1、月报,每月30号前报单位本月新婚、孕、出生、节育措施、迁入迁出等五类信息 有新婚人员的单位，除在月报相应栏目上填新婚信息外，另填新增人口信息表四一式两份，单位盖章，填表人签字。 及时上报怀孕信息，并写清末次月经时间。育龄教师怀孕4个月前，督促其办理生育证，在“备注”栏目里填写生育证号码。 教师怀孕后，随时关注其出生情况，及时上报出生时间、子女性别、生育证号码。,月报-4节育措施,填报内容 子女出生3个月后，按规定采取的必要的节育措施。 计划外怀孕或计划内怀孕不幸流产或生后死的。,月报-迁出,迁出人员，分两种对待： 教育系统内部调动的，调入单位收取调入教师的调动教师计划生育情况登记表并存档。登记
2、表由调出单位出具一式两份，一把手签字盖章，并到教育局计生办核实盖章。调出单位在月报相应栏填写迁出情况，备注栏写清迁出到什么单位。调入单位月报上报迁入情况，备注栏写清由什么单位迁入。 调出教育系统的，或者调到外地的，月报必须及时上报迁出情况，同时单位出具证明信（加盖局人事科公章）另附商调函复印件。,普查,计生干事必须掌握普查情况。原则上要求一天清。除非有非常特殊的情况，才可以打报告后延缓。 普查结束后，及时将普查报告交教育局计生办。普查报告需写清：本单位本季度应上站多少人，实上站多少人，因生产需访视的也要写清。（如果还有未上站参加普查的的，写清为什么，并写清什么时候可以上站。）,信息通报,时间：
3、每年9月份最后一周上报本单位小学一年级和初中一年级的新生入学信息。（电子信息） 本市新生入学情况登记表 流动人口信息通报,申请奖励,时间；每年6月份最后一周，为本单位教师申请计生奖励。 独生子女未满十八周岁的教师申请每月10元奖励 。已经申请过奖励的教师，花名册显示即可，第一次申请奖励的教师花各册显示外，填写奖励申请表一式两份，并提供家庭成员户口本、身份证、结婚证、生育证、独生子女光荣证五种证件原件复印件。 退休独生子女教师申请一次性3000元奖励。只限当年退休教师，填写申请表一式两份，并提供退休证等六种证件原件复印件。,评优评模以及晋职称 注意事项,单位审查相关人员计生情况及证件，一把手签字盖章，计生干事将本单位所涉及人员的证件及表格统一收取并上报教育局、计生局审查盖章签字。,支教教师管理,从今年第三季度开始。 支教教师走调动手续，归接收单位管理，参加接收单位的普查。 支教期间造成外生的，开除公职，并追究支教接收单位领导、计生干事责任。 支教期间虽未造成外生，但不按规定管理的，支教期满后，不再调回原单位。,
