1、宝利高电子公司手册1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。版本 : A1截稿日期 : /06/07拟稿 : 行政部核准 :- 2 -资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录一、二、三、企业理念3公司简介3质量方针 质量计划3四、组织架构五、六、附件一定义 3 雇佣条件4七、公司规则7八、公司礼仪11九、修改公司手册12- 3 -资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第一章企业理念品质至上 服务一流廉洁公正 诚信待人团结协作 开拓创新厚植资源 深挖潜能持续改进 力创质优第二章公司简介宝迪亚实业有限公司于1985 年成立 , 在大
2、陆开设有”东莞宝迪亚制品厂”及”宝利高电子( 东莞 ) 有限公司” . 本公司是一家专为香港及海内外客户供应优质的塑胶制品的港资企业, 在过去的 里 , 曾为不同的海内外客户,主要为日本、韩国客户生产不同类型的塑胶产品。大陆新工厂交通便利、环境优美 , 厂房面积超过10, 000 平方米 , 并于 7月正式启用 . 现时 , 我们拥有员工600 余名 , 工厂生产设备主要有各级进口注塑机、 移印机、烫印机以及喷油生产线、装配生产线等。本公司已按ISO9001/ 标准要求建立了一套完整的品质管理系统, 使品质能够得到更好的保证. 本着”提供优质的产品和服务, 以满足或超越客户需- 4 -资料内容
3、仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。求”的品质方针, 并以优惠的价格、及时的交期与热忱的服务, 为众多的海内外客户寻求合作而努力。第三章质量方针 /质量目标质量方针 : 提供优质的产品和服务, 以满足或超越客户要求;质量目标 : 产品合格率95% 以上 , 准时交货率98% 以上 .第四章组织架构 (见附件一 )第五章定 义本手册所用之各名词, 将按以下定义为标准。公司 : 指宝利高电子 ( 东莞 ) 有限公司 ;医院 : 广东省内镇级以上注册医疗机构,省外县级以上直属医疗医构;雇员 : 是指已签定雇佣合约, 不分试用期内员工或试用期满员工, 统称雇员 ;职员 : 雇佣合约上约
4、定为职员的雇员。新进人员 : 未满试用期之雇员;在职人员 : 已满试用期之雇员;试 用 期 : 所有职员工试用期为六个月, 特别情况由总经理、经理、 厂长核定 .- 5 -资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第六章 雇佣条件1每位受聘之雇员均需在入职时与公司签署雇佣合约;2雇员资料 :雇员有责任提供正确的数据, 以备公司存录 . 如有任何变更( 包括地址、电话、 婚姻状况或其它, 应立即通知行政部, 以保障雇员福利。)2.1雇员数据记录 , 乃属公司文件 , 倘雇员离职或被解雇一概不予退还 .2.2若刻意隐瞒事实 , 公司有权作出查询及依法追究, 并及时解雇 , 不作补偿。3体格检查公司新进人员必须全部接受体格检查, 合格者方可与公司签署雇佣合约;在职人员可定期接受体格检查, 个别雇员因职务之需要, 公司有权随时要求该雇员接受体格检查. 患传染疾病或重病不能胜任公司工作要求的,公司可随时解除雇佣合约.4试用期公司所有职员工试用期均为六个月, 特别情况由总经理、经理、 厂长核准执行 .5调职公司可因工作需要而调派雇员往其它部门或负责不同的工作, 雇员有义- 6 -
