1、城郊乡计划生育技术服务中心规章制度为了进一步建立健全监督制约机制，强化内部管理，提高综合素质，改进工作作风，提高工作效率和工作水平，增强全体同志的责任感和纪律性，特制定有关规章制度。工作纪律1、工作人员必须热爱本职工作，遵纪守法。爱护公共财物，廉洁奉公。互学互尊，团结协作，正确处理同事间的关系。不断加强学习，奋发进取，认真钻研业务，不断更新知识，提高业务技术水平。2、工作时间要着装整齐，挂牌服务。文明礼貌服务，热情解答群众的提问。个人服从组织，下级服从上级。3、顾全大局，团结协作，除保质保量完成本职工作外，必须完成上级交办的临时工作任务。计生中心工作人员必须维护整体形象，任何时间、任何地方都不
2、能散布有损单位形象的言论，不能做有损单位形象的行为。对工作中存在的问题和意见要通过正式渠道恰当反映。4、上班时间不许擅离工作岗位，不许打牌、会客、织毛衣等，不许办私事做私话。一经发现，每次罚款 10-50元，当月处罚 3 次以上者，视其情节给予写出书面检查、停职、记大过等处分。5、各战线工作人员必须做好本战线工作，若年终战线工作受到县计生委通报表扬，奖励战线工作人员 100 元，奖励负责战线工作的副主任 50 元；对受到县计生委通报批评的战线，罚战线工作人员 100 元，罚负责战线工作的副主任 50 元。6、工作人员中午不喝酒。康检制度1、在康检工作中，b 超医生要认真负责，切实把好证件关，认
3、真填写检查结果，并签全名，防止替检现象发生。如发现替检、缺检现象和未持生育证而怀孕的，要及时告知中心领导，由中心领导进行处理。如已婚育龄妇女已参加健康检查，康检卡填写规范，但康检遗留仍有其名单，每例罚 b 超医生 5 元；如已婚育龄妇女未缺检而造成大月份怀孕的，未连续缺检 3 次造成计划外出生的，依据河南省人口与计划生育条例的相关规定作出处理。2、迟检或提前检凭中心领导出具的凭证孕检，持二孩证对象孕检要凭二孩证发放登记簿孕检，生育证作废者或登记簿上无名单者不予孕检。新婚检凭中心出具的新婚孕检通知单孕检。3、根据需要办公室可以调换科室医生，对当月孕检和下次孕检怀孕月份不符者，每发现一例罚孕检医生
4、各 100元。孕检期间发现上述现象 3 例及以上者，医生停止工作，停发工资。4、凡因孕检医生把关不严或弄虚作假造成计外出生的，除对医生进行 XX-5000 元罚款外，情节严重的开除公职。财务制度1、财务人员要严格遵守财务制度及财经纪律，把好报销单据关，杜绝无条件报销，坚持日清月结不累计，每月要向乡长及分管领导出具财务收支平衡表。2、凡有战线工作的人员需用办公用品时，到财务人员处签字后方可领取，无办公需要的人员不得领取。3、各办公室的公共财物统统登记造册，妥善保管，不得损坏和丢失，如有丢失，要照价赔偿，有损坏的，要作价进行赔偿。 （自然损坏除外）4、来客一律在乡招待所就餐，由办公室统一安排（特殊
5、情况除外） ，不准一客多陪，一般情况下，由分管领导和中心主任作赔，特殊情况副主任也参加。5、差旅费、餐费不经办公室批准不予报销。6、不经领导同意，任何人不准乱收费，需罚款时，必须经主管领导同意，中心主任把关。7、中心工作人员红白喜事必须是直系亲属。请销假制度1、中心全体人员需请假的，应写好请假条，注明请假事由，请假天数，由所属管理区签字后，交办公室审批并保管；请假一天由中心主任把关，请假二天以上的，需由主抓领导签字交办公室保管方可离岗。2、婚丧（直系亲属）假为一周，产假为三个月。3、病假需凭医院诊断，履行请假手续后在机关修养。4、一个月请假时间不得超过 4 天。 （婚、丧、嫁、娶、产、病假例外
6、）会议制度1、中心全体工作人员应按时参加乡党委、政府召开的机关全体工作人员会议及办、所召开的会议。无故迟到者当场交纳罚款 5 元，无故缺会一次通报批评，并罚款 10 元，累计无故缺会 2 次者待岗一个月，反省检查，停发工资；缺会 3 次以上者建议党委、政府予以解聘待岗，停止工作，停发工资。2、参加会议的全体人员应遵守会议纪律并做好会议记录；会后认真贯彻落实会议精神。3、到县参加会议、报表、汇报工作必须经中心主任批准后方可离岗。参会者做好会议记录，会后及时向分管领导和中心主任汇报会议精神；报表、汇报工作及时向领导汇报本乡此项工作在全乡所处的情况；因汇报不及时造成全乡计生工作被动者，视情况予以处罚
7、，严重者建议党委、政府解聘待岗，停止工作，停发工资。4、村计生专干参加会议，有事必须向乡主抓领导或中心主任请假；无故迟到者当场交纳罚款 5 元，无故缺会一次通报批评并罚款 10 元；累计无故缺会 2 次扣发一个月工资，缺会 3 次以上者予以解聘。签到制度1、每天上午 8：00 至 8：10 分，下午 2：00 至 2：10分为签到时间，上午 12：00 点、下午 6：00 点为下班时间。（特殊情况另行通知）2、上午、下午签到后，工作人员需要到县、下乡办公等事宜，首先向办公室汇报，由领导安排本日工作。然后在签到簿上注明所去地点后方可离岗。3、办、所全体人员应按规定时间准时签到，迟到一次者罚款 5 元，缺勤一天者扣其两天工资；如发现签到有替签者，罚签到者与被签到者各 5 元。4、办公室在上班时间定时不定时地对工作人员进行抽查，如发现已签到或无注明所去地点者，又不在岗者，视为早退，并罚款 5 元。5、一月累计迟到、早退 4 次，连续迟到 2 次、早退 2 次，除罚款外，在全乡会上做检查，并在黑板上通报批评，无故缺勤 2 天者待岗一个月，连续 2 次被通报批评或全年累计通报批评 4 次，解聘待岗，停发工资，停止工作。
