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(最新)示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表.doc

上传人:微传9988 文档编号:2560374 上传时间:2018-09-22 格式:DOC 页数:11 大小:273.50KB
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1、膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁

2、莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇

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5、节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀

6、肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅

7、莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿

8、膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆

9、聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀

10、节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄

11、肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿

12、莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃

13、膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇

14、罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁

15、芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈

16、肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃

17、莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇

18、腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁

19、羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅

20、芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀

21、肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇

22、艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁

23、膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅

24、羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿

25、芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄

26、肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁芃蒄蚀羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羁薁薄螈

27、芀薀蚆羃膆薀衿螆膂蕿薈肂肈薈蚁袅莆薇螃肀节薆袅袃膈薅薅肈肄节蚇袁羀芁蝿肇艿芀葿衿芅艿蚁膅膁芈螄羈肇芈袆螁莆芇薆羆节芆蚈蝿膈莅螀羄肄莄蒀螇罿莃薂羃莈莂螅螅芄莂袇肁膀莁薇袄肆莀虿聿羂荿螁袂芁蒈蒁肇膇蒇薃袀肃蒆蚅肆聿蒆袈罿莇蒅薇螁 示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表表一:护理组长绩效考核量表条目 评价结果一级指标 二级指标序号 三级指标考核方法5 4 3 2 1扣分理由 备注1 本组危重患者护理检查成绩(0.12)成绩90 得 5 分,8089得 4 分,7079 得 3 分,6069 得 2 分,60 得 1分2 本组基础护理检查(0.11)同上3 本组病房环境检查(0.09)一处不符扣 1

28、分,依此类推4 本组护理书写检查(0.09)成绩90 得 5 分,8089得 4 分,7079 得 3 分,6069 得 2 分,60 得 1分5 本组应急抢救能力(0.10)合格 5 分,不合格 1 分6 本组健康教育检查(0.09)成绩90 得 5 分,8089得 4 分,7079 得 3 分,6069 得 2 分,60 得 1分7 本组消毒隔离成绩(0.09)一处不符扣 1 分,依此类推8 本组患者满意度调查(0.10)满意度90 得 5 分,8089 得 4 分,7079 得 3 分,6069 得 2 分,60 得 1分;发生有责投诉扣 1 分9 本组不良事件上报整改措施落实(0.09

29、)上报、整改、落实缺一扣1 分,隐瞒不报为 1 分1护理质量控制(0.44)10 本组护士能够落实规章制度,正确执行工作流程(0.11)规章制度未落实,流程操作不正确,一项扣 1 分,关键制度、流程未落实扣4 分11 正确评估患者能力(0.14)护士长对其进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差1任务绩效(0.48)2业务管理(0.33)12 健康教育能力(0.10)同上13 危重患者护理能力(0.14)同上14 统筹安排工作能力(0.11)同上15 执行力(0.11)同上16 组织、参与、危重疑难病例护理(0.11)同上17 每天组织本组护士床边查房(0.09)同上18 个人理论知识水平(

30、0.10)同上19 个人专业技能水平(0.10)同上3教学管理(0.23)20 教学能力 护士长、护士、学生对其进行定性评价分为好、较好、一般、较差、差21 礼仪、仪表、服务行为符合规范要求 (0.15)护士长对其进行定性评价分为好、较好、一般、较差、差22 爱岗敬业、奉献精神、以身作则(0.18)同上23 出勤率(0.13)全勤得 5 分,1 月缺勤2 月得 4 分,2 月缺勤3 月得 3 分,3 月缺勤4 月得 2 分,缺勤 4 月以上得 1 分24 办事公正、实事求是(0.15)护士长对其进行定性评价分为好、较好、一般、较差、差25 良好的医德医风(0.13)同上26 敢于承担责任(0.

31、14)同上4工作态度和工作责任心(0.55)27 有批评和自我批评的作风(0.12)同上2关系绩效(0.29)5 28 与下级护士 护士对护理组长进行定性(0.21) 评价,分为好、较好、一般、较差、差29 与护士长(0.22)护士长对护理组长进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差30 与医生(0.17)医生对护理组长进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差31 与患者及家属(0.20)患者及家属对护理组长进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差人际和合作能力(0.45)32 沟通能力(0.20)护士长、护士对护理组长进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差33 个人发表论文篇数(0

32、.28)级杂志上发表 1 篇或级杂志上发表 2 篇 5 分,级杂志上发表 1 篇 4 分,参加交流 3 分,投稿 2 分,没有 1 分。34 主动学习,解决临床疑难护理问题(0.40)护士长对护理组长进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差6创新及学习新知识能力35 学习新技术、新理论的能力(0.32)同上3 适应绩效(0.23)7处理突发事件能力(0.52)36 对突发事件的判断及处理能力(1.00)按流程汇报,及时、合理处理,护士长对护理组长进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差表二:高级护士绩效考核量表条目 评价结果一级指标二级指标 序号 三级指标考核方法5 4 3 2 1扣分理由

33、 备注1 分管患者基础护理检查成绩(0.15)成绩90 得 5 分,8089得 4 分,7079 得 3 分,6069 得 2 分,60 得 1分2 分管患者危重患者护理检查成绩(0.16)同上3 分管病室环境管理(0.11)一处不符扣 1 分,依此类推4 分管患者护理文书书写成绩(0.10)成绩90 得 5 分,8089得 4 分,7079 得 3 分,6069 得 2 分,60 得 1分5 应急抢救能力(0.12)合格 5 分,不合格 1 分6 分管患者健康教育检查(0.10)成绩90 得 5 分,8089得 4 分,7079 得 3 分,6069 得 2 分,60 得 1分7 分管患者满

34、意度调查(0.12)同上1 护理质量控制(0.45)8 规章制度、流程落实(0.13)规章制度未落实,流程操作不正确,一项扣 1 分,关键制度、流程未落实扣4 分9 正确评估患者能力(0.22)上级对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差1任务绩效(0.48)2 业务管理(0.32)10 及时、正确 一次不符合扣 1 分执行医嘱、护嘱(0.22)11 工作效率(0.20)护士长对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差12 个人理论知识水平(0.18)同上13 个人专业技能水平(0.18)同上3 教学管理(0.23) 14 对下级护士指导能力(0.54)护士长对高级护士进

35、行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差15 学生对带教老师满意率(0.46)满意度90%得 5 分,8089%得 4 分,7079%得 3 分,6069%得 2 分,60%得 1 分16 礼仪、仪表、服务行为符合规范要求(0.12)护士长对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差17 爱岗敬业、奉献精神、以身作则(0.17)同上18 出勤率(0.12)全勤得 5 分,1 月缺勤2 月得 4 分,2 月缺勤3 月得 3 分,3 月缺勤4 月得 2 分,缺勤 4 月以上得 1 分19 办事公正、实事求是(0.12)护士长对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差20 良好的医

36、德医风(0.11)同上21 敢于承担责任(0.13)同上22 有批评与自我批评的作风(0.10)同上4 工作态度和工作责任心(0.54)23 慎独精神(0.13)同上2关系绩效(0.29)5 人 24 与下级护士 护士对高级护士进行定性(0.20) 评价,分为好、较好、一般、较差、差25 与上级护士(0.20)护士长、护理组长对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差26 与医生(0.18)医生对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差27 与患者及家属(0.20)病人及家属对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差际和合作能力 (0.46)28 沟通能力(0.2

37、2)护士长、护士对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差29 个人发表论文篇数(0.25)级或级以上杂志 发表1 篇得 5 分,有刊号杂志上发表1 篇 4 分,参加交流 3 分,投稿 2 分,没有1 分。30 主动学习,解决临床疑难护理问题(0.42)护士长、护士对高级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差6 创新及学习创新知识的能力(0.48)31 学习新技术、新理论的能力(0.33)同上3适应绩效(0.23)7 处理突发事件能力(0.52)32 对突发事件的判断及处理能力(1.00)按流程汇报,及时、合理处理,护士长定性评价,分为好、较好、一般、较差、差表三:初级护士绩

38、效考核量表条目 评价结果一级指标二级指标 序号 三级指标考核方法5 4 3 2 1扣分理由 备注1 完成基础护理工作(0.28)一次不符扣 1 分,依此类推2 班内工作职责完成情况(0.27)同上3 规章制度、流程落实执行情况(0.25)规章制度未落实,流程操作不正确,一项扣 1分,关键制度、流程未落实扣 4 分1 护理质量 (0.56)4 无有责护理投诉(0.20)出现 1 例有责投诉扣 4分5 及时、正确执行医嘱、护嘱(0.31)一次不符扣 1 分,依此类推6 工作效率(0.25)护士长、护理组长对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差7 个人理论知识水平(0.22)同上1任务

39、绩效(0.48)2 业务管理(0.44)8 个人专业技能水平(0.18)同上9 礼仪、仪表、服务行为符合规范要求(0.15)护士长、护理组长对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差10 爱岗敬业、奉献精神 (0.18)同上11 出勤率(0.13)全勤得 5 分,1 月缺勤2 月得 4 分,2 月缺勤3 月得 3 分,3 月缺勤4 月得 2分,缺勤 4 月以上得 1 分12 良好的医德医风(0.14)护士长、组长对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差3 工作态度和工作责任心(0.54) 13 敢于承担责任(0.12)同上14 有批评与自我批评的作风(0.10)同上15

40、慎独精神(0.17)同上16 协作精神(0.37)护士长、护士对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差17 与患者及家属(0.31)病人及家属对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差2关系绩效(0.29)4 人际和合作能力(0.46)18 沟通能力(0.32)护士长、护士对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差19 达到培训目标(0.55)护士长、护理组长对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差3适应绩效(0.24)5 学习能力(0.50)20 业务学习参与率(0.45)80%得 5 分,7079%得 4 分,6069%得 3 分,5059%得

41、2分,50%得 1 分。无故缺席 1 次扣 4 分6 处理突发事件能力(0.50)21 对突发事件的处理能力(1.00)护士长、护理组长对初级护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差。按流程汇报,不汇报扣 4 分。表四:初级护士绩效考核量表条目 评价结果一级指标二级指标 序号 三级指标考核方法5 4 3 2 1扣分理由 备注1 完成基础护理工作(0.28)一次不符扣 1 分,依此类推2 班内工作职责完成情况(0.26)同上3 执行规章制度、工作流程 (0.27)规章制度未落实,流程操作不正确,一项扣 1分,关键制度、流程未落实扣 4 分1 护理质量 (0.55)4 无有责护理投诉(0.1

42、9)出现 1 例有责投诉扣 4分5 及时、正确执行医嘱、护嘱(0.31)一次不符扣 1 分,依此类推6 工作效率(0.26)护士长、组长对助理护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差1任务绩效(0.47)2 业务管理(0.45)7 个人理论知识水平(0.21)成绩90 得 5 分,8089 得 4 分,7079 得 3 分,6069 得2 分,60 得 1 分8 个人专业技能水平(0.22)同上9 礼仪、仪表、服务行为符合规范要求(0.15)护士长、组长对助理护士进行定性评价,分好、较好、一般、较差、差10 爱岗敬业、奉献精神 (0.19)同上11 出勤率(0.13)全勤得 5 分,1

43、月缺勤2 月得 4 分,2 月缺勤3 月得 3 分,3 月缺勤4 月得 2分,缺勤 4 月以上得 1 分12 良好的医德医风(0.13)护士长、组长对助理护士进行定性评价,分好、较好、一般、较差、差3 工作态度和工作责任心(0.54) 13 敢于承担责任(0.12)同上14 有批评与自我批评的作风(0.11)同上15 慎独精神(0.17)同上16 协作精神(0.37)同上17 与患者及家属(0.31)病人及家属对助理护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差2关系绩效(0.29)4 人际和合作能力(0.46)18 沟通能力(0.32)护士长、护士对助理护士进行定性评价,分为好、较好、一般、

44、较差、差19 达到培训目标(0.55)护士长、护理组长对助理护士进行定性评价,分为好、较好、一般、较差、差3适应绩效(0.24)5 学习能力(1.00)20 业务学习参与率(0.45)80%得 5 分,7079%得 4 分,6069%得 3 分,5059%得 2分,50%得 1 分。无故缺席 1 次扣 4 分肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈

45、荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀

46、肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁

47、芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄

48、莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀袆蒇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚁羇蒄蒃袇羃肀薆螀衿肀蚈羅膈聿莈螈肄肈蒀羄羀肇薂螆袆膆蚅蕿膄膅莄螅膀膄薇薇肆膄虿袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁膇膁薃蚄肃芀蚅袀罿艿莅蚂袅芈蒇袈螁芈蚀蚁腿芇荿羆肅芆蒂蝿羁芅薄羄袇芄蚆螇膆莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薁薈袄莁莀螄袀莀蒃蚇膈荿薅袂肄莈蚇蚅羀莇莇袀

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