1、关于党务政工、后勤系统干部下基层的规定为切实加强矿井管理人员与基层群众之间的联系，进一步拓宽职工正常的诉求渠道，巩固和发展党的群众路线教育实践活动的成果，使党政主要领导深层次了解基层情况、掌握基层动态、指导基层工作、解决基层实际问题，推动矿井和谐局面再上一个新台阶，结合集团公司周四活动日的要求，特制订党务政工、后勤系统干部下基层的有关规定：一、成立两个下基层工作组一组组长：李云龙 成 员：工会、纪委、保卫科、宣传部负责人。主要职责：了解职工思想动态，重点关注职工在工资分配、 文化娱乐活动、本矿各项规章制度执行等方面的意见和建议，并及时汇总整理上报党政领导。二组组长：刘保龙成 员：后勤科、政工科
2、、团委、计划科负责人。主要职责：了解职工思想动态，重点关注职工在民生后勤、福利发放、矿区建设等方面的意见和建议，并及 时汇总整理上报党政领导。2、工作开展1、各工作组每周活动一次，要主动深入到职工宿舍、岗位、家庭、队部、车间，采取现场交流、座谈讨论、无记名问卷等形式，在基层群众中走访调研，广泛征集意见，充分听取职工的真实想法，重点是反映的群体性问题，每组每周收集意见不得少于 3 条，并及时汇总整理（职工意见征集表附后） 。对于职工反映比较强烈的涉及安全生产、廉政稳定、民生等热点、焦点问题及时上报党政主要领导，经批示后转交分管领导落实；对于一般性问题，要及时给予解答。2、各分管领导收到意见征集表
3、后，要立行立改，在三个工作日内以书面形式作出说明报矿党政领导，并以电话或面谈等形式，向提意见职工公布整改情况；对于不在本矿权限范围内或短期内无法解决的问题，各工作组要及时向职工做好解释工作。3、各基层队组（车间）由党支部书记牵头，每月至少召开一次职工座谈会作为工作组的补充，并做好会议记录，及时汇总整理职工群众的意见。在政工例会上就本支部职工所关注、关心的问题，职工的思想动态向党委书记进行汇报。4、各基层队组必须高度认识干部下基层走访的意义，对于提出不同意见的职工，不得借各种理由打击报复,一经发现严肃处理。三交河煤矿二一四年二月七日党务政工、后勤系统干部下基层意见征集表走访单位： 时间：职工意见或建议走访职工人数：党政主要领导批示
