1、关于对新提拔任用领导人员进行廉政鉴定的规定为了进一步建立健全党内监督制约机制，做好提拔任用领导人员的廉政鉴定工作，根据中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例、中共陕西省纪委关于提拔任用干部进行廉政鉴定工作的规定，制定本规定。第一条 集团公司本级、集团公司所属各单位在提拔任用领导人员时，各级干部、人事部门在提请党委讨论决定前，应征求同级纪委的意见。由纪检监察机关就其个人是否廉洁、抓党风廉政建设是否有力，提出鉴定意见；凡未经纪检监察机关提供廉政鉴定意见的，党委不得上会讨论决定。第二条 各级干部、人事部门要在对拟定考察对象进行考察之前，将考察对象名单提交纪检监察机关进行廉政鉴定，做到廉政鉴定与领导
2、人员考察同步进行，保证纪检监察机关有较为充足的时间进行这项工作，以增强鉴定工作的准确性。第三条 纪检监察机关对拟提拔任用领导人员进行廉政鉴定，按照领导人员管理权限实行分级鉴定、各负其责的办法。提拔为集团公司机关中层以上领导人员，提拔为集团公司工程指挥（项目）部党政正职，提拔为子公司、分公司、直属单位党政正职的廉政鉴定意见由集团公司纪委提供。提拔为子公司、分公司、直属单位领导班子副职及中层领导人员的廉政鉴定意见，由各子公司、分公司、直属单位纪委提供（未设纪委的单位由单位党委或党总支、党工委提供）；提拔为集团公司机关副处级、科职、科级、副科职、副科级管理人员的廉政鉴定意见，由拟提人员所在党支部提供
3、。提拔为集团公司工程指挥（项目）部班子副职及中层管理人员的廉政鉴定意见，由集团公司工程指挥（项目）部党风廉政企务公开监督小组提供（该提拔人员由集团公司内有关单位刚调入的，由调出单位党委或党支部提供）。各级干部、人事部门要加强与本级纪检监察部门联系和沟通，并对拟提对象的廉政表现情况提出意见，负责向有关会议汇报。第四条 提供廉政鉴定意见，干部、人事部门一般应提前 10 天将需要提供的廉政鉴定的领导人员名单送同级纪检监察机关，纪检监察机关一般应在 5 天内提供廉政鉴定意见。第五条 各级干部、人事部门在对管理人员考察过程中，要加强与纪检监察机关的联系与沟通，对考察中出现的问题或纪检监察机关在廉政鉴定过
4、程中需要考察了解的问题，应及时沟通，相互反馈，以提高工作效率。第六条 各级干部、人事部门要定期召开与纪检监察执纪执法部门的联席会议，相互通报管理人员违纪问题和管理人员考核中发现的问题。纪检监察机关和干部、人事部门所从事领导人员廉政鉴定工作人员，要坚持实事求是，客观公正地反映情况，严格遵守工作纪律，注意保密。第七条 集团公司纪委负责对所属各单位执行本规定的监督、检查。第八条 本规定由集团公司纪委负责解释。第九条 本规定自下发之日起执行。二四年二月十二日新提拔任用领导人员廉政鉴定表填表单位： 填表时间：姓 名 单 位 拟任职务个人廉洁自律情况履行党风廉政建设责任制情况备 注填表人：中铁二十局集团有
5、限公司领导人员廉政档案登记目 录姓 名 职 务 任职时间序号登记时间 登 记 内 容 处 置 情 况12345678910此表为廉政档案统一制式表个人基本情况登记表填制单位： 填表时间：姓 名 职 务 性 别出生年月 任现职时间 单 位入党时间 提干时间 籍 贯家庭住址爱人基本情 况子女基本情 况个人主要简历备 注此表为廉政档案统一制式表个人收入情况登记表填制单位： 填表时间：姓 名 性别 政 治面 貌 职 务工作单位家庭住址申报年度工资收入情 况各类奖金、津贴、补贴、福利承包经营承租经营所得银行利息、股票分红其它收入合 计个人说明备 注此表为廉政档案统一制式表个人上交礼品（礼金）登记表填制单位： 填表时间：上交人姓 名上交人职 务 上交时间接收人姓 名 接收单位 接收时间礼品名称（价 值）礼品来源及说明处置情况备 注此表为廉政档案统一制式表
