1、员工入职前受僱调查表公司：贵单位前员工 到我公司应聘，请贵公司在百忙之中抽出时间，协助我公司填写以下内容，并邮寄 / 传真至：联系电话：传真： 公司人事部印章2016 年 4 月 18 日-（1） 他（她）在贵公司的工作期限： 年 月至 年 月（2） 他（她）的工作职务：进入公司时是 _ _离开公司时是 （3） 他（她）离开公司时的月薪 元/月，月薪是税前（ ）税后（ ）（4） 他（她）所掌握的工作知识程度 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）（5） 他（她）的工作效率及工作质量优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）（6） 他（她）为人做事的可信程度优（ ） 良（
2、 ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）（7） 他（她）与别人相处得如何？非常好（ ） 好（ ） 一般（ ） 有些不愉快（ ） 矛盾（ ）（8） 他（她）出勤记录如何？优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）（9） 他（她）有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗？是（ ） 否（ ）（10） 他（她）的领导才能如何？（如果适用）优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）（11） 他（她）对工作环境的适应能力优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）(12) 整體評價优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）(13) 总结a. 强项 b. 弱项或须改进的地方 (14) 离职 ： ( ) 本人辞职，原因： ( ) 公司辞退，原因：_ _( ) 合同到期，本人不续约/ 公司不予续约*。(15) 贵公司会否考虑再聘用他（她）？ 会 / 不会考虑 *若选答不会，请说明原因 _ _其他需说明的事项：_ _ _(*请删除不适用者)谢谢合作！联系电话： 经手人： 单位公章（人事部门）年 月 日
