1、财务部现金出纳 KPI 组成表KPI 周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的现 金 收 付 业 务 的 准 确完 成 季 度投 诉 次 数 每月 为 0由 于 非 原 则 性 错误 造 成 的 投 诉 ，影 响 重 大 的 原 则性 错 误 除 外30%每 月 投 诉 0次 100分1次 90分2次 80分3次 60分4次 及 以 上 0分资金组长的投诉记录保证现金收付的及时、准确完成及时大 额 汇 出 当日 录 入 ； 其余 次 日 下 班前 录 入20%及 时 完 成 100分未 及 时 完 成 0分银行凭证的录入准确季度每月投诉次数为 1次银行凭证包括：电汇汇出
2、、电汇回单、进帐单等非原则性错误的投诉 10%30%投 诉 0次 100分2次 80分3 次 60分4次 及 以 上 0分销售代表、客户投诉至组长处保证银行业务顺利进行回款登记与核对 季度 100分 回款指的是公司内部系统的 20% 见 软 指 标 评 分 表本岗位每周提交回款统计表保证公司内回款准确、及时个人往来帐清理工作 季度 100 分组长对人员、金额的准确性抽查 10%组长对其每月提交的统计表准确性抽查情况打分本岗位提交个人欠款统计表控制个人帐户欠款情况财务安全性 季度 达到安全要求包括库存现金帐实相符、银行预留鉴印、各类单据的安全保管10%组长不定期检查安全 100 分任何遗失 0 分组长抽查情况记录 保证财务的安全性软指标评分表表一：回款统计表评分表（资金管理组组长填写）请针对财务部现金出纳提交的回款统计表综合以下两方面评分软指标评分项目 权重 得分 加权得分及时性 70%准确性 30%总计 100%
