1、- 1 -在十八届四中全会第二次会议上习近平总书记提出“七个有之”一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。有的人已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步！而这些问题往往没有引起一些地方和部门党组织的注意，发现了问题也没有上升到党纪国法高度来认识和处理。这是不对的，必须加以纠正。“五个必须”针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，习近平总书记在十八届中央纪
2、委五次全会上对党员干部提出了“五个必 须” 的要求：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;- 2 -必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。“三个不可低估”中共四川省第十届纪律检查委员会第四次全体会议在成都召开。省委书记王东明出席会议并讲话，谈“三个不可低估”： 周永康给四川政治生态造成的恶劣影响不可低估；拜金享乐主义和奢靡之风对干部的
3、侵蚀不可低估；干部队伍中存违法违纪问题的严重心不可低估。十类问题现象王东明书记在全省领导班子思想政治工作会上指出：我省领导班子思想政治建设的重要任务，就是要全面反思问题，从思想上“找病因”“拔病根”，坚决把一定 时期遭到破坏的政治生态彻底扭转过来。从查处的重大腐败案件和不正之风来看，一些地方和部门班子队伍中存在着以下十类问题现象：一是信仰迷失、信念动摇，有的干部不信马列信鬼神，政治定力不强，丧失了理想信念，丧失了党性原则；二是自行其是、阳奉阴违，有的干部执行力不强，落实中央和省委决策部署打折扣、搞变通，缺乏规矩意识，有令不行、有禁不止，有的干部个人主义严重，自由散漫，乐于传谣信谣，甚至恶意中伤
4、、造谣生事、搬弄是非；三是拉拉扯扯、团团伙伙，有的干部不跟组织跟个人，信奉“ 潜规则 ”，抱大腿、攀高枝，特 别是党的十八大之前一些- 3 -人主动攀附周永康，跑官要官，有的还拉票贿选，南充贿选案就是一个典型，影响极坏；四是官商勾结、权钱交易，有的干部热衷于跟老板勾肩搭背，插手国有企业专制、矿山水电土地资源转让、工程建设、政府采购，干扰经济秩序，谋求个人私利；五是吃拿卡要、“靠山吃山 ”，有的干部群众 观念淡薄，与民争利，甚至将手中权力变成敛财工具，不拿好处不办事；六是江湖习气、勾兑盛行，有的干部讲哥们义气、袍哥文化，借“ 打干亲”“打礼 ”等种种名义拉关系、收 红包、得好处；七是独断专行、作
5、风霸道，有的干部尤其是一把手搞“一言堂” ，容不得批 评 ，特权思想严重，把党内民主当作摆设，把接受监督看成负担；八是贪图享乐、生活腐化，有的干部爱讲排场、摆阔气，奢侈浪费，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约精神；九是弄虚作假、形式主义，有的干部好作表面文章，搞形象工程；十是精神不振、为官不为，有的干部奉行“只要不出事、宁愿不做事” ，只想当官、不愿担当，得过且过，慵懒散浮拖，为官不为，长期打不开局面。三严三实- 4 -三严三实是习总书记在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中的重要内容，三严三实内容包括：严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养
6、，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。天下大事必作于细，古往今来必成于实。“三严三实”- 5 -，需要我们每个人每个党员在日常工作中需要遵循的，也是我们必须执行的，只有修身律已，每项工作都从实际出发，勇于直面困难、善于解决困难才能寻求到真正的发展。五个走在前列科学发展、转型升级、新型城镇化建设、改革开放、全面建成小康社会五个方面走在全省前列。五个机制问题发现机制、线索处置机制、监督问责机制、源头防控机制、保障落实机制。
