良庄社区卫生服务站工作人员绩效考核表 月份姓名岗位职务/职称绩效考核工作目标（满分50分）1、 写出当月工作目标任务及完成情况报告；2、 工作日志填写完整详细情况；3、 当月分配工作量完成情况；4、 工作质量达到考核标准情况；5、 完成领导交办的工作任务情况。得分：医德医风（满分10分）1、 医德医风差的；2、 医德医风一般的；3、 医德医风较好的；4、 医德医风群众高度认可的。得分：工作态度（满分10分）1、 工作态度差的；2、 工作态度一般的；3、 工作态度较好的；4、 工作主动，勇于承担工作任务的。得分：群众满意度（满分15分）1、 满意率50%以下的；2、 满意率51-80%的；3、 满意率81-95%的；4、 满意率96%以上的。得分：领导组织（满分15分）领导小组对单位职工的目标责任制、工作制度、请假制度及会议制度等工作进行综合测评。得分：考核结果优秀 合格 不合格 总得分：考核领导小组签名注：职工绩效考核实行百分制考核。考核结果分为三个等次，分值在90分以上的为优秀，6089分为合格，60分以下的为不合格。
