1、建设工程项目考勤、请假管理制度一、总则1、目的：为规范人员管理及项目考勤管理制度，严格请假纪律，保障项目的正常施工，依据招投标文件、合同，结合项目的实际情况，制定本制度。2、适用范围：监理单位、施工单位、设计单位、审计单位。 二、出勤1、工作时间：每周六个工作日。2、项目部不按具体工作时间制定上下班时间（保证每日工作时间8小时），考勤时间以项目施工时间为准。3、迟到、早退、旷工等违规处理（1）未经批准，不打指纹的，作旷工处理；（2）开会迟到超过10分钟（含10分钟），作迟到处理，超过30分钟(含30分钟)，作旷工处理；（3）工作时间不在工作岗位且无请假手续的，超过1小时（含1小时），作早退处理
2、，超过3小时（含3小时），作旷工处理；（4）在没有办请假手续时1天内未来上班者，作旷工处理。（5）上班期间外出办私事，超过1小时（含1小时），作早退处理，超过3小时（含3小时），作旷工处理。4、凡违规参照招投标文件、合同相应合同条款处理。三、考勤办法1、每天到项目部一楼前厅指纹考勤机考勤一次。2、漏打按旷工处理（特殊情况必须有书面说明）。3、项目管理要认真监督考勤，建设单位和项目管理随时检查或抽查各单位人员是否在岗；考勤负责人每月导出考勤数据生成报表上报领导和建设单位。 4、特别提醒：考勤时考勤机有任何异常，须到项目管理部书面签到，否则视同未到岗。四、请假规定：1、假日放假时间以项目管理、建设单位确认时间为准。2、请假须如实告知请假理由，并安排好本职工作代理人。3、总监、项目经理请假须书面报项目管理、建设单位确认、批准。五、如有紧急事情，可电话告知，待返回后补办手续，否则一律按照旷工处理。六、本制度自 2017 年 2 月 20 日起执行，若与招投标文件、合同等有不符这之处，可就高不就低执行。
