 分，依次递减；评为三等者减 1.5 分，依次递减。英语参考综合科评分。15.公开课（任二级教师职务以来）：市级加 4 分，区级加 3 分，校级加 1.5 分（实验组推荐的汇报课、各组推荐的研讨课、新课程研讨课、家长开放课等） 。 （取最高分，不累计。 ）
