1、关 于 实 行 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 的 规 定 颁 布 实 施 以 来 ，我们严格按照中央规 定 和省委实施 办法的要求，始终坚持把 落 实 责 任 制 作 为 全 市 反 腐 倡 廉 建 设 的 龙 头 工 作 和 系 统 工程 ，常 抓 不 懈 、扎 实 推 进 ，着 力 在 细 化 目 标 、延 伸 主 体 、强 化 领导 、严 格 考 核 、严 肃 追 究 上 下 功 夫 、求 突 破 ，形 成 了 党 委 统 一 领导 、党 政 齐 抓 共 管 、纪 委 组 织 协 调 、部 门 各 负 其 责 、群 众 积 极 参与 的 工 作 格 局 和 强 大 合 力 。自 2
2、001 年 省 里 开 始 进 行 党 风 廉 政建 设 责 任 制 年 度 考 核 以 来 ，我 市 多 年 来 在 全 省 考 核 中 名 列 前茅 ，被 省 委 、省 政 府 表 彰 为 “落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 先 进 单位 ”。（一）强化责任领导。市委年初召开了全市党风廉政建设干部大会，市委常委会多次就反腐倡廉重大问题进行专题研究，市委书记与各县（市、区）、市直各单位签订年度目标责任书，市委常委坚持带队考核全市党风廉政建设责任制落实情况。同时，我们将市委、市政府班子成员所承担的年度党风廉政建设工作任务及有关要求，以送达书的形式送达给本人，并建立健全了市委、市政府班
3、子成员落实党风廉政建设责任制工作档案，将其分管范围内的工作安排、督促检查、任务落实等情况及时充实其中。（二）细化责任目标。我们围绕全市工作总体部署和反腐倡廉年度工作目标，在任务分解的基础上，进一步细化了各级党政“ 一把手 ”、 各级领导班子成员、各部门的责任内容，进一步明确了反腐倡廉各项任务的牵头单位、配合单位及其责任范围。（三）延伸责任主体。在责任主体上实行了“三个延伸” ：即由党委、政府领导班子向党委、人大、政府、政协四套领导班子延伸，由主管部门向各部门延伸，由党政机关向基层站所延伸，形成了覆盖各级各部门的多层次的目标责任体系。（四）严格责任考核。我们对 6 县（市、区）、106 家市直单
4、位严格进行了落实党风廉政建设责任制考核。在发布考核预告方面，考核前将考核时间、内容、对象、程序、方法等予以公示，考核中设立意见箱、公开举报电话，广泛收集干部群众对被考核单位的意见和建议；在完善考评机制方面，加大和人大代表、政协委员、离退休干部、党风廉政监督员、基层干部群众、社会服务对象的座谈比例，深入基层一线实地走访了解；在创新考核方式方面，随机抽取党政班子副职到所分管单位进行现场问答式述职述廉，并进行民意测评。（五）严肃责任追究。2012 年，共对违反党风廉政建设责任制有关规定的 23 案 28 人，严格实行了责任追究，在年度考核中对 5 个县处级单位实行了“一票否决” ，切实维护了党风廉政建设责任制的权威性。
