1、装配部经理职位说明书职位名称装配部经理所属部门装配部直接上级生产总监直接下级装配主管任职资格1学历、专业知识大学专科及以上，具有机械制造、生产管理、物料管理、企业管理等相关专业知识2工作经验五年以上工作经验，两年以上相关职务工作经验职责一职责表述：规章制度建设工作任务1组织编制装配部的各项管理制度、操作规程，上报生产总监、总经理审批2严格贯彻执行各项制度，对各车间制度的执行情况进行检查、监督3根据企业发展的实际情况适时修订、完善各项制度、操作规范考核重点：各项制度的有效执行情况职责二职责表述：装配生产管理工作任务1合理安排各装配车间的日常工作，保证按照要求完成装配任务2根据生产实际情况、物料库
2、存情况和生产品质状况等合理、有计划地安排生产3监督、指导装配作业，及时解决生产过程中出现的问题4定期或不定期检查生产现场，包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况，以及各生产线的人员管理情况考核重点：各项装配作业有序开展，任务完成的及时程度职责三职责表述：装配设计管理工作任务1根据企业的实际情况，提出装配设计方案，组织装配设计2根据企业生产技术的提高程度，不断优化、改进装配设计考核重点：装配作业效率的提高程度职责四职责表述：装配检验管理工作任务1监督、组织各装配车间生产产品的部件检验及整机检验试机工作2各项检验记录的审核、存档管理3负责对所检验的产品部件和整机生产工艺进行监督，检查考核重点：检验工作差错的发生率职责五职责表述：部门内部管理工作任务1协调本部门与生产部、物料部等之间的关系，保证工作的顺利开展2负责本部门员工的考核、工作调配、业务指导工作3安排、协调本部门的日常工作考核重点：本部门各项生产任务完成的及时程度，员工考核结果
