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教研部制度.doc

上传人:myw993772 文档编号:6638625 上传时间:2019-04-19 格式:DOC 页数:5 大小:88.50KB
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资源描述

1、 乐教、诚毅、奉献、创新 1高仕教育教研部制度(试行)目 录第一章:教师管理制度.21、新生入学准备.22、上课过程监督.23、回访 3第二章:教务管理制度.41、接待工作. 42、排课、调课工作43、学生过程管理工作44、资料统计与整理工作55、宣传维护工作 5乐教、诚毅、奉献、创新 2第一章 教师管理制度1、新生入学准备1、教师必须提前了解学生的基本情况(学习基础、学习习惯、态度、方法等) ,并制定出第一次课的辅导教案、针对性作业,提前一天让教研部主任或学科组长审核。2、第一次课后,任课教师配合学校填好学生的学员档案。3、第二次课前做好学员学习计划 ,并在课前或课后与家长交流。2、上课过程

2、监督1、课前(1)认真备好每次课,并在上课前将辅导教案、针对性作业交由教研部主任或学科组长检查签字(周六、周日的课必须在周五 18:00 前审批)后,才能进行教学。(2)教师上课需提前 10 分钟到校,以便调整教学状态;注意自身形象,衣着整洁大方,着工装,戴胸牌。(3)进入教室前,注意检查教学资料文件:辅导教案、讲义、学生资料、白板笔、上课签到表等。2、课中(1)课堂教学中关注学生的学习状况,与学生进行良好的互动,做到因材施教,因时施教;以学为主,以教为辅,培养学生的自信心与自主学习能力。(2)严禁在上课期间做与课堂教学无关的事情,如打电话、发短信、聊 QQ 等,休息期间需对学生进行管理,不能

3、大声喧哗。(3)临近结束时注意归纳总结,督促学生做好笔记,并根据学生情况布置适量的有针对性的作业。(4)教学过程中,学生如有问题应及时解答,耐心讲解直到学生清楚为止。3、课后(1)课后需亲自引领学生在上课签到表上签字,并注明日期、上课时间及教学内容(若有试听的学生,写好备注) 。(2)离开教室前,需整理好教室内务(教室垃圾的清理、桌面和白板的整洁、凳子归位等) 。(3)认真检查留校学生巩固作业,掌握学生的学习情况和状态,及时发现问题,及时向教研部提出问题,并确定解决方案,由教师执行。4、其他乐教、诚毅、奉献、创新 3(1)在完成一个知识板块教学后,需及时对学生进行检测月考;在月考前三天出好学生

4、的月考试卷,并及时批改;学生月考后三天内做好月考分析总结和月计划,并与学生家长及时沟通学生情况,相关资料交由教务处存档。(2)课前、课后提供免费答疑和指导。(3)积极参与教研部组织的家长会,配合教研部准备家长会所需的各项资料(月考试卷、月考分析表、后继辅导方案包括:学习情况、现阶段的转变、后续目标和教学进程等) ,做好续单或结业准备。(4)对学生不满意的老师,我们随时根据学生的情况更换老师。(5)定期展开公开课或说课活动,进行专业培训和教研,不断提高教学水平。(6)严格按照课表上课,不得私自调课。(7)如学校无特殊情况,不得缺席总校定期召开的教研会。(8)教师必须随时注意中高考及各学校月考的动

5、态,以最高效率提高学生成绩。(9)学生在学完一期课程后,让学生把学员教学记录表转交给家长,并把教师回访表和学员教学记录表上交到教研部存档。(10)如无特殊情况,需积极配合学校的宣传工作。5、教师上课流程 三、回访:(1)教师应及时回访并详细记录(至少一周一次) , 教师回访表 、 学员教学记录表和上课签到表每周上交一次(特殊情况除外) ,上交到教研部(可让学科组长转交) 。(2)教师回访表及时在学员的电子档案中更新。(3)回访中教师须注意自己的言谈举止,谈吐高雅。(4)在回访过程中,要与家长沟通近期学生在学校、家庭的学习情况及所存在的问题,以便于全面掌握学生的学习动态,及时调整教学计划。(5)

6、在回访中若遇到困难,应及时向教研部或学科组长汇报。了解学生 备课 上交辅导教案 授课 填写教学记录录入电子文档 回访 填写回访表 录入电子文档做好阶段性总结和学习计划 上交教研部存档负责人签字乐教、诚毅、奉献、创新 4第二章 教务管理制度1、接待工作:(1)热情接待上门家长,主动打招呼,为家长杯水,表现我校的热情和礼貌,从容回答常见的咨询问题,并填好学生基本信息表 ,再录入电子表格。 (接待基本流程:问好出台迎接让座倒水咨询送客)(2)礼貌接待应聘教师,填好教师信息登记表 ,并联系人事部进行面试。(3)接听咨询电话时,在铃声三声左右接起,如果超过时间接起时要说抱歉。说话声音要清晰洪亮,表现出自

7、信,并最大限度记录学生基本信息,再录入学生基本信息表 。2、排课、调课工作(1)新生:新生进校后要建立新生档案,放入学生基本信息表、学员教学记录表、教师回访表等文件。要充分了解新生信息后才能排课,并迅速(48 小时内)出具课表,至少提前两天通知学生家长。通知时先打电话,后发信息。(2)排课:一周课表要在每周四前排好,坚决杜绝“有学生、没老师” ,或者“有老师、没学生”的现象发生。并将老师课表发放到每位老师手中。每周五前把学生课程安排通知给每位家长。通知时先打电话,后发信息。(3)调课:灵活处理临时的调课,换课事件,做到让家长满意,调课要及时通知学生,并在教研部备案。(4)录课:每天上完课后把当

8、天所上的课程登记到学员教学记录表格中,并亲自引领学生填写上课签到表 ,课后对照上课签到表和学员教学记录录入学员的电子档案中。3、学生过程管理工作(1)课堂维护工作:学生到校后引导学生进入指定教室。上课时要随时巡视,并做好记录。不定期地与学生沟通,了解学生的上课情况,做好老师上课质量的反馈工作。(2)回访工作:每周督促老师回访,每月收齐老师的回访表,进行教务回访,整理回访表交给教导主任。在回访过程中,让家长了解学生近期学习情况,并与家长加深感情。(3)安排月考工作:预排好学生月考时间,提前一周通知教师出卷,并提前三天收取月考试卷。安排月考时间,督促老师做好阅卷工作和月考分析。(4)组织家长会:协

9、助教导做好家长的准备资料,包括月考试卷和分析、阶段性总结以及后期辅导方案。做好家长会记录。乐教、诚毅、奉献、创新 54、资料统计与整理工作(1)新进每位老师都要建立完整的档案,包括身份证复印件、学位证复印件、教师资格证复印件、普通话证书复印件以及其他必须材料。(2)每周检查老师教案及其他教辅资料,整理好学员档案中的学生基本信息表 、 学员上课记录表 、 教师回访表及其他材料。(3)每周完成学生的余课统计,余课在三次以内,上报教研部准备续单。5、宣传维护工作(1)收集校区成功个案,在校园论坛、社区网上留言,并且及时更新信息。(2)课外与学生多沟通,在帮助学生学习之余做好学校的宣传和内招工作。(3)若发现在教学或其他能力上比较突出的人才,配合学校做好招聘工作。

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